Bireysel emeklilik sistemi ve yatırım fonlarına etkisi

Abstract

Ülkemizde 27 Ekim 2003 tarihinde yürürlüge giren Bireysel Emeklilik Sistemi, sosyalgüvenlik sistemini desteklemek ve gelistirmek amacıyla fiiliyata geçirilmistir. DigerOECD ülkelerindeki emeklilik sistemleri ile ülkemizdeki Bireysel Emeklilik Sistemimukayese edildiginde, ülkemizde öncelikle sisteme girisin tesvik edildigini ve butesvik sonucunda fon miktarını hızla arttırmanın amaçlandıgını görmemiz mümkünolabilmektedir. Sistemde on yılın sonunda gayri safi milli hasılanın %5' i ila %10' uarasında fon birikecegi tahmin edilmektedir. Bu çalısmanın amacı ise; ülkemizdekiBireysel Emeklilik Sisteminin yapısını ve temel organlarını tanımlarken, istatistikiveriler ile sistemin gelisimini ortaya koymak ve sistemin yatırım fonları üzerindekiolumlu etkilerine deginmektir. Bu noktaya gelebilmek için ise; dünya üzerindekiemeklilik sistemlerinin gelisimi ve yapısı incelenmis olup, bazı OECD ülkelerindeuygulanmakta olan emeklilik sistemleri ile ülkemizdeki Bireysel Emeklilik Sistemiarasındaki benzerlikler ve farklılıklar üzerinde durulmustur.

In 27 October 2003, the concept of `?Private Pension System?? has emerged as a partof structural reform in order to support and improve the social security system in ourcountry. When the Private Pension System in our country compared to the otherOECD countries, it can be seen that in our country encourage entering the systemcomes first and regarding this, aiming high increases in funds. The System is believedto accumulate funds equivalent to 5% to 10% of GDP by the end of 10th year. Thepurpose of this paper is to describe the structure and main parts of the Private PensionSystem, whilst emphasizing the statistics of the values, the development of the systemand also the good effects of the system on ''asset funds''. To come to this stage, thenew Private Pension System in Turkey is analyzed through global and local overviewsand this analyze continued by taking into consideration of the Private Pension Systemsin some other OECD countries regarding the differences and the same key points.