İşletmelerde yeniden yapılanma süreci

Abstract

IV ÖZET Günümüz değişken koşullarında eski yönetim teorileri artık terk edilmeye başlanmıştır. Esnek daha girişken yapılara sahip anlayışlar örgütlerde basan kazandıkça bu sistemlere yönelmede o denli yoğun olmaktadır. Tez dahilinde eski yönetim teorilerinin gelişimini,yaşadıkları sorunları ortaya koyduk. Yeni yaklaşımların ana hatlarına değinerek genel belirlemeler yapmaya çalıştım. Son bölümde bu yeni yaklaşımların terlik sektöründeki bir firmada uygulana bilinirliğini ortaya koymaya çalışılmıştır.

ABSTRACT From the day to day old mananing system begin to forsake on company's line.In view of to day's economic conditions company's need more flexible and more enterprising mananing system and there are lot of desires to apply those theory's who saw the success them. This study shows us old system theory 's problems and their historical develpments.At same time that study touch and put out new manaing theory's main lines. In the last chapter on study has tested applicability those new theory's on firm which take place in shoes sector.