GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ: Recent submissions
Now showing items 141-160 of 1197
-
Kohlberg`in ahlak kuramının izdüşümü olarak örgütsel biliş
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Örgüt evrenini, kendi bütünlüğünün eksik bir örüntüsü olarak yeniden var kılan metaforik bir çerçevenin çağrısı ile başlayan bu çalışma, bireylerin bilişlerini kendine hareket noktası olarak almıştır. 'Örgütsel ... -
Motorlu taşıtlar vergisi uygulamasında alternatif yöntemler
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Vergilendirme Devletin yerine getirmekle sorumlu olduğu hizmetlerin finansmanını sağlamak için uygulanmaktadır. Ayrıca mükelleflerin yapacakları tercihlerde teşvik veya vazgeçirme görevini üstlenmektedir. Türkiye'de ... -
Gelişmekte Olan Ülkelerde Yenilenebilir Enerji Kaynakları Tüketimi ile Gelir Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)daha sonra doldurulacaktır -
Rekabetçi bir yaklaşımla ihracat performansını etkileyen faktörlerin belirlenmesi: Türk imalâtçı-ihracatçı firmaları üzerine uygulamalı bir araştırma
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-02-13)Türkiye'de 1980'den bu yana ekonomik büyüme ve kalkınma için ihracata dayalı kalkınma stratejisi uygulanmaktadır. Bu stratejinin başarısı ise büyük ölçüde ihracatçı firmaların yabancı pazarlardaki rakipleri ... -
İşbirlikçi ve inovatif yaklaşımların tedarik zinciri performansına etkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmanın temel amacı, literatürde belirtilmiş işbirlikçi ve inovatif yaklaşımlardan olan birlikte değer yaratma, hizmet baskın mantık, açık inovasyon, negatif entropi ve girişimcilik yönelimi kavramlarının birbirleriyle ... -
Entelektüel Sermaye ve Bilgi Yönetiminin Performansa Etkileri
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)daha sonra doldurulacaktır -
Proje yönetiminde başarı kriterleri üzerine bir araştırma
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Gelişen pazarlara ayak uydurma ve rekabet avantajını sağlama ihtiyacı, işletmelerin yeni teknikleri ve yaratıcı uygulamaları geliştirmesini zorunlu kılmaktadır. Bu nedenle, kuruluşlar kısıtlı zamanda yenilikçi, küresel ve ... -
Information sharing in mixed oligapolies
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-02-06)Hem kamu hem de özel firmaları içeren karma oligopoller gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde yaygındır. Birçok sektörde devlete ait kamu firmaları ve özel firmalar birbirlerine karşı rekabet eder. Karma oligopollerde, ... -
Özgün (Authentic) liderliğin duygusal örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde işyerindeki esenlik, kolektif yeterlik ve kurumsal itibar değişkenlerinin rolü
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sürekli ve hızla gelişen teknoloji, artan küresel rekabet, ekonomik belirsizlikler, çalışanların beklentilerindeki değişiklikler her ölçekteki örgüt liderinin yüzleşmek zorunda kaldığı sorunlardır. Günümüzde internet ... -
Liderlik türleri,örgütsel özdeşleşme ve örgütsel vatandaşlık ilişkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-03-04)Liderlik, toplumların var olduğu ilk günlerden bu yana yaşamın her alanına girmiş, tarih boyunca en büyük organizasyonlardan en küçüğüne kadar amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesi çoğu zaman liderlik ve lidere endekslenmiştir. ... -
Essays on global value chains and their macroeconomic effects
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Artan üretim paylaşımı ve ara mal ticaretinin ulaştığı düzey, geleneksel brüt istatistiklerin, küresel değer zincirlerinin hâkim olduğu ekonomik rekabet ortamında iyi birer karar destek sistemi olamayacaklarını göstermektedir. ... -
Otantik liderliğin örgütsel öğrenme kapasitesine etkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bilgi çağı olarak adlandırılan günümüzde organizasyonlar, yeniliklere ve gelişen teknolojiye ayak uydurabilmek için bilgiyi etkin kullanabilmelidir. Bununla birlikte bilgiyi paylaşarak tecrübelerden istifade eden ve öğrenme ... -
Aile işletmelerinde pazar odaklılık ve bazı örgütsel yetenekler ile firma performansı ilişkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Günümüz pazar odaklı işletmeleri göz önüne alındığında rakiplere karşı üstünlük sağlamak ve üstün performans göstermek işletmelerin ana amaçlardandır. Pazar odaklılıkla paralel olarak literatürde kaynak tabanlı görüşe göre ... -
Kurumsal yönetim ilkeleri ve insan kaynakları uygulamalarının işletme performansına etkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-04-21)İşletmelerin başarılı bir şekilde sürdürülebilirliğini sağlaması, rakiplerine göre ulusal ve uluslararası platformda kabul edilen prosedür ve standartlara daha fazla uyum sağlamaları ile mümkün olmaktadır. Bu noktada ... -
Kurumsal etik kodların öncülleri ve sonuçları
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-11-01)Günümüzde yapısı ya da fiziksel konumu ne olursa olsun tüm organizasyonlar varlıklarını devam ettirebilmek için yerel ve uluslararası örgütlenme arasındaki sınırların kademeli olarak bulanıklaştığı çok boyutlu ve çok ... -
Workforce entry conditions and job satisfaction
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-01-30)İş tatmini bireylerin refahı üzerinde belirleyici bir role sahiptir ve tüketim faaliyetleri, iş davranışı, yatırımlarda risk alma gibi birçok önemli ekonomik kararları etkileyen önemli bir faktör olarak görülmektedir. ... -
Girişimci özelliklerinin ürün geliştirmeye etkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Son yılların popüler kavramlarından olan girişimcilik, üzerinde çok yazılan, devletlerin girişimciliğin yaygınlaşması için teşvikler verdiği önemli bir kavramdır. Girişimci deyince ilk olarak iş dünyasındaki fırsatları ... -
Modelling relations between innovation and continuous improvement and their impact on firm performance
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmanın amacı inovasyon, sürekli iyileştirme ve finansal performans arasındaki ilişkileri araştırmaktır. Özellikle bu çalışma sürekli iyileştirmenin inovasyon ve finansal performans üzerinde bağdaştırıcı bir etkisi ... -
Öğrenme yönelimi ve özümseme kapasitesinin yenilikçilik ve firma performansı üzerine etkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Günümüzde teknolojik gereksinimler küreselleşen dünyamızı bilginin dinamik yapısı gereği, insanları, sürekli değişmeye ve gelişmeye zorunlu kılarak, beraberinde yüksek performans beklentisini karşılamayı amaçlamaktadır. ... -
TKY`nin soft faktörleri olarak bilinen insan odaklı faktörlerinin çalışan davranışları üzerindeki etkileri
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Toplam kalite yönetimi, sistematik, bütünsel ve kurumun ilerlemesi için kullanılan kurumsal bir yaşam biçimi olmaktadır. Temel amaç iç ve dış müşterileri tatmin etmektir. Toplam kalite yönetimi de birçok şekilde ekip ...