TEZLER: Recent submissions
Now showing items 121-140 of 461
-
Acil servise başvuran hastalarda memnuniyet düzeyi algısının ölçülmesi: Bir kamu hastanesi örneği
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sağlık yönetiminde zamanla yaşanan terim değişiklikleri arasında özellikle tepki çeken ''müşteri'' kavramıdır. Rekabet aracı olarak dış müşteri (hasta) memnuniyeti yer almaktadır. Memnuniyet, karmaşık ... -
Dış kaynak kullanımı yöntemi uygulayan işletmelerde çalışanların örgütsel bağlılık ile iş doyumu arasındaki ilişkinin incelenmesi: Bolu İzzet Baysal Eğitim ve Araştırma Hastanesi
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Örgütsel bağlılık; bireyin içinde bulunduğu örgüte karşı özdeşleşme, benimseme, örgütsel amaçlar için fedakârlıklar gösterme, örgütün üyesi olarak kalmak için çaba sarf etme şeklinde ifade edilmektedir. İş doyumu ise, ... -
Kamuda tasfiye yoluyla satışlarda müşterilerin tercihlerini etkileyen faktörler: Gümrük ve Ticaret Bakanlığı örneği
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Tasfiye süreci, eşyanın tasfiyelik hale gelmesiyle başlayıp, yürürlükteki mevzuat hükümleri doğrultusunda tasfiye edildiği ana kadar geçen sürede yapılan işlemlerin tümüdür. Satışın amacı ise, ekonomik değerin, uygun zaman ... -
Stratejik planlama ile örgütsel değişim arasındaki ilişkinin araştırılması: Eğitim sektöründe bir uygulama
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmada eğitim kurumlarında stratejik planlama ile örgütsel değişim arasındaki ilişkinin, ilköğretim okulları öğretmen ve yöneticilerin düşüncelerine göre incelenmesi ve bunu etkileyen demografik faktörlerin belirlenmesine ... -
Sağlık Bakanlığına bağlı eğitim ve araştırma hastanelerinde çalışan hemşireler üzerine hasta haklarının bilinirliğine yönelik bir uygulama: Amasya Üniversitesi Sabuncuoğlu Şerefeddin Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmada, sağlık hizmeti kalitesi ve hasta memnuniyetinde önemli yeri olan hasta hakları konusunda, 2. basamak yataklı tedavi kurumlarında hizmet sunan Hemşirelerin bilgi düzeyi ve tutumlarının değerlendirilmesi ... -
Eğitim kurumlarında stratejik planlama olgusu: Betimleyici bir inceleme
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-03-20)Bilginin hızla arttığı ve mevcut bilgilerinde sürekli değiştiği bir dünyada bireylerin, kurumların ve iş dünyasının ortaya çıkan ve değişim gösteren bilgileri yakından izlemesi nispeten daha güç hale gelmiştir. Bu nedenle ... -
İş hayatında yıldırmanın (mobbing) çalışanların örgütsel bağlılık düzeylerine etkisi: Bir kamu kurumuna yönelik araştırma
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Çalışma yaşamında örgütler belirli hedeflere ulaşmak için kurulan organizasyonlardır. Örgütlerin bu hedefleri yerine getirebilmelerinde ise en önemli faktör çalışanlardır. İstenilen sonuçlara ulaşabilmede iş görenlerin ... -
Gölbaşı`nda girişimcilerin çalışanların ve halkın girişimcilik algılarının karşılaştırılması: Adıyaman/Gölbaşı örneği
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu araştırmada Gölbaşı halkının, çalışanların ve işletme sahiplerinin girişimcilik algıları belirlenerek, sonuçların karşılaştırılması amaçlanmıştır. Değişkenlerin girişimcilik algılarının birbirleriyle olan ilişkisi ortaya ... -
Kobi`lerde çalışanlara ait örgütsel iklim ve örgütsel bağlık arasındaki ilişki: Adıyaman ili örneği
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-03-17)ÖZETKOBİ'LERDE ÇALIŞANLARA AİT ÖRGÜTSEL İKLİM veÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ:ADIYAMAN İLİ ÖRNEĞİBULUT, FatihYüksek Lisans, İşletme Anabilim DalıTez Danışmanı: Yrd. Doç. Dr. Murat AYANAralık 2014, 132 sayfaBu ... -
Devlet Planlama Teşkilatı`nın beş yıllık kalkınma planlarında insan kaynakları yönetiminin gelişimi
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sanayileşmiş Avrupa ülkelerinden geri kalmamak için 1935-1960 tarihleri arasında 2 kez beşer (1932-1937, 1938-1942) yıllık sanayileşme planları uygulanmıştır. Bundan sonra planlama stratejisinin önemi üzerinde durulmuş, ... -
