SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ: Recent submissions
Now showing items 141-160 of 677
-
Elektronik tedarik zinciri yönetiminde zeki ajanların rolü
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Tedarik zinciri yönetimi, tedarikçiler, üreticiler, ambarlar, dağıtım merkezleri ve perakendeciler üzerinde oluşan bütünleşmiş ve işbirlikçi bir ağdaki malzeme, bilgi ve para akışlarının yönetimidir. Bu akışların işletmeler ... -
Finansal varlıkları fiyatlama modeli ile arbitraj fiyatlama teorisinin İMKB`de karşılaştırılması
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Finans teorisindeki fiyatlama modellerinden en önemli iki tanesi Arbitraj Fiyatlama Modeli ile Finansal Varlıkları Fiyatlama Modelidir. Bu çalışmanın temel amacı, söz konusu modellerden hangisinin daha az değişken ile daha ... -
İmtiyazlı hisse senetleri
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Tasarruf sahiplerinin tasarruflarını anonim şirketlere sermaye olarak getirmelerini özendirmek amacıyla ihraç edilen imtiyazlı hisse senetleri, sahibine anonim şirketin yönetiminde daha fazla söz sahibi olmak, şirket ... -
Kamu ihale inşaat sözleşmeleri ve Fıdıc bakımından müteahhidin borçları
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)İdare üstlenmiş olduğu kamu hizmetlerini gereği gibi yerine getirebilmek ve kendi ihtiyaçlarını karşılayabilmek için inşa eserlerine ihtiyaç duyar. İnşa eserinin yapımı için yapılacak inşaat sözleşmesinden önce ihale usulü ... -
Kurumsal yönetim uygulamalarında yakınsamaya hukuksal düzenleme ve piyasa dinamiklerinin etkisi
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)2000'li yıllarda ardarda patlak veren şirket skandalları kurumsal yönetimi bütün dünyanın gündemine oturtmuştur. OECD kurumsal yönetim ilkelerinin 1999'da yayınlanıp 2004'de revize edilmesinden sonra da bir ... -
Küreselleşmenin örgütsel alanlara etkisi: Türk sineması alanı örneği
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışma, küreselleşmenin örgütsel alanlarda yarattığı kurumsal değişim üzerine yapılan yakınsama-ıraksama tartışmasının gözden kaçırdığı iki soruna odaklanmaktadır. Bu sorunlardan biri, yakınsama-ıraksama tartışmasının, ... -
551 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile işçi buluşlarına ilişkin patent haklarının korunması
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Hızla gelişen teknoloji ve sanayileşme ile toplumlar ve kişiler arasındaki rekabetartmış, bu durum da işletmelerin, araştırma-geliştirme faaliyetlerine ve teknolojik ilerlemelereverdiği önemi artırmıştır. Bu nedenle, söz ... -
Müzik eseri ve müzik eseri sahibinin mali hakları ile korunması
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Geçmisten günümüze kadar, bir toplumun ekonomik ve kültürel yönden gelisimindesanatçılar, isletmeciler, bilim ve edebiyat adamlarının meydana getirdikleri eserler vedolayısıyla bunları korunması büyük önem arz etmektedir. ... -
KOAH üzerine klinik yol çalışması: Başkent Üniversitesi Hastanesi`nde bir uygulama
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Günümüzde saglık kurumları yöneticileri kurumdaki hizmet yönetimini hem klinikhem de maliyet etkin bir sekilde yürütmek zorundadırlar. Saglık kurumları hizmetorganizasyonlarıdır, hastaların saglık hizmetlerinden beklentilerinin ... -
Sağlık işletmelerinde finansal riskin ölçülmesi ve değerlendirilmesi
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sağlık sisteminin yapı taşı olan hastanelerin finansal açıdan etkin yönetimi sağlık reformlarının da etkisiyle günümüzde daha fazla önem kazanmıştır. Finansal yönetimin önemli bir fonksiyonu olan finansal risk yönetimi ... -
Effectson physician performance on hospital financial performance
