Search
Now showing items 31-40 of 44
Esnek çalışma ortamında yönetim ve yönetici geliştirme
(2020-12-23)
ÖZET Günümüzdeki yönetim anlayışı, tarihi süreç içerisinde değişmiştir. Klasik yönetim yaklaşımının öngördüğü belirli kural ve ilkeler ile yönetim anlayışı, zamanla ihtiyaçlara cevap veremez duruma gelmiş, dolayısıyla yeni ...
Hizmet işletmelerinde performans değerlendirmesi (Konya Vakıf Hastahanesi örneği)
(2018-08-06)
İnsan kaynaklarının en önemli öğesini oluşturan `Performans Değerleme` örgütlere işgörenleri hakkında geniş veri ağı oluşturmakta yardımcı olmaktadır. Bu veri sayesinde örgüt, çalışanları hakkında detaylı bilgiye sahip ...
KOBİ`lerde etkin insan kaynakları bölümün oluşturulması: Sakarya ili Kibar şirketi uygulaması
(2018-08-06)
KOBİ'lerde İnsan Kaynakları Yönetiminin önemi son yıllarda artmaktadır. İKY'nin benimsenmesi rekabet ortamında avantaj kazanmak için önemli bir kaynak olarak kabul edilmektedir. Bilgi tabanlı İnsan Kaynakları ...
İnsan kaynakları planlaması ve tekstil sektöründeki bir işletmede uygulama örneği
(2018-08-06)
ÖZET Anahtar Kelimeler: Planlama, Stratejik Planlama, İnsan Kaynaklan Planlaması Son yıllarda özellikle küreselleşmenin etkisiyle ulusal ve uluslararası rekabet yoğunlaşmış ve bunun sonucu olarak işletmeler, rekabetçi ...
Sakarya iş piyasasının yapısı ve özelliklerine ilişkin değerlendirme
(2018-08-06)
İş Piyasası işgücü arzı ve talebinin karşılaşmasıyla oluşan piyasalardır ve ekonomik faaliyetlerin gerçekleştirilmesi açısından önem taşımaktadır.İş Piyasası, işgücü alış-verişinin yapıldığı piyasalar olmakla birlikte ...
Bankacılık sektöründe çalışan kadınların cinsiyet ayrımcılığı sorunları (Sakarya örneği)
(2018-08-06)
ÖZET Anahtar Kelimeler: Çalışma hayatı, kadın çalışanların sorunları, bankacılık sektörü Bankacılık sektöründeki kadın çalışanların sorunları konulu bu çalışmada, çalışma hayatında kadınların genel olarak karşılaştığı ...
AB katılım sürecinde Türkiye`de mesleki standartların yeniden yapılandırılması
(2018-08-06)
Avrupa Birliğine giriş sürecinde yapılması gereken değişiklikler içerisinde Meslekler ve Mesleki Yeterlilik Mesleklerin Sınıflandırılması ve Uluslararası bir Standarda kavuşturulması, sertifikalandırma ve akreditasyon ...
İş güvencesi ve ücretin örgütsel bağlılıkla ilişkisi: Sakarya`da bankacılık sektöründe bir alan araştırması
(2018-11-05)
Günümüzde örgütlerin varlığını sürdürebilmesindeki en önemli etkenlerden biri çalışanların örgüte yüksek bağlılığıdır. Örgütsel bağlılık çalışanların verimliliğini ve motivasyonunu arttırdığı için istenilen bir durumdur. ...
Mevsimlik tarım işçilerinin yaşam ve çalışma koşullarına ilişkin bir saha araştırması: Kocaali örneği
(2018-08-06)
Mevsimlik iş; Çalışmanın sadece yılın belirli bir döneminde sürdürüldüğü veya tüm yıl boyunca çalışılmakla birlikte çalışmanın yılın belirli dönemlerinde yoğunlaştığı işyerlerinde yapılan işlerdir. 2011 yılı istatistiklerine ...
İşletmelerde iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Tekstil sektöründe bir araştırma
(2018-08-06)
İş sağlığı ve güvenliği kavramı ülkemizde sanayi devrimi sonrasında ciddi anlamda gündeme gelmeye başlamıştır. Bu kavramın iş görenlerin tutumu, örgütsel güven, iş tatmini ve kalite ile olan ilişkisi üzerine çalışmalar ...