SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ: Recent submissions
Now showing items 101-120 of 572
-
Örgüt kültürünün örgütsel bağlılığa etkisinin incelenmesi; Kargo işletmesi çalışanları üzerine bir araştırma
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Örgüt kültürü, bir örgütte geçerliliği kabul gören varsayımların, normların, sembollerin, değerlerin, uygulamaların tamamını içine alır ve örgütün genel kültürünü ifade eder. Örgütlerin aynı toplumlardaki şekli ile bünyelerine ... -
Örgütsel iletişimin örgüt kültürü üzerine etkisinin incelenmesi: Alışveriş merkezlerinde çalışan özel güvenlik görevlileri üzerine bir araşırma
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmada alışveriş merkezlerinde çalışan özel güvenlik görevlilerinde örgütsel iletişimin örgüt kültürü üzerine etkisinin incelenmesi amaçlanmaktadır.Bu çalışma kapsamında, Bu amaç doğrultusunda İstanbul Avrupa yakasında ... -
Lise öğrencilerinin depresyon, anksiyete, stres ve internet bağımlılığı ilişkisinin bazı değişkenlerine göre yordanması
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu araştırma, Diyarbakır ili merkez ilçesindeki özel bir lisenin lise 1 ve lise 2 öğrencilerinin depresyon, anksiyete, stres ve internet bağımlılığı ilişkisine etki eden yaş, cinsiyet, ebeveyn eğitim durumu, internet ... -
Tekstil sektöründe stratejik yönetim uygulaması: Adıyaman ve Gaziantep`te bir alan araştırması
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Tüm dünyada yönetim alanında yaşanan gelişmeler, stratejik yönetim kavramının önem kazanmasına yol açmıştır. Son dönemlerde bu alanda yapılan çalışmaların sayısında da artış yaşanmaktadır. Dolayısıyla Türkiye'de ... -
Yıllara yaygın inşaat taahhüt ve onarım işlerinin muhasebeleştirilmesi, vergilendirilmesi ve örnek bir uygulama
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZETYüksek Lisans TeziYıllara Yaygın İnşaat Taahhüt ve Onarım İşlerinin Muhasebeleştirilmesi, Vergilendirilmesi ve Örnek Bir UygulamaZekerya SİNANHasan Kalyoncu ÜniversitesiSosyal Bilimler Enstitüsüİşletme Anabilim DalıGelir ... -
Türkiye`de transfer fiyatlandırması ve hazine zararı
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmada transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımının bir vergi güvenlik müessesi olması nedeniyle, getirilen hazine zararı kavramı ile kanun maddesini uygulanması önünde engellerin kaldırılmasına yönelik ... -
Kamu ve özel sağlık kuruluşlarında performans yönetimi uygulamalarının kurumsal kültür boyutunda değerlendirilmesi.
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Literatüre göre, kurumsal performansı etkileyen önemli unsurlardan biri örgüt kültürüdür. Bu çalışmada, örgüt kültürü ile performansa dayalı ödeme sistemi arasında ilişki olduğu düşüncesiyle yola çıkılmıştır. Araştırma ... -
Bankacılıkta performans değerlendirme sistemi uygulamaları ve mobbing
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Performans kişileri farklı kılmayı sağlamaktadır. Çalışanların kişisel niteliklerinin olumlu yönlü olması, onların performanslarının artış göstermesine neden olmaktadır. Ama her nitelik performansa aynı şekilde aksetmemektedir. ... -
Evli bireylerin sosyotropik-otonomik kişilik özellikleri ile iç-dış kontrol odağı arasındaki ilişkinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu araştırmanın genel amacı; evli bireylerin sosyotropik- otonomik kişilik özellikleri ile iç-dış kontrol odağı arasındaki ilişkinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesidir. Evli bireylerin sosyotropik-otonomik kişilik ... -
Ortaöğretim kurumları müdürlerinin bilgi yönetimi yeterliklerinin öğretmen görüşlerine göre değerlendirilmesi
