TEZLER: Recent submissions
Now showing items 161-180 of 251
-
Ulusal kültürel özelliklerin girişimcilik üzerine etkisi ve ekonomik gelişmişlik düzeyi ile karşılıklı etkileşimi:küresel düzlemde bir çalışma
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-11-18)Bu çalışmanın iki amacı bulunmaktadır. Birincisi ulusal kültürel özelliklerin ülkelerin girişimcilik performansına nasıl ve hangi düzeyde etki ettiğini belirlemektir. İkincisi ise ekonomik gelişmişlik düzeyi ile kültürel ... -
Endüstri 4.0`a geçişte insan kaynakları yönetimi için örgüt tasarımı
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-12-16)Küresel rekabetin kızıştığı günümüzde Endüstri 4.0, ileri teknoloji kullanımının kazanımlarıyla, bilindik tüm sınırların değersizleştiği yeni bir dünyayı şekillendirmeyi vadeden, fütüristik bir kavramdır. Teknolojik imalat ... -
Kişi-örgüt uyumunun görev ve bağlamsal performans ile ilişkisi: İş tutumlarının aracılık rolü
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-11-05)Bu çalışmada, kişi-örgüt uyumu ile görev performansı ve bağlamsal performans arasındaki ilişkilerde iş tutumlarının (örgütsel bağlılık ve iş tatmini) aracı rollerinin olup olmadığının incelenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda, ... -
Örgütsel performansın öncülleri olarak etik liderlik ve kariyerizm
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-06-25)Bu çalışmanın amacı, etik liderlik davranışları ve olumsuz bir çalışan eğilimi olan kariyerizm ile çalışanların algıladıkları örgütsel performans arasındaki ilişkilerin incelenmesidir. Ayrıca etik liderlik davranışları ile ... -
Sağlık tedarik zincirinde operasyonel verimliliği etkileyen faktörlerin belirlenmesi; analitik hiyerarşik proses yöntemi uygulaması
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-06-04)Sağlık sektörünün karmaşık ve farklı yapısından dolayı sağlık endüstrisinin tedarik zinciri yönetim uygulamaları, perakende ve üretim gibi sektörlerin çok gerisinde kalmıştır. Bu nedenle günümüzde artan rekabet ve risk ... -
Yazılım projeleri personeli seçiminde yapay sinir ağları tekniğinin kullanılması ve bir uygulama
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-07-24)Yazılım projeleri, kurumun ihtiyaçlarını karşılamaya veya süreçlerini iyileştirmeye yönelik, belli bir kapsam ve bütçe dâhilinde, başlangıç ve bitiş tarihi belli olan, belirli hedeflere sahip teknoloji yaşam döngüsüdür. ... -
Milli güvenlik politikalarının belirlenmesinde teknolojik gelişmelerin yeri
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-12-17)Bilim ve teknoloji, üzerinde yapılan çalışmaların yoğunlaşması ve buçalışmaların yeni araştırmalar için oldukça gelişmiş bir altyapı imkânı sunmasıylaberaber farklı bir anlam kazanmıştır. Özellikle son birkaç yılı kapsayan ... -
İşletmelerde algılanan kurumsallık ve örgüt düzeyinin erp kritik başarı faktörleri üzerine etkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-06-25)Çağımızda hızla gelişen teknoloji ve bilgi sistemlerinin birbiri ile entegrasyonu, işletmelere rekabet ortamında varlıklarını sürdürebilme ve gelişme imkanı sağlamaktadır. Bilgi teknoloji sistemlerinden yararlanma ... -
Kamu iç kontrol sistemi etkinliği analizi: Devlet üniversiteleri örneği
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-12-17)Avrupa Birliği üyelik sürecinin bir çıktısı ve kamu yönetiminde gerçekleştirilen reformların başındaki düzenleme 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol kanunun yürürlüğe girmesidir. 5018 sayılı kanunun yürürlüğe girmesiyle ... -
