TEZLER: Recent submissions
Now showing items 21-40 of 58
-
Stratejik insan kaynakları perspektifinde organizasyon geliştirme süreci: Performans değerleme fonksiyonu
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-06-11)Günümüzün artan rekabet koşullarında insanın önemi çok daha belirgin hale gelmektedir. Bir entelektüel sermaye tanımlamasında yer alan insan faktörü, işletmelerin çevresel etkilere bağlı olarak gerçekleştirecekleri ... -
Yerleşik yabancıların yerel ekonomiye etkisi: Alanya örneği
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-11-11)Bu çalışmada Alanya'nın 1960-1970'li yıllardan bu yana, gelişmemiş bir ilçe durumundan turizm merkezine dönüşümü ile birlikte yabancıların bölgede yerleşme kararları ve yerleşme sonrasında bölgeye yönelik ... -
Kişilik özelliklerinin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi: Beş yıldızlı otel işletmelerinde bir araştırma
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-04-19)Bu araştırmada, beş yıldızlı otellerde çalışan bireylerin kişilik özelliklerinin örgütsel vatandaşlık davranışı (ÖVD) üzerinde nasıl bir etkiye sahip olduğunu belirlemek amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda nicel araştırma ... -
Moğolistan ve Türkiye`nin deri sektörü durumu ve Moğol tüketicilerin Türk deri ürünlerine bakış açısının belirlenmesi
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-11-27)Dericilik zanaatı, eski çağlardan beri insanların temel ihtiyaçlarından giyinme ihtiyacına cevap veren deri ürünleri zaman içinde kullanım amaçları çeşitlenerek tüketicilerin ilgisini çekmeye devam etmektedir. Günümüzde ... -
Etik değerler-sosyal sorumluluk ilişkisinde sektörel etmenler
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-10-23)Kurumlar, hedef kitlelerine ve içinde bulundukları sosyal çevreye karşı sorumluluk bilinci içerisinde ve etik kurallar doğrultusunda hareket etmelidirler. Etik değerlerin kurum içerisinde çok yönlü getirilerin ana kaynağı ... -
Grupla bütünleşme ve etik davranış için yeni öncüller; değerler uyumu ve örgütsel demografi
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-05-21)Bu çalışmada değerler uyumunun etik davranış ve grupla bütünleşme üzerindeki etkisi ve örgütsel demografinin önerilen bu ilişkideki şartlı etkisinin incelenmesi amaçlanmaktadır. Küreselleşmeyle birlikte gittikçe atan rekabet ... -
Uluslararası sermaye hareketleri, ticaret ve büyüme üzerine bir inceleme
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-06-11)Bu çalışmanın amacı, uluslararası sermaye hareketleri, ticaret ve ekonomik büyümekavramları çerçevesinde, uluslararası sermaye hareketlerinin bir türü olan doğrudan yabancısermaye yatırımları ile uluslararası ticaret ve ... -
Cam-tavan sendromun ortaya çıkmasında rol belirsizliği ve örgütsel adaletin etkisi: Ulus kültürün şartlı değişken rolü
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-06-04)Bu araştırmanın amacı kadın çalışanlar üzerindecam tavan sendromunun ortaya çıkmasında rol belirsizliği ve örgütsel adalet ile ulus kültürünün etkisini ortaya koymaktır.Bu araştırmanın örneklemini Kırgızistan ile ... -
Azerbaycan`ın ekonomik büyümesi ile Türkiye`ye petrol ihracatı arasındaki ilişkinin ekonometrik analizi
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-09-08)Dünya enerji ekonomisi içinde önemli bir konumda olan petrolün ticareti ülkelerin ekonomik gelişimi açısından önemli bir göstergedir. Nitekim 1973-74, 1979-80, 1990-91, 2003 ve 2015 yıllarında dünya ekonomisinde gerçekleşen ... -
Örgüt kültürünün iş tatmini ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi: Antalya sağlık kurumları örneği
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-09-21)İnsan faktörü, bir örgütün hedeflerine ulaşabilmesi ve devamlılığını sağlayabilmesi adına en önemli unsurlardan biridir. İnsan gücünün örgüt içinde bağlılığını arttırmak amacıyla, örgütün işgörene uygun ortam, koşullar ve ... -
