Browsing TEZLER by Subject "Labour Economics and Industrial Relations"
Now showing items 1-20 of 290
-
1475 sayılı İş Kanunu`nda yıllık ücretli izin
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET Bu tezde yıllık ücretli izin kavramı, tarihsel gelişimi, hak kazanma koşullan, uygulanması, gereği gibi sağlanamaması ve sonuçlan konularına değinmeye çalıştım. Araştırmamda, ülkemizde yıllık ücretli iznin gelişmesinin ... -
17 Ağustos 1999 depreminden sonra Adapazarı`ndan göç edip geri dönenlerin dönüş sebepleri
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET Anahtar Kelimeler: Deprem, Göç, Şehirleşme. Adapazarı, konumu, iklim şartlan, verimli toprakları, sanayi ve üretim merkezi olması itibariyle gerek diğer illerden, gerekse Türkiye dışından sürekli göç alan bir kenttir. ... -
17 Ağustos 1999 Marmara depreminin Sakarya ili ekonomisi üzerindeki etkileri
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET Bu çalışma, 17 Ağustos 1999 tarihinde Marmara Bölgesi 'nde meydana gelen depremin, Sakarya ilinin, sosyal hayatı üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmak için yapılan çalışmaları ve bu çalışmalar sırasındaki ... -
1980 sonrası uygulanan ihracata dönük büyümenin istihdam üzerine etkileri
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET İstihdam düzeyi yada işsizlik oranlan bir ekonominin yapısını gösteren temel parametrelerden biridir. 1980 'li yıllara girerken ülkemizde istihdam ve işsizlik oranlan iyi durumda değildi. Bunun başlıca nedeni ... -
2008 küresel ekonomik krizin Türkiye işgücü piyasalarına etkileri
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Küresel ekonomik kriz 2007 yılında Amerika Birleşik Devletleri'nde konut sektöründe başlamış, 2008 yılında ise patlak veren kriz Avrupa'ya ve gelişmekte olan ülkelere yayılmıştır. Küreselleşmenin de artmasıyla ... -
360 derece performans değerleme sistemi
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET Şirket çalışanlarının önceden belirlenen kriterlere göre zamanında değerlendirilmesi, kişisel hedefler ile şirket hedeflerinin bütünleşmesi, kişilerin eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve kariyer planlarının yapılması, ... -
4857 sayılı iş kanununda işçinin haklı nedenle fesih hakkı ve sonuçları
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-10-16)Sanayi devrimi dünyada üretim sistemi ve çalışma hayatının aktörlerini etkileyen ve değiştiren bir sürecin başlangıcı olmuştur. Sanayi devrimi ile birlikte iki sınıflı bağımlı çalışma ilişkileri ortaya çıkmıştır. Sanayi ... -
4857 sayılı İş Kanununa göre işyeri devrinde işçinin korunması
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)?4857 sayılı İş Kanununa Göre İşyeri devrinde işçinin korunması? konusu, ekonomik krizin etkilerinin artarak hissedilmeye başlandığı günümüzde işyeri devirleri ve iş sözleşmesi devirlerinden etkilenen işçilerin haklarının ... -
4857 sayılı İş Kanununda yıllık ücretli izin hakkı
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI ÖZET Bu çalışmada, yıllık ücretli izin hakkı ilgili mevzuat, yargı kararlan ve öğreti ışığında açıklanmaya çalışılmıştır. Yıllık ücretli izin hakkı, anayasal, kişinin ... -
AB katılım sürecinde Türkiye`de mesleki standartların yeniden yapılandırılması
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Avrupa Birliğine giriş sürecinde yapılması gereken değişiklikler içerisinde Meslekler ve Mesleki Yeterlilik Mesleklerin Sınıflandırılması ve Uluslararası bir Standarda kavuşturulması, sertifikalandırma ve akreditasyon ... -
