Spor hizmeti verilen kurumlarda iletişimde öneri sisteminin yönetim ve organizasyon açısından önemi
Abstract
Bu çalışmanın amacı; Eskişehir bölgesi Spor hizmeti verilen kurumlarda çalışan yönetici, antrenör ve diğer personelin öneri sistemi ile ilgili düşüncelerini ve beklentilerini saptamaktır. Çalışmanın evrenini Eskişehir bölgesi spor hizmeti verilen kurumlarda çalışan yönetici, antrenör ve diğer personel oluşturmaktadır. Örneklemini ise çalışmamıza katılım göstermiş olan 202 kişi oluşturmaktadır. The purpose of this study; Eskişehir given in service organizations working in sports administrators, coaches and other personnel related to the proposed system is to identify ideas and expectations.The universe of study given Eskişehir area service agencies working in sports administrators, coaches and other personnel constituted. Who participated in our study sample constituted 202 people.
Collections
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess