Taşeron işçilerinin sosyo - ekonomik durum analizi: Karaman örneği
dc.contributor.advisor | Çevik, Osman | |
dc.contributor.author | Güler, Banu | |
dc.date.accessioned | 2020-12-06T11:51:20Z | |
dc.date.available | 2020-12-06T11:51:20Z | |
dc.date.submitted | 2015 | |
dc.date.issued | 2018-08-06 | |
dc.identifier.uri | https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/99987 | |
dc.description.abstract | GeçmiŞten günümüze iŞ hayatında pek çok geliŞmeler yaŞanmıŞ, üretim çeŞitliliğigiderek artmıŞ, iŞletmeler üretimlerini daha az maliyetle daha kaliteli gerçekleŞtirebilmeçabası içine girmiŞlerdir. Minimum maliyetle daha kaliteli üretim için iŞletmeler, asıl iŞlerinindıŞında kalan iŞlerini alanlarında uzman olan baŞka iŞverenlere bırakmıŞlar ve bununsonucunda da alt iŞveren (taŞeron) ve taŞeron iŞçisi kavramları ortaya çıkmıŞtır.Bu bağlamda, yapılan bu yüksek lisans tez çalıŞmasında taŞeron olarak çalıŞan iŞçilerinKaraman ili bazında sosyo-ekonomik durumları incelenmiŞtir. ÇalıŞma kapsamında Karamanilinde 300 taŞeron iŞçisinin katılımı ile bir anket uygulaması gerçekleŞtirilmiŞtir. Elde edilenveriler frekans ve yüzde analizleri ile izah edilmiŞ, ayrıca aralarında iliŞki olduğu düŞünülenbazı değiŞkenler arasındaki iliŞki Ki-kare analizi yardımı ile test edilmiŞtir. ÇalıŞmasonucunda taŞeron olarak çalıŞan iŞçilerin sosyo-ekonomik yapılarının istenilen seviyedeolmadığı tespit edilmiŞtir.Anahtar Kelimeler: İŞçi, İŞveren, Asıl İŞveren, Alt İŞveren | |
dc.description.abstract | From past to present many development shave occured in business life, productionrange has gradually increased and enter prises have gone into the effort to produce with higherquality at less cost. Businesses have as signed their work out of their core businesses toemployers specialized in their field forthe production with higher quality at minimum cost.And accordingly, the concept shave emerged, such as sub-contractor (vendor) and contractlabour.In this thesis study conducted with in this context, socio economic circum stances ofworkers who work as subcontractor in the province Karaman were assessed. A questionnairewas conducted with the participation of 300 contract workers in the province Karaman with inthe spoce of the study. The data obtained were explain edby the frequency and percentageanalysis. There lation ship between some variable sthougth to be relation ship between themwas also tested with the help of Chi-square analysis. As a consequence of this study, it wasdetermined that workers who work as subcontractor do not have the socio-economicstructures at the desired level.Key Words: Employee, employer, primary employer, subcontractor | en_US |
dc.language | Turkish | |
dc.language.iso | tr | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Attribution 4.0 United States | tr_TR |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | tr_TR |
dc.subject | Labour Economics and Industrial Relations | en_US |
dc.subject | İşletme | tr_TR |
dc.subject | Business Administration | en_US |
dc.title | Taşeron işçilerinin sosyo - ekonomik durum analizi: Karaman örneği | |
dc.title.alternative | Analysis of socio - economic condition of subcontractor workers: Karaman sample | |
dc.type | masterThesis | |
dc.date.updated | 2018-08-06 | |
dc.contributor.department | İşletme Anabilim Dalı | |
dc.subject.ytm | Workers | |
dc.subject.ytm | Subcontractor | |
dc.subject.ytm | Karaman | |
dc.subject.ytm | Socio-economic situation | |
dc.subject.ytm | Socio-economics | |
dc.subject.ytm | Karaman | |
dc.identifier.yokid | 10069917 | |
dc.publisher.institute | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.publisher.university | KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ | |
dc.identifier.thesisid | 412299 | |
dc.description.pages | 214 | |
dc.publisher.discipline | Diğer |