Ab` ye giriş sürecinde Türkiye`deki Kobi destek sisteminin Ab ile karşılaştırılması
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)AB' ye giriş sürecinde Türkiye' deki KOBİ destek sisteminin AB ile karşılaştırılmasını amaçlayançalışma dört bölümde incelenmiştir.İlk bölümde teorik açıdan ele alınan KOBİ' ler temel nitelikleri ile açıklanmış, ... -
AB`ye katılım sürecinde Türk inşaat sektörünün iş güvenliği açısından yeniden yapılandırılması
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)İş kazaları tüm işkolları için büyük sorun teşkil etmektedir. İş kazaları nedeni ile binlerce kişi hayatını kaybetmekte ya da sakat kalmaktadır. Yapı işlerindeki iş güvenliği uygulamalarının başarısı, işverenin bu konudaki ... -
Adam çalıştıranın sorumluluğu
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET Bu araştırmanın konusu `Adam Çalıştıranın Sorumluluğu`dur. Adam çalıştıranın sorumluluğu, Türk Hukukunda Borçlar Kanunun 55. maddesinde yer almaktadır. Ayrıca bu madde Borçlar Hukukunun en önemli konularından birisidir. ... -
Ahilikte mesleki ve sosyal dayanışma
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Ahilik, kökenleri çok daha eskilere gitmekle beraber, XIII. yüzyılda Anadolu'da Ahi Evren tarafından kurulmuş bir esnaf teşkilâtıdır. Ahi Evren, Azerbaycan'ın Hoy kentinden Anadolu'ya göç eden bir Türkmen ... -
Aile şirketlerinde kurumsallaşma sürecinde insan kaynakları Kırcılar ve İskender karşılaştırması
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Aile şirketleri ekonomi içerisinde önemli unsurlar olarak yer almakla birlikte kendine özgü yapılarından dolayı da bir takım sorunlar yaşamaktadırlar. Bu sorunlar da aile şirketlerinin sürekliliğini engellemektedir. Aile ... -
Almanya`da Türk kökenli kadınların çalışma hayatına katılımı: Bremen Eyaleti örneği
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Çalışmanın amacı, 30 Ekim 1961 tarihinde Almanya ve Türkiye Cumhuriyeti hükümet yetkililerince imzalanan işgücü anlaşmasının imzalanmasının ardından misafir işçilikle başlayıp kalıcı vatandaşlıkla devam eden göç sürecini, ... -
Amerika Birleşik Devletlerine Türkiye`den göç eden işgücünün analizi: New Jersey paterson bölgesi araştırması
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-10-22)Bu çalışmanın amacı, Tarihsel süreç içerisinde Türkiye'den ABD'ye göç eden Türk göçmenlerinin işgücü piyasasınındaki konumunu ve sorunları tespit etmektir.Çalışma, ABD'nin New Jersey Eyaleti'nin Paterson ... -
Asistan doktorlarda yıldırma algısı ve bir alan araştırması
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Yıldırma mesleki anlamda başlıca stres kaynağı olarak 1980'lerin ortalarından itibaren tanımlanmaktadır. Yıldırma kişinin işyerinde bir veya daha çok meslektaşı veya amiri tarafından sistematik olarak belirli bir süre ... -
Avrupa Birliği üyelik sürecinde çevre politikaları ve ilaç firmalarının uyumu
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Günümüz dünyasından gelecek nesillere, insanoğlunun varlığını sağlıklı kosullardasürdürebilmesinin olmazsa olmaz kosulu kuskusuz çevrenin ve dolayısıyla yerküredekiekolojik dengenin korunabilmesidir.Teknolojik gelisimin ... -
Avrupa Birliğine giriş sürecinde Türkiyede sosyal diyalog
(SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Çeşitli şekillerde tarif edilen sosyal diyalog kavramı, toplumsal uzlaşmanın yolunu açan en önemli bir süreci ifade etmektedir. Temeli Roma antlaşmasıyla atılan, Maastricht anlaşmasıyla resmi statüye kavuşan sosyal diyalog, ...