SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ: Recent submissions
Now showing items 161-180 of 630
-
Türk bankacılık sisteminde katılım bankalarının tercih nedenleri ve bir uygulama
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu tez çalışmasında; Türkiye'de bankacılık sisteminde katılım bankalarının tercih sebeplerinin neler olabileceği üzerinde durulmuştur. Katılım bankalarının tercih sebeplerinin sadece faiz hassasiyeti değil, müşteri ... -
Kamu kurumlarında motivasyon ve iş tatmini: Bağcılar Belediyesi örneği
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-02-17)Çalışma hayatı oldukça karmaşık ve değişken bir yapıya sahiptir. Gündelik yaşantımızın büyük bir kısmını bu karmaşık yapı içerisinde geçirmekteyiz. Kişiler iş yaşamının bu karmaşık yapısında her geçen gün değişik problemlerle ... -
Esnek çalışma saatleri ile çalışanların motivasyonu arasındaki ilişkinin incelenmesi
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-05-17)Günümüzde küreselleşme ve teknoloji gibi etmenlerle beraber hem sosyal hayatta hem de iş hayatında önemli değişimler yaşanmaktadır. Bu durumun bir sonucu olarak artık sıradan olan uygulamalar gerekliliklere cevap veremez ... -
Radyoaktif atık yönetiminde ISO 9001:2008 kalite yönetim sistemi ve Türkiye radyoaktif atık tesisi uygulaması
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-03-28)Dünyada başta enerji uygulamaları olmak üzere nükleer uygulamalar, lenfoma, tümör ve çeşitli kanser hastalıklarının teşhis ve tedavisinin yanı sıra endüstri, tarım ve bilimsel gelişmelerde yaygın olarak kullanılmaktadır. ... -
Okulların belediyelere bağlı birim olarak kurumsal görev yapmada işgörenlerin tutumları (Avcılar ilçesi örneklemi)
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu tez çalışmasında, İstanbul ili Avcılar ilçesi Okulların Belediyelere Bağlı Birim Olarak Kurumsal Görev Yapmada İşgörenlerin Tutumları (Avcılar İlçesi örneklemi) incelenmiştir. Bu amaçla literatür taraması yapılmış ve ... -
Türkiye`de mikrokredi uygulamaları ve katılım bankacılığında bir ürün önerisi
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Katılım Bankacılığının işleyişi açısından diğer geleneksel bankacılık uygulamalarından risk yönetimi açısından daha sağlam bir yapıya sahip olması dünyada hızla yükselen bir değere ulaşmasını sağlamaktadır. Toplumun müslüman ... -
Hizmet işletmelerinde uygulanan ücretlendirme yönetiminin çalışanların performansı ile ilişkisi İstanbul İtfaiye Teşkilatı çalışanları üzerine bir alan araştırması
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Ücret konusu, geçmişten günümüze kadar ülkelerin kalkınmasında, sosyal gelişiminde ve istikrarın sağlanmasında çok önemli bir yere sahip olmuştur. Emeğin bedeli olarak ifade edilebilecek olan ücret, çalışan ve işveren ... -
Sağlık çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliğine dair farkındalıklarının incelenmesine yönelik bir alan araştırması
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışma sağlık çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliğine yönelik farkındalıklarınınincelenmesi konulu bir alan araştırmasıdır. Bu amaçla Acıbadem Maslak Hastanesi'nde sağlık çalışanlarına bir anket uygulanarak elde ... -
İşletmelerde kurum içi iletişimin işletme verimliliği üzerindeki etkileri : FIMKA tekstil örneği
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sürekli gelişim içerisinde olan ve beraberinde teknolojik değişiminde gerçekleştiği bu yüzyıl da işletmeler ayakta kalabilmek, gelişebilmek, devamlılığını sürdürebilmek ve büyüyebilmek için bu duruma ayak uydurmak ... -
Sağlık çalışanlarının duygusal zeka düzeyleri ile iş doyumu arasındaki ilişkiye dair bir alan araştırması
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmada sağlık çalışanlarının duygusal zeka düzeyi ve iş doyumu arasındaki ilişkinin belirlenmesine dair, İstanbul'da bir özel hastanenin 108 çalışanı üzerinde anket uygulanmıştır. `Duygusal Zeka Özellik Ölçeği-Kısa ... -
