TEZLER: Recent submissions
Now showing items 201-220 of 251
-
Liderlik tarzları, örgütsel dayanıklılık, örgütsel özümseme kapasitesi ve firma yenilikçiliği ilişkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-03-06)Her geçen gün karmaşık hale gelen iş dünyası örgütleri birçok tehditle karşı karşıya bırakmakta, bu da örgütleri daha kırılgan hale getirmektedir. Öyle ki bu tehditler örgütlerin performansını, iş sürekliliğini ve hatta ... -
Çalışma saatleri ile sağlık arasındaki ilişki
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-10-18)Günümüz modern dünyasında işgücü verimliliklerini arttırmak için çeşitliçalışmalar yapılmaktadır. İşgücü verimliliğini sağlayacak en önemli etkenlerden ikiside çalışma saatinin süresi ve çalışan sağlığıdır. Çalışma saatleri ... -
Ürün geliştirme takımlarında hata yönetimi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-04-14)Tüketici istek, ihtiyaç ve taleplerinin hızla değişmesi, gelişmekte olan yeni teknolojiler ve firmalar arasındaki yoğun rekabet firmalardaki ürün geliştirme projelerinin ve faaliyetlerinin başarısını giderek daha kritik ... -
Üretim sistemlerinde nesnelerin interneti ve büyük veri kullanılması
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-10-09)Dünyada artan rekabet üretim şirketlerini ürün çeşitliğini arttırmaya ve mevcut maliyetleri düşürmeye zorlamaktadır. Toplumun tüketim alışkanlıklarının da değişmesiyle ürünlerin yaşam döngüsü kısalmaktadır. Bu durum üretim ... -
Kurumsallaşma ve psikolojik sahiplenmenin iş sonuçlarına etkisi: Hazır giyim sektöründe bir araştırma
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-11-26)Tüm dünyadaki markaların globalleşmesi sonucu diğer ülkelerde olduğu gibi Türkiye'de faaliyet gösteren birçok yabancı ve yerli marka olması aynı zamanda faaliyet gösteren çok fazla Avm ile beraber rekabet çok zor hale ... -
Çalışanların etkileme taktiklerinin örgütsel bağlılık, iş performansı ve iş stresine etkisi, kimya sektöründe bir uygulama
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-10-18)daha sonra doldurulacaktır -
Türkiye`de gelir ile sağlık arasındaki ilişki
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-10-16)Bu çalışma, Türkiye'de bireyin gelirinin sağlığına etkisini analiz etmeyi amaçlamaktadır. Türkiye İstatistik Kurumu'nun panel anket yöntemiyle elde ettiği ve yıllık olarak yayınladığı Gelir Yaşam Koşulları ... -
Sosyal medya kullanımı, kişilik özellikleri ve girişimcilik niyeti ilişkisi: Üniversite öğrencileri üzerine bir araştırma
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-10-22)Bu çalışmada, üniversite öğrencilerinin girişimcilik amacıyla sosyal medya kullanımları, girişimci kişilik özellikleri, girişimcilik niyetlerine bakılarak bu değişkenlerin birbiri arasındaki ilişkisi ölçülmüştür. Bu ... -
Türkiye`de adli bilişimin gelişimi ve dijital delil incelemeleri
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-10-18)Bu tez çalışmasında adaletin gerçekleşmesine hizmet eden ve teknolojinin gelişmesiyle önemi her geçen gün artan adli bilişim bilim dalının nitel araştırma yöntemleri kullanılarak genel kabul görmüş prosedür ve tekniklerinin ... -
Web sayfası kullanım kalitesi, güven ve canlı desteğin yeniden satın alma niyeti üzerine etkisi: Online alışveriş siteleri ve müşterileri üzerine bir araştırma
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-10-22)Günümüzün değişken iş çevresinde, e-perakendeciler güçlü bir rekabet ortamıyla karşı karşıyadır. İnternetin yaygınlaşması, zaman kavramının giderek daha da değerlenmesi, online ortamdaki ürün çeşitliliği ve satın alım ... -
Şehir merkezlerindeki alışveriş merkezlerinin park yeri politikaları
