Now showing items 1-5 of 5

    • Başarılı futbol altyapı organizasyonu oluşturulması ve Galatasaray Kulübü örneği 

      Uğural, Mehmet Tanay (BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Bu tezin amacı, yetiştirilen futbolcu sayısı olarak ve sporcu kalitesi açısından, Galatasaray Kulübü futbol takımı altyapısının 1996 ile 2009 yılları arasında yakaladığı başarıyı analiz etmektir. Örnek olay incelemesi ...
    • Dijital çağda insan kaynakları uygulamalarının yetenek sürecine etkisi 

      Akça, Esra (BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-02-07)
      Hızla artan teknolojik gelişmeler ve giderek yaygınlaşması toplumların dijitalleşmesiyle sonuçlanmıştır. Bu dijital dönüşüm modern kurumlar için çeşitli sonuçlar doğurmaktadır.Bu çalışmada, dijital çağda değişen insan ...
    • İşletmelerde yetenek yönetimi ve iş tatmini ilişkisi: Hizmet sektöründe bir araştırma 

      İpçioğlu, Burçin (BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Globalleşen dünyada artan rekabet ortamına işletmelerin uyum sağlayabilmesi ve varlıklarını devam ettirebilmeleri için insan kaynağı faktörü önem kazanmıştır. Bu anlayışla insan kaynağı yönetimi, zaman içerisinde sürekli ...
    • İşveren markasının yetenekli çalışanı cezbetmesi bağlamında değerlendirilmesi 

      Kahraman, Ebru (BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-09-03)
      Şirketler markalaşma çabalarını genellikle ürün ve kurumsal markaları geliştirmeye yöneltse de, markalaşma stratejik bir yaklaşımla insan kaynakları yönetimi alanında da kullanılmaktadır. Markalama ilkelerinin insan ...
    • Yetenek yönetimi sisteminde yeteneği geliştirme aşaması ve bir araştırma 

      Petrova, Olga (BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-02-13)
      Yoğun rekabet ortamında kuruluşların başarısında belirleyici unsurlardan biri, sahip oldukları yetenekli çalışanlardır. Günümüzde, kuruluşların rekabetçi üstünlüklerini korumada yetenekli işgücüne sahip olması, onları elde ...