Halkla ilişkilerin işgücü verimliliği üzerindeki etkisi

Abstract

ÖZET Günümüz işletmelerinde önemini giderek artıran halkla ilişkiler, işlet menin hedeflerine ulaşılmasında önemli bir faktör durumunda bulunmaktadır. Halkla ilişkilerin, işletme içindeki rolü nedeniyle vazgeçilmezliğinin yanında, kuruluşların yaşamaları açısından da gerekliliğinin olması bu birimi ön plana çıkarmaktadır. İşletmelerin saptadıkları hedefe ulaşması, işgücü verimliliğin istenilen düzeyde gerçekleşmesine bağlıdır. Bu düzeye varılmasında ne derecede başa rılı olunacağı halkla ilişkilerin, yürüttüğü faaliyetlerin başarısına paraleldir. Halkla ilişkiler ve verimlilik arasındaki ilişki, işletme hedefleri söz konusu olduğunda daha bir önem kazanmaktadır. İşletmelerin temel elemanı olan çalışanlar, başarıya ulaşmada birinci de recede rol oynamaktadır. Bu amaçla işletme, çalışanlarına yatırım yapmalıdır. İşte bu noktada, çalışanların işgücü verimliliğini arttırarak, işletmeyi başarılı kılmak halkla ilişkiler biriminin görevi olmaktadır. İyi bir halkla ilişkiler, çalışanın işverimini etkileyen faktörleri araştırarak, bunların çözüm yollarını uygulamaya sokan ve bunun sonucunda işletmenin bütününde başarı sağlayan faaliyetlerde bulunmaktadır. Bugün yaşanmakta olan ekonomik koşullar içerisinde tutarlı bir ücret politikasının izlenmesi, bunun yanısıra işletme verimini etkileyen fiziki, sosyo kültürel ve psikolojik faktörlerin çalışanlar lehine düzenlenmesi halkla ilişki lerin işgücü ve verimliliği üzerindeki başarısını etkileyen ölçütleridr. Halkla ilişkilerin biriminin başarısı bu faktörlerin sonucuna bağlıdır. İşletmeler güçlü olabildikeri sürece ülke ekonomisine katkıda bulunup, onun yaşamasını sağlamaktadır. İşletmelerin yaşaması da saptanan amaçların gerçekleşmesi ile ilgili olup, bu da işgücü veriminin ölçüsüne bağlı olmaktadır. Bütün bu hedeflerin gerçekleşmesi de iyi bir şekilde işleyen halkla ilişkiler ile mümkündür. Bu açıdan işletme ve işgücü verimliliği ile halkla ilişkiler birbi rinden çok zor ayrılabilecek bir biçimde içice geçmiştir ve bu ilişki, işletmele rin en önemli yaşam kaynaklarından birini oluşturmaktadır.