Farklı mesleklerde çalışanların iş ve yaşam doyumlarının tükenmişlik düzeyleri açısından karşılaştırılması

Abstract

ÖZETD K O AT ZO T R EİF R L ME L K E D Ç LŞ N A I İ V Y Ş M D Y ML RNNA K I S E L R E A IA L RN Ş E A A O U A IIT K N Ş İ D Z Y E İ ÇSN A K R IA TRL SÜ E MİLK Ü E L R A IID N A ŞL Ş IIMA IH laG MÜüy Ü ŞD nş n: rfD . htnA KNa ıma P o. rMu ii Ş It2006 -SAYFA: 158Jüri: Prof. Dr. Mu ii A KNhtn Ş ItYrd.Doç.Dr.Fikri KÖKSALliaY dD çD .b mü l A D Mİr.o .r a si K E RA mY dD çD .ü r D Z Ür.o .r kü Ü G NŞTrY dD çD .a aa G N D Ğ Nr.o .r ş rn E Ç O ABF rl me l l d ç la l ı i v y ş m d y ml ıı tk n şk d z y rakı s k re a ş n r ş e a aee ı an o u a nn ü e mii ü e l ir l e2a ı n a k rı ş rma ıı y pl ğ b aa tma İ a b li s ıaıin e ik muç ıd n aşa tı s n a ı ıı u rş r , s n u l ı r r ç d k as l ıl n d ı t nl ik rl uo rk Ü a i İeMi E i Mü ül ü eb ğ İö rt o uaıÜ a iuu ş l a ; mrn e lu a yç l ğilti m d r ğ n a l l ğei k lr mrn eü ık m l, yme!coD v t a tn s Ü a i B l i s Ae a B l i s T ş e nB l i s Ü a ie l H s e i mrn e e d e i le a, y e y , md r e d e i a d l e d e i mrn eey , e ey , yv S l n e lV ri eN fsd i l i ev ö e k rl l o rk S r a i z l ü ye u a b y eg v üu a e r d e z l uu ş r l a ; aı z Ö e D n at i ren ua a gft.atoHasta e iİ e V k İö rt O u v E ü o l İö rt On s s k a f l ğei k l e y p ğ l ğei kulu, B n a ı mrn e,t ık m u uk m İ a ks Ü a iş ynsŞ b s T ş e nB l s Oba Tekstil ve Alemdar Beldesi Fatto Giyim, Taksim Ritz Carltonu ei ad l e ei, e drecaOtel, Çekmeköy Peugeotv O e S rin e ç la l oe p l ev is d a ş n r lmak üzere toplam 1238 k iıa iş.sü ei eg re l ti şrz r d eç k şr t.n e imiilCwAa tma a v r r tp n s d İ D y mu Y ş m D y mu v T k n şkrş r d ei i o l ma ı a ş o u , a aı lne a n ou e ü e miilwE v neio k ü ee ü frl ö e v aa tı trf d n d z n n n bg frn a tr lma z r ç ak l k e rş r ı aaı a ü e l e ii omuıç ıc n e lwFk lnl ş rV r r a az d %, e ro Mo nl Ç rı K rl y na az t e tua ı t. ei i n li e P as n me t r apmı oe so n li T s,l mı ı lne in e a i, iPDV ra s n lieS h f T s k lnl ş ray n a azv c ef e t ua ı t.i e i l mı ıİ d y mu y ş m d y mu v k i lb ş r aa ıd p zi y n e d y u aş ou , aa ou e isş e a aı rs a o i ö d , u g s ln tftk n şkv d y rıa maaa ıd i n g t y n ep 00 1ö e d z y d a l ıü e mii e u as ll zş rs a s e ai ö d < .0 n m ü e i e n mln e f n ai ke s pa mı ı Ö e k rmd ç la l ı k muk rmu d ç la l ag r; a al ir a tn ş r z l uu a a ş n r ailş t. ı an uu n a a ş n r öe y ş mıad y ml ıı v i d y ml ıd h y ke ,d y u a tk n l id h a o u u vo u a nn e ş o u a a a ü s k u g s l ü e me r a a z l ğ er r e dd y rıa mav k i l a aı raa ıd i fr o dğ s pa mı ıu as lzş e is b ş raı rs a s ak l ıı a tn ş rşe l n e ma t.

ABSTRACTPh.D. THESISTHE COMPARISON OF WORK & LIFE SATISFACTION OFPEOPLE FROM VARIES PROFESSIONS IN TERMS OFBURNOUT LEVELSH laG MÜüy Ü ŞS p rio: rfD . htnA KNu evs rP o. rMu ii Ş It2006 -PAGE: 158J r: rfD . htnA KNuy P o. rMu ii Ş ItAss.Prof.Dr.Fikri KÖKSALliaA sP o.r b mü l A D Mİs .rf . a si K E RDA mA sP o.r ü r D Z Üs .rf . kü Ü G NDŞTrA sP o.r a aa G N D Ğ Ns .rf . ş rn E Ç O ADBThis applied rs ac i w i teb ro t v lo e l e sw ofr a d frne e rh n h h h un u l e f mp y e ? h ok t i e tc es o fe2jobs are compared for their work and life satisfaction, is done on 1238 people in total thatmw r fr r aei t t n i İ a b l i b re s c a S r a i r aeWol Hospital,ok o pi t n i i s n s n u cy od r u h s aı z Pi tv st ou t t g v rde!coİ e V k Pi r E u ai S h o a dE ü o l Pi r E u ai S h o , y k a ks k a f r y d c t n c o l n y p ğ r y d c t n c o lO a b n ,t ı ma o u ma oft.Ü a i İ B n , b T xl i T ş e nT w , l a T w F t Clothing, Taksimmrn e ş a k O a e t n a d l o n Aey ie e md r o n atoatoRitz Carlton Hotel and Çekmeköy Peugeot and Opel Service and that work for publicnsinstitutions,such as Primary Education Schools in Ümraniye Town, Ümraniye Public Hospital,recaÜ a i Mu ip l , l a Mu ip l , a d l Mu ip l a dT x e at n a dmrn e n i i Aey c aty md r n i i T ş e n n i i n a D p rc aty e c aty me t n.sCPopulation Register in towns of Ümraniye and Sultanbeyli.wIt is used 3 different scales as job satisfaction, life satisfaction and burnout inventorywwand an information form, arranged by the researcher, during data collection in the research.FIn analysis of variance ,%,Pearson Product-Moment Correlation CoefficientPDAnalysis, t Test and Scheffe Test are used.Ii d tr n dta tee s n i n rl i a o t i i a c l e o p 00 1its eemi e h th r? i i a te t n b u s n i n e e l f < .0 ns gf c ao gf c vpositive way among job satisfaction, life satisfaction and personal achivement but in negativeway between burnou a di e sit I a d i ,t d tr n dta tee l e sw rt n n n i i.n d i n i eemis tyv to? s e h th mp y e okofor private institutions have higher life and job satisfaction and less emotional burnout but nodifference between their insensitivity and personal achievment with the ones work for publicinstitutions.