Search
Now showing items 1-10 of 31
Yiyecek içecek işletmelerinde örgütsel güvenin iş tatmini üzerine etkisi
(2020-06-30)
Araştırmanın amacı yiyecek-içecek işletmelerinde çalışan bireylerin algıladığı örgütsel güven ve iş tatmini düzeyi arasındaki ilişkinin anlamlılığının incelenmesidir. Bu amaçla araştırmaya Türkiye genelinde faaliyet ...
Örgütsel bağlılık ve iş doyumu ilişkisi İstanbul itfaiyesi örneği
(2018-08-06)
Örgütler için insan faktörü göz ardı edilemez. Çalışma hayatında örgütsel bağlılık ve işdoyumunun büyük bir önemi vardır. Bu araştırmada İstanbul İtfaiyesi çalışanlarınınörgütsel bağlılık ve iş doyumu ilişkisi incelenmiş ...
Personel güçlendirme ile iş doyumu arasındaki ilişkinin analizi (Sağlık çalışanları üzerine bir araştırma)
(2018-08-06)
Çalışmamızın amacı güncel yönetim yaklaşımlarından `personel güçlendirme` yaklaşımının sağlık kurumlarındaki uygulamalarının tespiti ve bu uygulamanın çalışanların iş doyumu üzerindeki etkisini (ilişkilerini) incelemektir.Çalışma ...
Dönüşümsel liderlik davranışlarının çalışanların iş tatmini üzerindeki etkisi: PTT A.Ş. örneği
(2018-08-06)
Dönüşümsel liderlik ve iş tatmini arasındaki ilişkiyi konu alan çalışmalarla ilgili yapılan literatür taramasında, dönüşümsel liderlik ve iş tatmini konusunun hem işletmenin yöne-timi hem de yönetim bilimciler nezdinde ...
Örgütsel güven-iş tatmini ilişkisi : İstanbul`daki 4-5 yıldızlı otellerde çalışanlar üzerine bir araştırma
(2018-08-06)
Bu çalışmanın temel amacı İstanbul'daki 4-5yıldızlı otellerde çalışan işgörenlerin örgütsel güven ile iş tatmini düzeylerininin belirlenmesi ve bu değişkenler arasındaki ilişkiyi ölçmektir. Bu nedenle çalışanların ...
Kamu çalışanlarının iş tatmini üzerine bir araştırma
(2018-08-06)
Bu çalışmada dünya üzerindeki değişen rekabet koşulları ile insanlar için değişen kalite algısı irdelenerek, kaliteye ulaşmak için değişen yönetim stratejilerinin iç müşteri memnuniyeti üzerindeki etkileri incelenecektir. ...
İşveren marka uygulamalarının çalışan memnuniyeti ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi
(2018-11-01)
Bu araştırma özel sektörde çalışan bireylerin demografik özelliklerinin, işveren markası bilinirliğini ve çalışanların işyerinden memnuniyeti oranıyla işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkinin belirlenebilmesi amacıyla ...
İş sağlığı ve güvenlik kültürü algısının iş tatmini ile ilişkisinin incelenmesi
(2018-08-06)
İş kazaları ve meslek hastalıkları topluma oluşturduğu maliyet nedeniyle son yıllarda üzerinde önemle durulan bir konudur. İş kazaları meslek hastalıklarının en önemli nedenini insanların iş sağlığı ve güvenliğini bilmemesi ...
Kamu sektöründe çalışan memnuniyetini etkileyen faktörleri belirlemeye yönelik bir araştırma: İstanbul İl Emniyet Müdürlüğü örneği
(2019-07-14)
Hizmet sektöründe verimliliğin en itici faktörü çalışan memnuniyetidir. Çalışan memnuniyeti hakkında yapılan araştırmalar incelenmiş ve yapılan değerlendirmeler göz önünde bulundurularak bir memnuniyet anketi hazırlanmıştır. ...
Örgütsel güven – örgütsel bağlılık ilişkisi: Antalyada 4-5 yıldızlı otel çalışanları üzerine bir araştırma
(2019-10-04)
Bir veya birden fazla tarafın, karşılıklı olarak itimat anlaşmasına dayanan olguya güven denmektedir. Güven; tarafların birbirleriyle ilgili ahlak kuralları çerçevesinde tahmin edilebilecek davranışlar sergilemesi durumudur. ...