Hemşirelere uygulanan mobbing ile iş doyumu arasındaki ilişkinin incelenmesi
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Örgüt içinde gerilimin ve çatışmalı bir iklimin oluşmasına neden olan, örgüt sağlığını bozan, çalışanların iş doyumu ve çalışma barışını olumsuz yönde etkileyen temel bir örgütsel sorun olan mobbing ve iş tatmini ilişkisi ... -
Engelli personelin çalışma motivasyonunu etkileyen faktörler Silivri ilçesi araştırması
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-07-11)Doğuştan ya da sonradan gerçekleşen bazı olumsuzluklar nedeni ile fiziksel veya zihinsel aktivitelerinin yerine getiremeyen ya da getirmekte sorun yaşayan bireyler toplumda bir grubu oluşturmaktadırlar. Sosyal hayata uyum ... -
Ergenlerde internet bağımlılığının obezite ve benlik saygısı ile ilişkisinin incelenmesi
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Giriş: Küresel ölçekte yaygınlaşan ve günlük yaşamın vazgeçilmezi olan internet kullanımı birçok faydasıyla beraber aynı oranda riskleri de mevcuttur. İnternetin kontrolsüz ve aşırı kullanımı özellikle kritik dönem olan ... -
Yerel yönetimlerde stratejik planlama: Esenler Belediyesi örneği (2010-2014 yılları)
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Yerel Yönetimlerin dünyadaki değişime ve gelişmelere karşı duyarsız kalmaları, bu örgütleri hantallığa sevk edebilmekte, bu nedenle herhangi bir misyon veya vizyona dayanmayan, anlık kararlar verebilen plansız, programsız, ... -
II. Dünya Savaşında Türk dış politikası ve denge siyaseti
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu tez çalışmasında, yaklaşık altı yıl devam eden İkinci Dünya Savaşı'nda dış politikasını kendi çıkarları yönünde belirleyen ve savaş dışı kalarak toprak bütünlüğü ve bağımsızlığını korumaya çalışan Türkiye'nin ... -
İşletmelerin insan kaynakları yönetim uygulamalarına ilişkin Silivri`de bir alan araştırması
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-07-11)İstanbul Silivri ilçesinde bulunan ve İstanbul Sanayi Odasına kayıtlı işletmelerdeki İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarına İlişkin bir araştırma yapılmıştır. Bu araştırma Silivri İlçesinde faaliyet gösteren ve İSO'ya ... -
Obezite tanısı almış kadınların obezite dereceleri ile problemli yeme davranışları arasındaki ilişki
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Obezite, tüm dünyada ve Türkiye'de beraberinde hızla artan hipertansiyon, dislipidemi, Tip 2 diabetes mellitus, koroner kalp hastalığı, inme, psikiyatrik problemler, osteoartrit, uyku apnesi ve kanser gibi sağlık ... -
Katılımcı yönetim modellerinin uygulandığı işletmelerde çalışanların etik anlayışı ve İBB çalışanlarına yönelik bir uygulama.
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Küreselleşmenin hızlandığı ve dünyanın gittikçe küçüldüğü günümüzde işletmelerde de artış olmakla birlikte rekabet de artmıştır. Rekabetin artması işletme sahiplerinin, çalışanlarına bakış açılarını da değiştirmiştir. ... -
İşletme yönetiminde liderlik tarzlarının, çalışanların motivasyonuna ve işletme bağlılığına etkilerine yönelik bir araştırma
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Liderlik, işletmenin belli amaç ve hedefleri doğrultusunda çalışanları etkileme veyönlendirme vasıflarına sahip olan kişilerin unvanıdır. Çalışanların işletmeye olanbağımlılıkların artırılmasında, bilgi, beceri ve ... -
İş tatmini ve örgütsel bağlılık etkileşimi: İstanbul ili lojistik firmaları çalışanları üzerine bir uygulama
(İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Günümüzde çalışma hayatında iş tatmininin ve örgütsel bağlılığın büyük birönemi vardır. Bu araştırmada lojistik sektörü firma çalışanların iş tatminleri ile örgütselbağlılıkları arasındaki ilişkilerin belirlenmesi ...