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-12-16)Belirsizlik kavramının birçok ekonomik faaliyeti betimlemede anahtar rolesahip olduğu bilinmektedir. Şehir merkezlerinde parklanma talebi; araç sahiplerinindavranışlarında belirsizlik, artan kentleşme ve yerel yönetimlerin ... -
Algılanan kurumsal itibarın, iş tatmini, görev performansı ve örgütsel bağlılığa etkisi: Eğitim sektörü çalışanları üzerine bir araştırma
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-10-22)Algılanan kurumsal itibar, örgütsel bağlılık, görev performansı ve iş tatmini önemle üzerinde durulan ve oldukça çalışılan konuların başında gelmektedir. Çalışanların örgütleriyle ilgili olan olumlu ve güçlü duyguları ... -
Yöresel ürünler satışı yapan e-ticaret sitelerinde tüketicinin satın alma niyetini etkileyen faktörler ve bir uygulama
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-11-25)Bu çalışma, yöresel ürünler satışı yapan e-ticaret sitelerinden ürün alan son kullanıcıların satın alma niyetini etkileyen faktörlerin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. İnternet ile birlikte birçok alanda değişim yaşanmış ... -
Dış borçların ekonomik büyüme üzerindeki etkisi: seçilmiş ülkeler için zaman serisi analizi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-11-27)Dış borçların ekonomik büyüme üzerindeki etkisi özellikle 1980'li yıllardan itibaren daha fazla incelenmektedir. Literatürde dış borçların ekonomik büyümeyi değişik kanallarla hem olumlu hem de olumsuz etkileyebileceği ... -
E-öğrenme tercihini etkileyen bireysel unsurlar: Yurtlarda kalan üniversite öğrencileri üzerinde ampirik bir çalışma
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-12-02)Yaşadığımız asırda eğitim ve öğretimin ehemmiyetini çok daha fazla hissetmekteyiz. Eğitim ve öğretim sadece öğrenim çağındaki bireyler içindir anlayışı da ortadan kalkmıştır. Öğrenciler akademik başarıları için eğitim ve ... -
Örgütsel adalet ve örgütsel bağlılığın bilgi paylaşımı ve firma performansı üzerine etkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-11-27)Bu tez çalışmasında örgütsel adalet ve bağlılığın şirket performansı ve bilgi paylaşımı ile ilişkisi incelenmiştir. İnsan faktörü, kuruluşların varlığını sürdürmede en önemli rolü oynar. Bu nedenle çalışanların duyguları, ... -
Personel güçlendirme ve psikolojik sahipliğin iş sonuçlarına etkisi:Eğitim sektörü üzerine bir çalışma
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-11-29)Günümüzün modern yönetim yaklaşımlarından biri olan personel güçlendirme ve çalışanın kendisini örgütüyle özdeşleştirmesi anlamına gelen psikolojik sahiplik kavramlarının hem örgüte hem de çalışana pek çok katkısı söz ... -
İstismarcı yönetim algısının zorunlu vatandaşlık davranışlarına etkisinde Kariyerizmin moderatör etkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-12-05)Bu çalışma ile yönetici davranışlarından biri olan istismarcı yönetim algısına, onun doğurduğu zorunlu vatandaşlık davranışlarına ve kariyerizm kavramlarına değinilmiştir. Çalışanların uzun süre maruz kaldığı istismarcı ... -
Y kuşağı çalışanlarında örgütsel sinizm ve motivasyonun ara değişken etkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-12-03)Bu çalışmanın amacı Y kuşağı çalışanlarında motivasyon ara değişkeni ile örgütsel sinizmin örgütsel bağlılık üzerine etkisinin araştırılması ile literatüre katkı sağlamaktır. Bu çalışmada önce Y kuşağı ve örgütsel sinizm ... -
Proaktif kişiliğin yenilikçi davranışla olan ilişkisinde psikolojik sahiplenmenin aracılık rolü: Bir hava yolu şirketi örneği
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-11-29)Hava yolu şirketleri müşterilerine sundukları hizmetleri iyileştirmek istiyorlarsa, kabin amirlerinin ve memurlarının fikir ve önerilerini dikkate almalıdırlar. Bu nedenden dolayı kabin amirleri ve memurlarının yenilikçi ...