Browsing TEZLER by Title
Now showing items 450-469 of 3035
-
Çağdaş yönetim teorileri altı sigma, kriz yönetimi, mavi okyanus ve kaos teorisinin işletme performansları üzerine etkileri, Türkiye`den bir ampirik çalışma
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Tez çalışmamızda Altı Sigma, Mavi Okyanus, Kriz Yönetimi ve Kaos Teorilerinin işletme performansları üzerine etkileri olup olmadığı var ise bu etkilerin ne yönde olduğunu belirlemeye çalışarak Türkiye?den yaptığımız bu ... -
Çağrı merkezlerinde dış kaynak kullanımının müşteri memnuniyeti üzerinde etkisi
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-12-13)ÖZÇAĞRI MERKEZLERİNDE DIŞ KAYNAK KULLANIMININ MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ÜZERİNDE ETKİSİYapılan araştırma, günümüzde çok büyük bölümü dış kaynak altında yönetilen çağrı merkezlerinin, müşteri memnuniyeti sonuçlarına etkisini ... -
Çağrı merkezlerindeki çalışma koşullarının örgüte yabancılaşma, devamsızlık ve işten ayrılma eğilimi üzerine etkileri: Bir araştırma
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmada çağrı merkezlerinin genel özellikleri ve çağrı merkezlerindeki çalışma koşulları incelenirken ?yabancılaşma? olgusunun çağrı merkezi çalışanı olarak ?müşteri temsilcilerini? nasıl etkilediğini araştırılmaktadır. ... -
Çalışan adalet algısı ile örgütsel sinizm arasındaki ilişkinin incelenmesi üzerine lojistik sektöründe bir araştırma
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021-02-23)Örgütsel adalet algısı; çalışanların örgüt içerisinde karşılaştıkları tutum ve davranışları algılaması şeklinde ifade edilebilir. Başka bir ifadeyle; eşitliğin ve doğruluğun otorite tarafından korunması, çalışanlara etik ... -
Çalışan annelerin ve çalışmayan annelerin anasınıfına devam eden 5-6 yaş çocuklarının dil gelişim farklılıklarının karşılaştırılması
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Okul öncesi dönem, çocuğun hem o yıllar hem de ileriki gelişimi için kritik bir dönemdir. Dil gelişimi de bu dönemde kazanılmaktadır. Yapılan araştırma sonuçlarına göre okul öncesi dönemde dil gelişimi geri kalmış çocukların ... -
Çalışan emekliler ile çalışmayan emeklilerin depresyon düzeyinin incelenmesi
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Depresyon çağımızın en yaygın ruhsal rahatsızlığıdır. Sebep olduğu bilişsel, duygusal ve davranışsal çıktılar ile birlikte bireyin yaşam kalitesi düşürmekte ve işlevselliğini bozmaktadır. Son yıllarda üzerinde çok çalışılan ... -
Çalışan hemşireler tarafından yönetici hemşirelerden beklenen ve algılanan liderlik davranışlarının karşılaştırılması (İzmir Dr. Suat Seren Göğüs Hastalıkları ve Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçtiğimiz bu yüzyılda küreselleşme süreci ile birlikte sosyal nitelikli liderlik ve yönetim olgusunun öneminin arttığı açıkça görülmektedir. Sundukları hizmetin niteliği, hukuksal yapıları ... -
Çalışan kadın olmanın benlik saygısı ve ruh sağlığı üzerindeki olumlu veya olumsuz etkilerinin değerlendirilmesi
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Kadınlar kendilerine toplumsal açıdan biçilen roller gereği hem ev hanımı, hem iş kadını aynı anda da annelik görevlerini bir arada yerine getirmek zorunda kalabilmektedir. Özellikle, kadınların ailevi sorumluluklarının ... -
Çalışan kadınlar ve çalışmayan kadınlarda anksiyete düzeyinin, stresle başa çıkma yöntemlerinin belirlenmesi, karşılaştırılması ve sosyodemografik etkenler açısından incelenmesi
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-05-30)Bu çalışmada amaç; çeşitli iş alanlarında çalışan bir grup kadın ile çalışmayan bir grup kadının anksiyete düzeyinin, stresle başa çıkma yöntemlerinin belirlenmesi ve sosyodemografik etkenler ile ilişkisinin incelenmesidir.Tarama ... -
Çalışan kadınlarda tükenmişlik
