Türkiye`de sivil toplum kuruluşlarında gönüllülerin kaynak geliştirme süreçlerine katılımı

Abstract

Sivil Toplum Kuruluşları, varoluşlarını sürdürebilmek ve misyonlarını yerinegetirebilmek için beşeri ve maddi kaynaklara ihtiyaç duyarlar. Bu kaynaklarınsağlanabilmesi, yönetilebilmesi ve sürdürülür olabilmesi için organizasyonelsistemler geliştirerek iç ve dış paydaşlarını harekete geçirebilirler.Bu araştırma ile Türkiye'de kaynak geliştirme ve gönüllü yönetimi süreçleriniişleten sivil toplum kuruluşlarında gönüllülerin kaynak geliştirme süreçlerinekatılımları konusunun İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kaynak Bağımlılığıyaklaşımları temelinde analiz edilmesi amaçlanmıştır. 3 STK'nın dahil olduğuçalışma ile; hem gönüllülerin kaynak geliştirme çalışmalarına olan katkılarına, hemde gönüllülerin bu süreçlere dahil olmalarının gönüllülük rollerine ve kişiselkazanımlarına olan katkısına bakılmıştır.Anahtar Kelimeler: Sivil Toplum Kuruluşu, Gönüllülük, Kaynak Geliştirme,Kaynak Bağımlılığı Yaklaşımı, İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımı

Non-governmental organisations need human and financial resources to sustaintheir existence and fulfil their missions. They can actuate their internal and externalstakeholders by setting up organisational systems for providing, managing andsustaining the resources.The aim of this study is to analyse the participation of volunteers in resourcedevelopment processes of non-governmental organisations by the HumanResources Management and Resource Dependence approaches.Three NGOs in Turkey had been involved to the study in order to examine both thecontributions of volunteers to the resource development processes of NGOs and thecontributions of these works to the volunteers' soft skills and voluntary roles.Keywords: Non-governmental Organisations, Resource Development,Volunteering, Resource Dependence Approach, Human Resources ManagementApproach