Browsing SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ by Issue Date
Now showing items 1-20 of 23
-
Yerel yönetimlerde çalışanların motivasyonunda liderliğin önemi: Tunceli ili örneği
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Yerel Yönetimler; insanların ortak ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulmuş, karar organı seçimle başa gelen anayasal kuruluşlardır. Bilimde ve teknolojideki gelişmeler, kentteki hızlı nüfus artışı, sosyo - ekonomik iş ... -
Doğu Anadolu bölgesinde çalışan akademisyenlerin örgüt kültürünün örgütsel vatandaşlık davranışlarına etkisinin yapısal eşitlik modeli ile analizi
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Örgüt kültürü ve örgütsel vatandaşlık davranışı küreselleşen ve hızlı değişim ve gelişim gösteren dünyamızda kar amacı güden veya gütmeyen bütün örgütlerin verimliliğinin ve başarısının ölçülmesinde önemli bir rol oynayan ... -
Yükseköğretim kurumlarında akreditasyon uygulamalarına yönelik öneri: Bir kamu üniversitesi örneği
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Bu çalışmada bir kamu üniversitesinin inşaat mühendisliği bölümünün uluslararası bir akreditasyon kurumu olan Mühendislik Eğitim Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği (MÜDEK)'nin ölçütleri açısından ... -
İş analizini kullanarak iş değerleme prosedürünün dizaynı: Tekstil sektöründe bir uygulama
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)İş Analizini Kullanarak İş Değerleme Prosedürünün Dizaynı: Tekstil Sektöründe Bir UygulamaBu çalışma tekstil sektöründe faaliyet gösteren, halı fabrikasında çalışan mavi yakalıların yapmış oldukları işleri analiz etmek, ... -
Sağlık personelinin sanal kaytarma davranışları ile örgütsel özdeşleşme düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi: Bir kamu hastanesi örneği
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Bu araştırmanın temel amacı; örgütsel özdeşleşme ile sanal kaytarma türü davranışlar arasındaki ilişkileri tespit etmek olarak belirlenmiştir. Bunun yanı sıra araştırmanın ikincil amaçları; sağlık çalışanlarının, mesai ... -
Tüketim alışkanlıkları ve alışveriş bağımlılığının psiko-sosyal nedenleri ve sonuçları: Tunceli ili örneği
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Alışveriş bağımlılığı ile ilişkili etkenleri inceleyen bu çalışmada, konuyla ilgiliedebiyat incelemesinin ardından Tunceli ilinde gerçekleştirilen anket çalışmasıyla birincilveriler toplanmakta, analiz edilmekte ve sonuçlar ... -
Alevi inancında deyişler: Tunceli örneği
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Kültürel, sosyal, toplumsal, siyasal olayları konu edinen müzik, tarihsel olaylar neticesinde şekillenerek günümüze kadar ulaşmıştır. Müzik yalnızca duyguları değil kültürleri, inançları, ideolojileri de konu edinmiştir. ... -
Tunceli'de vergi ahlakının belirleyenleri
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Vergi cebri ve karşılıksız bir yükümlülük olduğu için mükellefler tarafından genellikle sıcak karşılanmamakta ve mükellefleri vergiden kaçınmanın yollarını aramaya itmektedir. İnsanlara yardımseverliği ve iyiliği öğütleyen ... -
Kamu sektöründe mobbing: İstanbul Kağıthane ilçesi PTT çalışanları üzerine bir araştırma
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Mobbing bir kişi veya bir grubun bir kişiye yönelik olarak uyguladığı bilinçli olarak yapılan yıldırma hareketlerdir. Mobbing çalışma yaşamında huzuru etkileyen, çalışanların verimliliğini düşüren ve en nihayetinde de ... -
Muhasebe meslek mensuplarında tükenmişlik sendromunun incelenmesi: Elazığ ve Tunceli örneği
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Günümüzün modernleşen ve yalnızlaşan, bireyselciliğin ön plana çıktığıtoplumlarında ne yazık ki her yaşta ve meslek grubunda tükenmenin yaşandığınıgörülmektedir. Mesleki tükenmişlik, işi gereği yoğun duygusal taleplere ... -