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Tükenmişlik kavramı ilk kez Freudenberger (1974) tarafından ifade edilmiştir. Tükenmişliği güç kaybı, yıpranma, başarısız olma gibi olgularla açıklamıştır. Bu tanımlamaların ardından Maslach'ın geliştirip ortaya attığı ... -
Çalışan memnuniyetinin iş gücü devir oranına etkisi: Bir şirket örneği
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu tez çalışmasında çalışan memnuniyeti ve iş gücü devir hızı konusu ele alınarak bu kavramlara etki eden faktörler ve sonuçlarının üzerinde durulmuştur. İşletmelerin hedeflerine ulaşabilmek için ihtiyaç duydukları en ... -
Çalışan motivasyonu vemotivasyon araçları(Antalya Atatürk Devlet Hastanesi hemşireleri Örneği)
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZÇALIŞAN MOTİVASYONU VE MOTİVASYON ARAÇLARI(ANTALYA ATATÜRK DEVLET HASTANESİ HEMŞİRELERİ ÖRNEĞİ)Her sağlık çalışanı, sağlık hizmetleri sektörünün önemli bir parçasıdır. Medikal teknolojinin gelişmesi ve daha ileri üst ... -
Çalışan sağlığı, çalışan güvenliği ve sağlık kurumları
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-07-07)Dünya'da ve Türkiye'de çalışan sağlığı ve güvenliği hakkında birçok araştırma yapılmış ve mevzuat hazırlanmıştır. İş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili yayınlanan veriler incelendiğinde can kayıpları, ... -
Çalışan ve çalışmayan kadınların depresyon, anksiyete ve benlik saygı düzeylerinin incelenmesi
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-12-11)Bu araştırmanın temel amacı, çalışan ve çalışmayan kadınların depresyon, anksiyete ve benlik saygı düzeylerinin çeşitli sosyodemografik değişkenler açısından farklılıklarının incelenmesidir. Bu amaç doğrultusunda öncelikle ... -
Çalışan ve çalışmayan kadınların sosyal görünüş kaygısı ve psikolojik iyi oluş açısından incelenmesi
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-04-28)Araştırmanın amacı sosyal görünüş kaygısı ile psikolojik iyi oluş puanlarının çalışan ve çalışmayan kadınlarda farklılığın incelenmesidir. Bunun yanında çalışmada sosyal görünüş kaygısı ve psikolojik iyi oluş arasındaki ... -
Çalışanlarda iş doyumu (perfüzyonistler örneği)
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Hastaneler oldukça yoğun çalışmayı gerektiren, çalışma saatlerinin dışında dahi emek isteyen kuruluşlardır. Perfüzyonistlik mesleği de özveri ve dikkat gerektiren bir sağlık disiplinidir. En küçük hatalar dahi geri dönüşü ... -
Çalışanlarda iş doyumu ve etkileyen faktörler (Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi örneği)
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmada Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesinde görevli bulunan personelin iş doyumu düzeyini ve iş doyumlarını etkileyen değişkenler belirlenmiş olup, bu amaçla Şahin ve Batıgün (1994) tarafından geliştirilen 32 ... -
Çalışanlarda iş doyumu ve örgütsel bağlılık: Diyarbakır Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi örneği
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu araştırmanın amacı çalışanların iş tatmini ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Araştırma teorik bir çerçeve ile sunulduktan sonra konuyu desteklemek amacıyla Ampirik bir araştırma yapılmıştır. ... -
Çalışanlarda iş doyumu: Çivril Devlet Hastanesi örneği
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sağlık kurumları; koruyan, tedavi eden, iyileştiren ve sağlığı geliştiren hizmetler sunarak bireyin ve toplumun sağlık düzeyinin artmasını sağlamıştır. Sağlık kurumları, gelişmiş teknolojik ürünlerle donatılmış, temel ... -
Çalışanlarda iş tatmini ve örgütsel bağlılık (Alanya Devlet Hastanesi hemşireleri örneği )
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Son yıllarda küreselleşme ve teknolojik gelişmelerin etkisiyle yaşanan değişimler örgüt yapı, yönetim ve organizasyon süreçlerine de yansımaktadır. Örgütlerin etkin, verimli, başarılı ve rekabet avantajını elde etmeleri, ...