SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ: Recent submissions
Now showing items 281-300 of 572
-
Serbest muhasebeci mali müşavirlerin çevre muhasebesine yönelik tutumları üzerine bir araştırma: Kahramanmaraş örneği
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-10-26)Günümüzde yaşanan sanayileşmedeki hızlı artış ile ekonomik, sosyal ve teknolojik gelişmeler sonucunda çevresel sorunlar artmaktadır. Artan çevre sorunlarını çözebilmek için uygulanan yasal ve idari düzenlemeler işletme ... -
Almanya`daki oy vermeyen Türk seçmen pazarının bölümlendirilmesi üzerine bir araştırma
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-02-15)Almanya'da yaşayan seçmen vasfına sahip Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının seçimlerde oy vermeme davranışlarının politik pazarlama açısından incelemeyi amaçlayan bu araştırmada karma yöntem kullanılmıştır. Araştırmanın ... -
Mobbinge maruz kalmanın demografik faktörlere göre farklılaşması: Kilis ili kamu ve özel eğitim kurumlarında bir alan araştırması
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Çıkış tarihi 1960'lı yıllara dayanan mobbing olgusu son zamanlarda çok sıkça bahsedilen bir kavram haline gelmiş ve insanların hayatının herhangi bir evresinde karşılaşabilecekleri, insanlar üzerinde yıkıcı ve yıpratıcı ... -
Özel güvenlik personelinin duygusal tutarsızlık seviyelerinin çatışma sıklığı üzerine etkisi
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-11-16)Bu çalışmanın amacı, işletmelerde özel güvenlik personeli olarak çalışan kişilerin beş faktör kişilik özelliklerinden `duygusal tutarsızlık` boyutunun çatışma sıklığına etkisinin ortaya konulması oluşturmaktadır. Diğer ... -
İnsan kaynakları departmanı bulunmayan işletmelerin personel seçim kriterleri üzerine yapılan nitel araştırma: İslahiye örneği
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-11-16)Bu çalışmada insan kaynakları depertmanı bulunmayan işletmelerde işverenlerin personel seçim kriterleri araştırılmıştır. Araştırmanın çalışma grubu Gaziantep ilinin İslahiye ilçesinde insan kaynakları departmanı bulunmayan ... -
Hemşirelerin yöneticilerine ilişkin dönüşümcü liderlik algıları
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmanın amacı devlet hastanelerinde görev yapan hemşirelerin demografik özelliklerinin yöneticileri için algıladıkları dönüşümcü liderlik özellikleri üzerindeki etkisini araştırmaktadır. Araştırmanın evrenini 2016 ... -
Psikolojik sermayenin iş gören sesliliğine etkisinde iyi olma halinin aracı rolü
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmanın temel amacı psikolojik sermayenin iş gören sesliliğine etkisinde iyi olma halinin aracı rolünün bütüncül bir model çerçevesinde çok uluslu bir örneklem üzerinde incelenmesidir. Araştırmanın evrenini NATO ... -
Anonim şirketlerde zorunlu organ kavramı ve eksikliklerine bağlanan hukuki sonuç
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-12-06)Tezimizde anonim şirketlerde zorunlu organ kavramı, eksikliklerinin hangi hâllerde söz konusu olabileceği ve zorunlu organ eksikliğine bağlanan hukuki sonuç olan fesih davası incelenmiştir. Bu bağlamda tez üç bölümden ... -
İşletme mantığı açısından `Sultan II. Mahmud Han Vakıfları` (Kurumları, hayır hizmetleri ve akarları)
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-02-15)Sultan II. Mahmud Han'a ait Vakıflar 1809-1832 yılları arasında kurulmuştur ve mazbut vakıf statüsünde Vakıflar Genel Müdürlüğü bünyesinde faaliyetlerini devam ettirmektedir. Sultan II. Mahmud'a ait onbir adet ... -
KOBİ`lerin ihracat performanslarında karşılaştıkları sorunlar ve çözüm önerileri:Gaziantep ili örneği
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-11-16)KOBİ'ler büyük çaplı işletmeler ile karşılaştırıldığında daha az yatırımla çok çeşitli olan talep değişiklerine cevap verebilme, istihdama olan katkıları ile ekonomik ve sosyal hayatın temel taşı olmaları özelliklerinden ... -