Yetki devri sorunu ve izlenim yönetimi davranışının ortaya çıkmasında ilişkisel demografi: Ulusal kültürün etkisi
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-09-24)Bu araştırma, kurum ve kuruluşlardaki yönetici-ast arasındaki demografik benzerliklerin yetki devri sorununu ne ölçüde etkilediği ve yönetici-ast ilişkilerinde demografik benzerliklerin izlenim yönetimi davranışının ortaya ... -
Gönüllü yönetimi yaklaşımlarının uluslararası organizasyonlarda kullanımı: EXPO 2016 Antalya örneği
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-09-07)Birinci bölümde, gönüllülüğün ve organizasyonlar açısından gönüllü yönetiminin daha iyi anlaşılmasını sağlayabilmek amacıyla daha derin bir kavramsal çerçeve oluşturabilmek adına sosyal sorumluluk kavramı hem kurumsal hem ... -
Örgütsel sosyalleşmenin psikolojik sözleşme ve örgütsel bağlılıkla ilişkisi: Bir kamu kurumunda araştırma
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-10-26)Bu araştırmada çalışanların örgütsel sosyalleşmelerinin ve işe başlarken oluşturduklarıpsikolojik sözleşmelerinin örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisi incelenmiştir. Ayrıca örgütselsosyalleşmenin psikolojik sözleşme ... -
Örgüt kültürünün personel güçlendirme ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-11-22)Farklı kültürler ile iş yapmanın gerekli olduğu günümüzde işletmelerin, özellikle rekabet avantajı yaratmada ve hedeflerine ulaşmada örgüt kültürü ve personel güçlendirme uygulamalarını dikkate almaları, işletmelere önemli ... -
Türkiye`de doğal gaz fiyatlarını etkileyen faktörler
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021-03-09)Bu çalışma dolar kurunun, brent petrol fiyatlarının, kömür fiyatlarının, altın fiyatlarının ve enflasyon oranının doğal gaz fiyatlarıyla uzun vadeli bir ilişkisi olup olmadığını araştırmayı amaçlamaktadır. Çalışmada, Ocak ... -
Örgütsel adaletin örgütsel güven üzerine etkisi: Alanya`daki ilk ve ortaöğretim kurumları üzerine bir araştırma
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-02-17)Bu araştırmada,Antalya ilinin Alanya ilçesinde görev yapan İlk ve Ortaöğretim öğretmenlerinin örgütsel adalet algılarının örgütsel güven üzerindeki etkisini belirlemek amaçlanmıştır.Bu amaç doğrultusunda nicel araştırma ... -
Konut fiyatları üzerine ampirik çalışmalar `Alanya örneği`
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021-04-26)Türkiye'nin önemli sahil kentlerinden birisi olan Alanya'da turizm talebinde yaşananartışlar zamanla yabancıların ikinci konut edinimleri içinde cazip hale gelmiştir. Yabancılarınikinci konutlarını Alanya'da ... -
Organizasyon kültürünün bilgi paylaşımı ve bilgi teknolojileri kabulüne etkisi: Formalleşme ve ulusal kültürü rolü
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021-04-30)Değer yaratmak için en güçlü silah olan bilgi, paylaşıldığında daha da fazla değer üretir. Bilginin bu özelliği, `Bilgi güçtür` geçmiş paradigmasına bir son verdi ve `bilgi paylaşımının güç olduğu` fikrini doğruladı. Genelde ... -
Duygusal emek ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Konaklama işletmeleri çalışanlarına yönelik bir araştırma
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021-01-11)Bu çalışmanın amacı, konaklama işletmelerinde sınır birim çalışanların duygusal emek davranışları ile örgütsel bağlılıkları arasında bir ilişki olup olmadığını ve çalışanların sergiledikleri duygusal emek davranışlarının ... -
Lider-üye etkileşiminin örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerindeki etkisi: Konaklama işletmelerinde bir uygulama
(ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021-01-11)Bu çalışmada Lider-üye etkileşimi (LÜE) etki, bağlılık, katkı ve profesyonel saygıyı içeren çok boyutlu bir yaklaşımla ele alınarak , LÜE kalitesinin çalışanların örgütsel bağlılık ve iş tatminleri üzerindeki etkisinin ...