Search
Now showing items 1-6 of 6
Çalışanların işletmelerdeki yönetsel yalınlık algılarına yönelik bir araştırma
(2018-08-06)
İşletmelerin kendilerine tahsis edilen kaynakları rasyonel kullanarak yaşamlarını devam ettirebilmeleri büyük oranda yalın yönetim sistemine bağlıdır. Yalın yönetim uygulamaları, işletmelerde birçok unsur ile çok yönlü ...
İş etiğinin kurumsallaştırılmasında çalışan ve yönetici algıları: Kardemir A.Ş. örneği
(2018-08-06)
Bu çalışmada iş etiğinin kavramsal çerçevesi; etik kavramı ve iş etiği kavramı açısından incelenmiş olup, iş etiğinin kurumsallaştırılması; iki ana boyutta iş etiğini kurumsallaştırma gerekliliği ve iş etiğini kurumsallaştırma ...
İş tatmininin örgütsel bağlılıktaki rolü: Hazır giyim sektörüne yönelik bir araştırma
(2018-08-06)
İnsan yaşamında çalışma hayatı, önemli bir işleve sahiptir. İnsanlar ekonomik kazanç elde etmek için belirli bir yaştan itibaren günlük yaşantılarının büyük bir bölümünü bir işte çalışarak geçirmektedirler. Çalışma hayatında ...
Performansa dayalı ücret sisteminin iş gören motivasyonuna etkisi (Karabük Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği)
(2018-08-06)
Performans değerlendirme kavramı hem yönetenler hem de çalışanlar açısından oldukça önemlidir. Bu uygulama, işletmelere göre farklılık gösterse de amaç aynıdır. Performans değerlendirme kavramı ile birlikte performans ...
Çalışanların katılımcı liderlik uygulamalarına ilişkin algılarının belirlenmesi: Kardemir A.Ş. örneği
(2018-08-06)
Çalışmanın hedefi; bütün kademelerinde karar mekanizmaları bulunan, hızlı ve güvenilir iletişimin kurulduğu, çalışanların yeterince nitelik ve bilgi ile donatılmasının yanı sıra; iş yapma hevesini de taşıdıkları bir ...
İş - aile yaşam çatışmasının iş tatmini üzerindeki etkisi: Safranbolu bölgesindeki otel ve konaklardaki çalışanlar üzerine bir araştırma
(2018-08-06)
Bu çalışma, iş-aile yaşam çatışması ile iş tatmini arasındaki ilişkiye odaklanmaktadır. Çalışmanın amacı, turizm sektöründe çalışanların algıladıkları iş-aile yaşam çatışması boyutları olan iş-aile çatışmasının ve aile-iş ...