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Değişimin hızına yetişmenin gittikçe zorlaştığı günümüzde bilginin ve bilgi yönetimi uygulamalarının önemi de artmaktadır. Bütün organizasyonlar gibi okullar da yaşamlarını sürdürebilmek ve amaçlarını gerçekleştirebilmek ... -
İşe başvuran aday işgörenlerin değişime açıklık düzeyleri ile insan kaynakları firmalarına yönelik tutumlarının incelenmesi
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmada işgören olarak adayların insan kaynakları firmalarına yönelik tutumları ve bir kişilik özelliği olan değişime açıklık düzeylerini belirlemek amaçlanmıştır. Ayrıca insan kaynakları firmalarına yönelik tutum ve ... -
Girişimcilerin, girişimcilik, inovasyon yapma, inovatif düşünce ve inovatif girişimcilik düzeylerinin incelenmesi
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Çalışmanın amacı, girişimcilerin girişimcilik, inovasyon yapma, inovatif düşünce ile inovatif girişimcilik düzeyleri arasındaki ilişkilerin incelenmesidir. Araştırmaya katılan girişimcilerin inovatif girişimcilik düzeylerini ... -
KOBİ`lerde stratejik büyüme
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ) hem dünya hem de ülkemiz ekonomisinin en önemli unsurlarındandır. Büyük yatırımlar gerektirmeyen ve aynı zamanda büyük işletmelere kıyasla daha esnek bir yapıya sahip olan ... -
Otel işletmelerinde eğitim uygulamaları ve örgütsel iletişiminişten ayrılma niyetine etkisi
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-03-23)Bu çalışmanın amacı, otelcilik sektöründe çalışan personelin otellerindeki eğitim uygulamalarıve örgütsel iletişime ilişkin algılarını ortaya koyarak, işten ayrılma niyetlerini belirlemek veeğitim uygulamaları ile örgütsel ... -
Kadın işgücünde arz-talep ve istihdam ilişkisi; Gaziantep ili örneği
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-07-03)Günümüzde kadınların çalışma yaşamına katılmaları sürdürülebilir ekonomik büyüme, sosyal denge ve çevresel koruma için vazgeçilmez bir unsur olarak ülkelerin geliştirmeye çalıştığı ana stratejilerden biri haline gelmiştir. ... -
Öfke düzeyi ile örgütsel bağlılık düzeyi arasındaki ilişkinin incelenmesi
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Araştırmanın amacı, İstanbul ili Esenler ilçesinde bulunan ilk, orta ve lise düzeyindeki okullarda görev yapan öğretmenlerde ortaya çıkan öfke düzeyi ile örgütsel bağlılık düzeyi arasındaki ilişkinin incelenmesidir. ... -
Cari açığın Türkiye ekonomisine etkileri
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Türkiye ekonomisinde büyüyen cari açığın, ekonomiyi kırılgan hale getirdiği açıktır. Değer kazanan yerli para, ithalatın ihracattan daha fazla artması ve ticaret açığının büyümesi sonucunu doğurmaktadır. Uluslararası ... -
Yıllara sari inşaat ve onarım işlerinin vergilendirilmesi ve muhasebe uygulamaları
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Muhasebe Sistemi Genel Tebliğinde dönemsellik ilkesi, `İşletmenin sürekliliği kavramı uyarınca sınırsız kabul edilen ömrünün, belli dönemlere bölünmesi ve her dönemin faaliyet sonuçlarının diğer dönemlerden bağımsız olarak ... -
Tutundurma faaliyetleri açısından sponsorluğun federasyonların mali gelişimine etkisi ve Basketbol Federasyonu örneği
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Teknolojinin gelişimi ve buna bağlı olarak dünya genelinde kitlelerin arz ve taleplerindeki yükseliş kurumlar arası rekabetin hızla artışına sebep olmuştur. Kurumların ayakta kalma çabaları, rakiplerine karşı avantaj ... -
Girişimciliği oluşturan yapısal faktörler Kayserili girişimciler üzerine bir araştırma
(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Günümüzde yaşanan, ağır ekonomik koşullar, toplumları aşırı rekabetle karşı karşıya getirmiştir. Bu ağır rekabet ortamlarından çıkmada, yenilikçi ve yaratıcı fikirleri ortaya koyabilecek girişimcilerin yetiştirilmesi, büyük ...