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Performans bir amacı gerçekleştirme aşamasıdır. Performans bir grubun veyabireyin ulaştığı noktayı gösterir. Performans bir kurumun bağlı olduğu hem nitel hem nicelölçümlerin toplamıdır. Bu nedenle, kurum birey performansından ... -
Çok uluslu örgütler ve şube kültürleri etkileşimi: Uygulamalı bir araştırma
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bilindiği üzere, örgüt kültürü içinde bulunduğu toplumsal kültürden etkilenmektedir. Yerel örgütler için geçerli olduğu kabul edilen bu durum çok uluslu örgütlerde benzer etkiye sahip olmayabilir. Çünkü çok uluslu örgütler ... -
Basel II kriterlerine göre kurumsal yönetim derecelendirme (rating) modeli oluşturma
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Son yıllarda yaşanan krizlerin ardından şirketlerin iyi yönetilmesinin ne kadar önemli olduğu daha da belirginleşmiştir. ?Kurumsal Yönetim? adı altında şirketlerin sosyal hissedarlarına karşı daha sorumlu ve etkin yönetimini ... -
İzleyicilerin kültürel değerleri ve liderliğe duydukları ihtiyaç
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu araştırmada liderlik boyutlarının ötesinde, genel olarak liderliğin öneminin izleyicilerin kültürel değerlerine göre farklılaşıp farklılaşmadığı araştırılmıştır. Kuramsal çerçevede bir takım kültürel değerlerin izleyicilerin ... -
Örgütsel tutumlar üzerinde kültürün ve iş çevresinin göreli etkileri: Türkiye`de ve Almanya`da çalışan Türk işçiler üzerinde karşılaştırmalı bir araştırma
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışma örgütsel tutumlar üzerinde, kültürel değerlerin ve çalışma ortamının göreli etkilerinin incelenmesine yöneliktir. Çalışma, Almanya ve Türkiye'de eş değer sektörlerde çalışan çoğunluğu mavi yakalı üç alt ... -
Anahtar teslimi inşaat sözleşmesi
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Hızla gelişen dünyada, artan nüfusun barınma, ısınma, ulaşım, üretim gibi konulardaki ihtiyaçlarının karşılanması için gerekli olan inşaat sektörü de kendini geliştirmektedir. Bu gelişimin en büyük sebebi ise teknolojideki ... -
Bankacılıkta kredi türevlerinin; hissedar değerine katkısı, etkin bir şekilde kullanımına imkan sağlayacak risk yönetimi yapılanması ve finansal raporlaması
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Kredi riski banka ünvanını kullanan kuruluşların faaliyetlerinin doğası gereğidir. Ancak, bu riskin etkin bir şekilde yönetilememesi ekonominin bütününü etkileyebilecek sonuçlar doğurmaktadır. Zira, kullandırılan kredinin ... -
Kişisel değerler - liderlik tarzları ilişkisi: Farklı toplumsal ve kültürel ortamlardan gelen yöneticilerin farklılaşması
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmada gıda perakende firmalarında yönetici konumundaki kişilerin kişisel değerlerini edinmelerinde etkili olan sosyal etmenler, sahip oldukları kişisel değerler ve tercih ettikleri liderlik tarzları incelenerek ... -
Örgütlerde ortaya çıkan yabancılaşma sorunu ve bu sorunun çözümü açısından halkla ilişkiler çalışmalarının önemi (Başkent Üniveristesi Ankara Hastanesi örneği)
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Örgüt içerisinde çalışanların örgüte, yaptığı işe ve kendilerine uzaklaşması olarak tanımlanan ve günümüzde neredeyse bütün örgütlerde ortaya çıkabilen yabancılaşma olgusunun nedenleri, Karl Marx ve C. Wright Mills'in ... -
Kültürel değerlerde farklılaşmanın sosyal sermayeye etkileri: Ankara Mobilyacılar Sitesi (Siteler) ve Ortadoğu Sanayi ve Ticaret Merkezi (OSTİM) üzerine bir araştırma
(BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmanın temel araştırma sorunsalı, içsel ve dışsal sosyal sermaye düzeyinin kültürel değerlere bağlı olarak ne ölçüde değişeceğidir. Bu sorunsala dönük olarak tezin temel amacı, çevremerkezcilik ve benmerkezcilik ...