Şehir ve kültür gezilerinin kültürel duyarlılık üzerindeki etkisi
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-02-15)Günümüzde içinde bulunduğumuz her aile, işyeri, sistem, organizasyon, bölge, şehir, yöre, ülke vb. kendine özgü farklı bir kültüre sahiptir.Bu nedenle kültürel duyarlılık toplumumuzun da her seviyede birlik beraberliğimiz ... -
Suriyeli göçmen üniversite öğrencilerinde yılmazlığın incelenmesi
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu araştırmanın amacı savaş mağduru göçmenlerde risk ve koruyucu faktörler temelinde yılmazlık kaynaklarını derinlemesine incelemektir. Bu kapsamda savaştan dolayı Türkiye'ye göç etmek zorunda kalmış 5 kadın, 5 erkek ... -
Ahlaki olgunluğun yordanmasında kişilik özelliklerinin ve değişkenlerin incelenmesi
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-11-16)Bu araştırmada, üniversite öğrencilerinin kişilik özelliklerinin ahlaki olgunluğu yordama etkisini incelemek amaçlanmıştır. Çalışmada ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırmanın örneklemi Mersin Üniversitesi ... -
İşletmelerin pazarlama iletişimi ve halkla ilişkiler faaliyetlerinde sosyal medya kanalları kullanımlarının karşılaştırmaları
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-11-06)Sosyal medya her geçen gün pazarlama iletişimi, halkla ilişkiler içinde önemli bir kanal haline gelmektedir. Bu çalışmada amaç, toplumu etkileyen internetin, sosyal medya kanalları aracılığıyla pazarlama iletişimi ve alt ... -
Türkiye`nin son kriz çerçevesinde, turizm sektöründe oluşan ekonomik açığın kapatılması ile ilgili alınacak tedbirler
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-11-16)Turizm sektörü son yıllarda gösterdiği gelişim ile dünyanın en büyük sektörleri arasında gösterilmektedir. Turizm sektörü diğer sektörler ile kıyaslandığında daha dengeli ve güvenilir döviz rezervini artırma özelliği ile ... -
Riskli gruplarla çalışma yürüten sivil toplum kuruluşu gönüllülerinde depresyon, anksiyete, stres ve tükenmişlik ilişkisinin incelenmesi
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-02-15)Bu araştırmada riskli gruplarla çalışma yürüten sivil toplum örgütlerinde gönüllü çalışanların depresyon, anksiyete, stres ve tükenmişlik düzeylerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi amaçlanmıştır. Diyarbakır ... -
İmam-hatiplerin oryantasyon sorunu
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-02-15)İnsanoğlu yaratıldığı günden itibaren büyük küçük her an sorunlarla karşılaşmış ve bu sorunlara çözüm odaklı yaşamı devam ettirmiştir. Sorunlar kimi zaman bireysel kimi zamanda toplumsal olarak karşımıza çıkmıştır. İnsanın ... -
Gaziantep ilinin sürdürülebilirlik açısından değerlendirilmesi
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-02-15)İnsanlar fıtratı gereği sürekli çevresiyle iletişim halindedir. Teknolojinin gelişmesiyle birlikte doğaya müdahale artmıştır. Doğal dengenin bozulması, toprak ve su kaybının artması, doğal bitki örtüsünün tahribi, biyolojik ... -
İnanç turizmi organizasyonlarında hizmet kalitesini etkileyen faktörler: Kahramanmaraş örneği
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-09-23)Bu çalışmada, turizm alanı adı altında yer alan inanç turizm organizasyonunda hizmet kalitesini etkileyen faktörlerin ne düzeyde olduğu araştırılarak ortaya konulmuştur. Araştıranın çalışma grubu Kahramanmaraş ilinde yaşayan ... -
Otizm spektrum bozukluğu, dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu olan ve normal çocukların ana-babalarında zihin kuramı ve yürütücü işlevlerin karşılaştırılması
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmanın amacı Otizm Spektrum Bozukluğu (OSB) ve Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu (DEHB) olan çocukların anne- babaları ve sağlıklı çocukların anne-babalarında OSB ve DEHB belirtileri, zihin kuramı ve yürütücü ...