Proje döngüsü yönetiminin aşamalarının değerlendirmeye etkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-09-23)Dünyadaki gelişmelerin yeni ihtiyaçlar doğurduğu günümüzde bu ihtiyaçlarıkarşılamaya yönelik farklı yöntemler kullanılmaktadır. Kısıtlı kaynaklar ile farklıihtiyaç alanlarına yönelik etkin sonuçların elde edileceği projelerin ... -
Mikro ünlülerin tüketicilerin satın alma niyeti üzerindeki etkisini incelemeye yönelik ampirik bir çalışma
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-09-04)Birer paylaşım sitesi olarak insanların hayatlarına giren sosyal medya, bugün bakıldığında bundan çok daha fazlasını ifade etmektedir. Her geçen gün kullanıcı sayılarının artması ve insanların sosyal medyada daha fazla ... -
Firma yenilikçiliğinin lojistik performansa etkileri
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-12-16)`Hızla değişen ve gelişen günümüz rekabet ortamında firmaların hayatta kalabilmek için, dinamik pazar yapısına uyum sağlaması, kaynaklarını etkili ve verimli bir şekilde kullanması ve rekabet avantajı elde etmesi gerekmektedir. ... -
Mobbing algısı ve ücretin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Kamu bankalarında bir uygulama
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-03-17)Daha Sonra Doldurulacaktır. -
Bilgi teknolojilerinin hizmet yenilikçiliği ve firma performansına etkisi
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-12-16)Bilimsel araştırmalar göstermektedir ki, bilgi teknolojilerinin kullanımı ve buna bağlı olarak gerçekleştirilen hizmet yenilikçiliği, firma performansı üzerinde önemli bir yere sahiptir. Günümüz dünyasında işletmelerin ... -
Etik yapılara iletişimsel bir yaklaşım
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-11-05)Bu çalışmada etik yapılarla iletişim kavramları arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Bu ilişkileri açıklamak için teorik altyapı olarak iletişim etiği kullanılmıştır. Ampirik çalışma konusunda seçilen kavramlar, etik liderlik, ... -
Duygusal emek kavramı, öncülleri ve sonuçları: Proje takımları üzerinde bir araştırma
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-06-25)Duygusal Emek, örgütsel davranış yazınında 1980'li yıllardan günümüze kadar üzerinde çalışılan oldukça yeni bir kavram olarak kabul edilmektedir. Ancak ilgili yazın incelendiğinde, yapılan araştırmalarda duygusal ... -
Sosyal kabul arzusu yanlılığı: Ölçek karşılaştırmasına yönelik deneysel bir araştırma
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-12-17)Anket yöntemi Sosyal Bilimlerin birçok alanında farklı kavramları ölçmede sıklıkla kullanılan bir yöntemdir. Ancak katılımcıların anketlere verdikleri cevaplar bazı yanlılıklara açıktır ve bu yanlılıklardan en önemlilerinden ... -
İşten ayrılma niyetinin bireysel ve örgütsel öncüllerinin değerlendirilmesine yönelik bir bütünleşik model tasarımı
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-07-22)İşten ayrılma niyeti nitelikli örgütler başta olmak üzere, tüm örgütler için olumsuz bir faktördür. Yatırım yapılan ekipten ayrılan çalışanlar, örgüt için sermaye kaybı anlamına gelir. Çalışmamızın amacı, işten ayrılma ... -
Industry 4.0: Layoff effects on organizational citizenship behavior (ocb) of employees with distinct locus of control
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-02-06)Araştırmak, öğrenmek, geliştirmek ve ilerlemek arzuları insanoğlunun gelişimi için her zaman önemli rol oynamıştır. Bu arzuların endüstriyel gelişimdeki son adımları ise Dördüncü Sanayi Devrimi, diğer adıyla Endüstri 4.0 ... -
The determinants of fdi in the league of Arab States
(GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-09-03)Bu tez, 1970-2014 yılları arasında Arap Ligi Ülkeleri'ndeki doğrudan yabancı yatırımların (DYY) belirleyicilerini araştırmaktadır. Arap Ligi Ülkeleri coğrafi konumları, gelir ve doğal kaynak donatıları düşünüldüğünde ...