Temel eğitim kurumlarında yöneticilerin karşılaştıkları öğrenci ve veliden kaynaklanan yönetsel sorunlar: Uşak ili örneği
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-04-02)ÖZETTEMEL EĞİTİM KURUMLARINDA YÖNETİCİLERİN KARŞILAŞTIKLARI ÖĞRENCİ VE VELİDEN KAYNAKLANAN YÖNETSEL SORUNLAR (UŞAK İLİ ÖRNEĞİ)BARKAHAN, YunusYüksek Lisans, İşletme Anabilim DalıDanışman: Doç. Dr. M. Akif HELVACIEkim 2015, ... -
Öğretmenlerin problem çözme yaklaşımları ile öğretmenlik tutumları arasındaki ilişkinin incelenmesi
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-03-19)ÖĞRETMENLERİN PROBLEM ÇÖZME YAKLAŞIMLARI İLE ÖĞRETMENLİK TUTUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİYILDIRIM, İlkerYüksek Lisans, İşletme Bilim DalıTez Danışmanı: Doç. Dr. Mehpare TOKAT ARGANEylül-2015, 89 sayfaBu tezin ... -
60-66 aylık öğrencilerin ilkokula hazır olunuşluk bakımından uygunluğunun incelenmesi: Afyonkarahisar örneği
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-03-18)Bu araştırma öğretmen görüşlerine göre, birinci sınıfa başlayan 60-66 aylık öğrencilerin ilkokula hazır olunuşluk bakımından uygunluklarını, 66 ay ve üzerindeki öğrencilerle karşılaştırarak, belirlemek amacıyla ... -
Havayolu taşımacılığında yer hizmetlerinin önemi ve yer hizmetleri insan kaynağının analizi: Esenboğa Havalimanı örneği
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bir uçuşun gerçekleştirilebilmesi için yerde birbirine bağlı birçok faaliyetin eksiksiz ve hatasız olarak yerine getirilmesi gerekmektedir. Uçuşun zamanında ve emniyetli bir şekilde gerçekleştirilmesi amacıyla yapılan bu ... -
Çalışan öğrencilerin örgütsel bağlılık düzeylerinin ölçülmesi: Sağlık sektörüne yönelik bir irdeleme
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sağlık sektöründe örgütsel bağlılık, işgörenlerin, örgütün amaç ve hedeflerini gönülden benimsemesi, örgütün amaçlarına ulaşılması yönünde çaba sarf etmesi ve örgütte kalmaya devam etmelerini içeren bir kavramdır. Bu ... -
Örgütsel özdeşleşme ile iş doyumu ilişkisine yönelik bir araştırma
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-03-23)Bu araştırma örgütsel davranış çalışmaları açısından önemli olduğuna inanılan örgütsel özdeşleşme ve iş doyumu kavramlarının aralarındaki ilişkinin incelenmesi ve çeşitli değişkenlerin özdeşleşme ve iş doyumu üzerinde ... -
Çalışanların verimliliğinde iletişimin yeri ve önemi: İtfaiye Teşkilatı Ankara ili örneği
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmanın amacı örgütlerdeki işgörenlerin, verimliğinin artmasında iletişimin ne kadar önemli bir yere sahip olduğunu ortaya koymaktır. Çalışmanın teorik olan kısmında verimlik ve iletişim kavramları detaylı bir şekilde ... -
Dönüştürücü liderlik davranışının iş görenlerin duygusal zekâ gelişimine etkileri, hizmet sektöründe bir araştırma
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu araştırmada bankalarda çalışanların dönüştürücü liderlik davranışlarının duygusal zeka gelişimine etkisi incelenmiştir. Ayrıca çalışmada cinsiyet, eğitim durumu, yaş ve kurumda çalışma yılı (kıdem) değişkenleri söz ... -
Dönüştürücü liderliğin iç girişimcilik üzerine etkileri, hizmet sektöründe bir araştırma
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu araştırmada banka personelinin dönüştürücü liderliğin iç girişimcilik üzerine etkisi incelenmiştir. Ayrıca çalışmada cinsiyet, eğitim durumu, yaş ve kurumda çalışma yılı (kıdem) değişkenleri söz konusu çalışma için ... -
Yönetişimin kamu kurumlarında uygulanabilirliği: Milli Eğitim Bakanlığı örneği
(TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Mevzuat ve kuramsal değerlendirmelerin yoğunlukta olduğu yönetişim tartışmalarının önemi inkâr edilemez. Uygulamaya yönelik tartışmaların ise çoğunlukla maliye ve iktisat alanıyla değerlendirildiği görülmektedir. Ancak ...