Anonim ortaklıklarda pay sahibinin kar payı hakkının sınırlandırılması

Abstract

Anonim ortaklıkların belirli bir ekonomik faaliyet sonucunda kazanç sağlaması ve bunu pay sahiplerine dağıtması, çözülmesi gerekli bir takım sorunların da doğmasına yol açabilmektedir. Anonim ortaklıklarda farklı menfaatlere sahip sermaye grupları bulunmakta, bunlar arasındaki menfaat dengelerinin sağlanması gerekmektedir. Ortaklık paylarının büyük bir kısmını elinde bulunduran ve çoğunluk adı verilen pay sahipleri, ortaklık yönetiminde etkin iken, bunların karşısında azınlık adı verilen ve sadece ortaklığın getirdiği kazançla ilgilenen bir grup yer almaktadır. Çoğunluk etkisiyle kârın dağıtılmayıp anonim ortaklık bünyesinde bırakılması veya kâra ana sözleşme hükümleriyle pay sahipleri dışındaki üçüncü kişilerin de katılımın sağlanması, azınlık pay sahiplerinin kâr payı haklarının sınırlandırılmasına yol açacaktır. Çalışmamızın konusunu anonim ortaklıklarda pay sahiplerinin kâr payı haklarının sınırlandırılması oluşturma

The realisation of benefit by the joint stock companies at the end of a certaineconomic activity and the distribution of this benefit to shareholders may causecertain problems. There are different groups of interests in joint stock companies,and the balance between these groupes must be assured. The shareholders who holdthe majority of the company shares are actifs in the joint stock companyadministration altough the minor part of the shareholders basic and only concern isthe distribution of the profit by the joint stock company. The non distribution andpreservation of the benefit by the joint stock company due to influence of themajority of the shareholders and the participiation of the other persons to thedistribution of the benefit cause the restriction of the right of the dividend of theminority of the shareholders.Keywords :Joint Stock Company, Benefit, Restriction.