Çalışanların iş tatminleri ile mesleki motivasyonları arasındaki ilişkinin sosyo-demografik özelikler açısından istatistiksel analizi: Bir kamu üniversitesi örneği
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Ülkemizde devlet ve vakıf üniversitelerinin sayısının artmasıyla birlikte, üniversiteler sundukları hizmetin kalitesini yükselterek tercih edilebilir bir konumda olmayı hedefleri arasında ön sıralara almışlardır. İnsan ... -
Y kuşağının örgütsel sessizliğinin iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisi
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Bu çalışmanın amacı, Y kuşağı çalışanlarının sergilediği örgütsel sessizlikdavranışının, iş tatmini ve işten ayrılma niyetine olan etkisini incelemektir. Çalışmadaöncelikle, araştırmanın kuramsal çerçevesini oluşturabilmek ... -
Uluslararası taşımacılıkta KDV iadesi örnek olay
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Son yüzyılda gelişen teknolojilerle beraber üretim, hammaddeye erişim ve tüketim alışkanlıkları son derece hızlıca yayılmaktadır. Bugün birçok firma ucuz iş gücü bulabildikleri ülkelere yatırımlar yaparak ürünleri daha ... -
Kamu ve özel bankaların uygulamış olduğu performans değerlendirme sistemlerinin çalışanların iş tatmini üzerindeki etkisi
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Bu çalışma bankalarda uygulanan performans sisteminin çalışanların iş tatmini üzerindeki etkilerinin tespit edilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Araştırmanın uygulama alanı Tunceli ve Elazığ ilinde bulunan kamu ve özel sektör ... -
Kadın işgücünün işgücü piyasasına katılımında İŞKUR'un rolü TRB1 bölgesi örneği
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2021)Türkiye İş Kurumu, ülkemizde işgücü ihtiyacı temini noktasında, aktif ve pasif politikaların uygulayıcısı olarak çalışmaktadır. İŞKUR'un uyguladığı genel politikalar, bölgesel olarak uygulama ve destek gerektiren ... -
Endüstri 4.0 ın sağlık sektöründeki etkileri üzerine bir araştırma
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2021)Küreselleşen dünyada tüm ülkeler, rekabet karşısında ayakta durabilmek vebüyüyebilmek için Endüstri 4.0'ın getirdiği yeni düzene ve yeni iş yapış şekillerine entegreolmak zorundadırlar. Çünkü verimli, kaliteli, maliyet ... -
Sağlık çalışanlarında merhamet yorgunluğunun işten ayrılma niyetine etkisi
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2021)Küresel bir salgın olan koronavirüs hastalığıyla mücadelede hiç kuşkusuz ki en büyük görev sağlık çalışanlarına düşmektedir. Sağlık çalışanları salgınla mücadele ederken aynı zamanda artan iş yükü, iş stresi, aşırı çalışma ... -
Yönetimde paradigma değişimlerinin Türk Kamu Yönetimine yansımaları
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2021)Kamu yönetimi statik değil dinamik bir süreçtir ve bu nedenle tarihsel süreç içerisinde sürekli bir değişim geçirmiş ve geçirmektedir. Klan örgütlenmesinden başlayarak, aşiret, krallık, prenslik, beylik, imparatorluk, ... -
Tunceli ilinde boşanma deneyimleri
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2021)Türkiye genelinde boşanmaların artması nedeniyle kadın ve erkeklerin evlilikterolleri değişime uğramakta ve günümüzde, aile kurumuna yönelik birçok düzenlemeleryapılmaktadır. Ataerkil bir sisteme dayanan ve kadının ikincil ... -
Kadın sağlık çalışanlara yönelik tutumların belirlenmesi: Tunceli ili örneği
(MUNZUR ÜNİVERSİTESİ/Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2021)Diğer sektörlerde olduğu gibi sağlık sektöründe de kadın çalışanlar iş yaşamında meslek seçimi, işe alım, kariyer, terfi, ücretlendirme ve haklara erişim gibi alanlarda cinsiyet ayrımcılığına maruz kalmaktadırlar. Toplumsal ...