Search
Now showing items 1-10 of 15
Bilişim sektörü çalışanlarının motivasyon ve etik iklim algı düzeylerinin örgütsel bağlılığa etkisi
(2018-08-06)
Günümüzde işletmelerin ulusal ve uluslararası alanda rekabet avantajı elde etmesi, sahip oldukları kaynakları en verimli ve en etkin biçimde kullanabilme kabiliyetlerine bağlıdır. Son yıllarda çalışanların, işletmelerin ...
Hizmet sektöründe toplam kalite yönetimine geçerken müşterilerin ve çalışanların memnuniyetsizliğinin önemi
(2018-08-06)
HİZMET SEKTÖRÜNDE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNE GEÇERKEN MÜŞTERİLERİN VE ÇALIŞANLARIN MEMNUNİYETSİZLİĞİNİN ÖNEMİ Ahmet KARAGÜN Anahtar Kelime: Toplam Kalite Yönetimi, Hizmet Sektörü, Müşterilerin (Abonelerin) ve Çalışanların ...
Kamu kurumu yöneticilerinin etik liderlik davranışı gösterme düzeylerinin çalışan algısı yönüyle incelenmesi: Kocaeli Üniversitesi örneği
(2018-08-06)
Bu araştırmanın amacı, kamu kurumlarında çalışan memurların, demografik değişkenler bağlamında yöneticilerinin etik liderlik davranışlarını farklı algılayıp algılamadığını belirlemektir. Araştırmanın örneklemi Kocaeli ...
Organizasyonel stres kaynakları ve çalışanlar üzerinde bir uygulama
(2018-08-06)
Sonuç olarak araştırmamızdan elde edilen bulgular, uygulama yapılan üniversite çalışanlarında fiziki stres kaynağı başta olmak üzere, işle ilgili, sosyal ve kendini yorumlamayla ilgili stres seviyelerinin çalışanlarda ...
İzmit Devlet Hastanesi`nde standart personel kodları ve oluşan maliyetlere etkileri
(2018-08-06)
ÖZET Türkiye'deki yataklı tedavi kurumları çok başlılık altında hizmet vermektedirler. Tıp bilimindeki ilerlemeler, insanların daha kaliteli sağlık hizmeti beklentileri ve çok iyi bir pazar olarak görülen sağlık sektörü ...
İş karmaşıklığının çalışanların güçlendirme algısı üzerine etkisi - ampirik bir araştırma
(2018-08-06)
Bilgi çağında iş dünyası teknolojideki gelişmelerden sürekli artan bir oranda faydalanmaktadır. Yönetim biliminin karşısında duran en önemli sorunlardan biri işin karmaşıklığının gerek teknolojik gelişmeler gerekse verimlilik ...
İşgörenlerin çalışma hayatına ilişkin sorunlarının iş tatmini yönünden incelenmesi
(2018-08-06)
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME YÖNETİMİ VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI İŞGÖRENLERİN ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN SORUNLARININ İŞ TATMİNİ YÖNÜNDEN İNCELENMESİ (TEZ ÖZETİ) Bu araştırmada iradi olarak seçilen ...
Kocaeli bölgesinde deprem sonrası işgören verimliliğinin araştırılması
(2018-08-06)
TEZ OZETI Diğer pek çok felaket gibi deprem de ani olması ve yarattığı sonuçlar bakımından psikolojik anlamda bir `travma` olarak kabul edilmektedir. Araştırmanın temel amacı `17 Ağustos 1999 Körfez Depremi` olarak bilinen ...
Lider üye etkileşimi ve çalışan tutumları üzerinde etkisi: Eğitim sektöründe bir uygulama
(2018-08-06)
Lider üye etkileşimi teorisi, farklı astlar ile lider arasında farklı ilişkiler gelişebileceği düşüncesinden hareket eder. Bu teoriye göre lider, zaman ve kaynakların sınırlı olması gibi bazı nedenlerden dolayı bazı üyeler ...
Çalışanların insan kaynakları yönetimi uygulamalarına ilişkin adalet algısının rol performansı ve ekstra rol performansı üzerindeki etkileri
(2018-08-06)
Şirketlerdeki insan kaynakları yönetimi uygulamaları günden güne önem kazanmaktadır. Bu uygulamalardaki adalet algısı çalışanların rol ve ekstra rol performansları üzerinde çeşitli etkiler yaratmaktadır. Bu çalışmanın ...