Search
Now showing items 31-40 of 749
AHLAKİ LİDERLİĞİN İŞE BAĞLANMA, YAŞAM TATMİNİ VE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ ÜZERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ROLÜ: ERZURUM ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ ÖRNEĞİ
(2020-11-12)
Bu çalışmanın temel amacı, ahlaki liderlik algısının işe bağlanma, yaşam tatmini ve psikolojik iyi oluş üzerindeki etkisinde psikolojik sermayenin nasıl bir rol oynadığını incelemektir. Bu amaçla çalışmada ele alınan ahlaki ...
Örgütsel özdeşleşme, örgütsel imaj ve örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi: Bir uygulama
(2018-08-06)
VI ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME, ÖRGÜTSEL İMAJ VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ: BİR UYGULAMA Canan Nur KARABEY Danışman : Yrd. Doç. Dr. Ömer Faruk İŞCAN 2005- SAYFA: 110 Jüri : Yrd. Doç. Dr. Ömer ...
Uzman sistemler ve parametrik hipotez testleri üzerine bir uygulama
(2018-08-06)
ÖZET DOKTORA TEZİ UZMAN SİSTEMLER VE PARAMETRİK HİPOTEZ TESTLERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA Uğur YAVUZ Danışman : Prof. Dr. Sibkat KAÇTIO?LU 1995, Sayfa : 189 Jüri : Prof. Dr. Sibkat KAÇTIO?LU Çalışmada yapay zekâ kavramı kısaca ...
Çalışma Bölge Müdürlüklerinin İŞKUR`a devri ve sistemin entegre edilmesi: Sistem analizi yaklaşımı
(2020-03-29)
Bu tezde, Çalışma Bölge Müdürlüklerinin kapatılıp İş Kur'a devredilmesiyle birlikte Bölge Otomasyon Sisteminin, İş Kur sistemine entegre edilmesi ve bu entegre sonucunda karşılaşılan sorunlar ve sağladığı yararlar ...
Türkiye`de kamu ve özel sektör çalışma grupları açısından ücret-maaş politikası
(2018-08-06)
Bu çalışmanının amacı, üretim faktörleri içinde en önemlisi olan insan gücünün işletmelerde verimli bir biçimde kullanılmasını sağlayan personel yönetiminin ücret ve maaş uygulamalarını Türkiye'de kamu ve özel sektör ...
Kelâmî açıdan ilâhî adâlet
(2018-08-06)
Tezin Konusu, kelâmcıların İlâhî Adâlet sorununa yaklaşımlarınınbelirlenmesidir.Kavramsal olarak adâletin mânâsı ?dosdoğruluğu zihinde kesinlikle yeretmiş, sabitleşmiş şey?, ?cevr?in zıddı? İstikamet, müsavat, aşırılığa ...
İnsan kaynakları yönetiminde liderliğin rolü ve önemi. Bir uygulama
(2018-08-06)
VI ÖZET Yüksek Lisans Tezi İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE LİDERLİĞİN ROLÜ VE ÖNEMİ VE BİR UYGULAMA Ahmet SOLAKLAR Danışman: YrA Doç. Dr. Fatih KARCIOĞLU 2003-Sayfa : 210 Jüri : YrdDoç.Dr.Fatih KARCIOĞLU Prof. Dr Muammer ...
Örgütsel kültür ve yöneticilerde kendini geliştirme
(2018-08-06)
Bu çalışmanın amacı, örgütsel kültür ile yöneticilerin kendilerini geliştirme düzeyleri arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu doğrultuda bir araştırma yapmaktır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde örgütsel ...
Hızlı moda ortamında moda bilincinin ürün iade davranışları üzerindeki etkisinin araştırılması
(2018-08-06)
Günümüz modern pazarında tüketici istek ve ihtiyaçları sürekli değişmektedir. Bu değişikliklere ayak uydurabilmek için yeni kavramlara ihtiyaç duyulmaktadır. Bunlardan bir tanesi de hızlı moda kavramıdır. Hızlı moda ...
E-devlet sisteminin kullanımında etkili olan faktörlerin Teknoloji Kabul Modeli ile incelenmesi
(2018-08-06)
Bu çalışmada, literatürde sık olarak kullanılan sebepli davranış teorisi ve teknoloji kabul modelinden faydalanılarak, e-devlet sistemini benimsemeye yönelik kullanıcıların davranışlarını etkileyen faktörler belirlenmeye ...