Kadın ofis çalışanlarında menstrual siklusun çalışma performansı ve yaşam kalitesine etkisi
- Global styles
- Apa
- Bibtex
- Chicago Fullnote
- Help
Abstract
Çevik, N. Kadın Ofis Çalışanlarında Menstrual Siklusun Çalışma Performansı veYaşam Kalitesine Etkisi, Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fizik Tedavive Rehabilitasyon Programı Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2020. Bu çalışmanın amacı,kadın ofis çalışanlarında menstrual siklusun çalışma performansı ve yaşam kalitesineetkisini araştırmaktır. Çalışmaya 25-40 yaş aralığında 110 kadın dahil edildi. YapılanMenstrual Distress Şikayet Listesi ile bireyler menstrual semptomları dominant olangrup (Grup 1, n=55) ve premenstrual semptomları dominant olan grup (Grup 2, n=55)olarak 2'ye ayrıldı. İki grubun çalışma performanslarının karşılaştırılmasında ÇalışmaRolü İşlevselliği Anketi, yaşam kalitelerinin karşılaştırılmasında Nottingham SağlıkProfili kullanıldı. Çalışmanın sonucunda her iki grubun menstrual yakınmaları(p<0,005) ve yaşam kaliteleri arasında fark bulunurken (p<0,001) çalışmaperformansları arasında fark olmadığı bulundu (p>0,05).Grup 1'deki kadınların Grup2'deki kadınlara göre daha şiddetli yakınmalarının olduğu ve yaşam kalitelerinin dahadüşük olduğu görüldü. Grup 1'deki kadınlar en sık karın ağrısı ve yorgunluktan şikayetetmiş olup iş hayatlarında sık sık molaya ihtiyaç duyduklarını bildirdiler, yaşamkalitelerinin ise enerji azlığı ve ağrı nedeniyle düşük olduğu görüldü. Grup 2'dekikadınlar en sık bel ağrısı ve genel şişkinlikten şikayet etmiş olup çalışma ortamlarındaeğilme, dönme ve uzanma aktivitelerinde zorluk yaşadıklarını ifade ettiler, yaşamkalitelerinin ise fiziksel efor içeren aktivitelerde yetersiz olmaları ve ağrı nedeniyledüşük olduğu saptandı. İş yerlerinde kadınlara yönelik, fizyoterapistler tarafındangerçekleştirilecek, ağrı, spazm ve yorgunlukla başa etme yöntemlerinin, uykuhijyeninin, enerji kullanım tekniklerinin, doğru postür algısının ve egzersizlerininöğretilmesinin, gevşeme ve kardiyovasküler endurans eğitimlerinin kadınlarınsemptomlarında ve çalışma hayatlarında kas-iskelet sistemi hastalıklarına yakalanmarisklerinde azalma, çalışma performanslarına ve yaşam kalitelerine olumlu katkısağlayabileceğini düşünüyoruz. Bu doğrultuda fizyoterapistlerin iş yerlerinde vebirinci basamak sağlık hizmetlerindeki istihdamının önemi büyük olacaktır. Çevik, N. The Effect of Menstrual Cycle on Working Performance and Quality of Lifein Female Office Workers, Hacettepe University, Institute of Health Sciences,Master Thesis in Physical Therapy and Rehabilitation Program, Ankara,2020. Theaim of this study is to investigate the effect of menstrual cycle on work performanceand quality of life of female office workers. 110 women between the ages of 25-40were included in the study. Female individuals were divided into 2 groups as thegroup with dominant menstrual symptoms (Group 1, n = 55) and the group withpremenstrual symptoms (Group 2, n = 55) by using the Menstrual DistressQuestionnaire. The Work Role Functioning Questionnaire was used to compare thestudy performances for the two groups and the Nottingham Health Profile was usedto compare the quality of life as well. The result of the study showed that there wasa difference in menstrual complaints (p <0.005) and quality of life (p <0.001), but nodifference was found in their work performance (p> 0.05). It was observed that thewomen in Group 1 had more severe complaints and their quality of life was lowerthan the women in Group 2.The women in group 1 mostly complained aboutabdominal pain and fatigue, also stated that they need frequent breaks in their worklife and their quality of life was found to be low due to lack of energy and pain. Thewomen in Group 2 mostly complained about low back pain and bloating, also statedthat they had difficulty in bending, turning and reaching activities in their workenvironment and their quality of life was found to be low due to their inadequatephysical exertion and pain. The instructions given by the physiotherapists aboutcoping with pain, spasm and fatigue, sleep hygiene, energy usage techniques, correctposture perception and exercises, the trainings about relaxation and cardiovascularendurance given for the women in the workplaces by the physiotherapists will reducethe symptoms of the women and the risk of musculoskeletal diseases in their worklife.We think that these could contribute positively to their working performance andquality of life. Accordingly, the employment of physiotherapists in workplaces andprimary health care services would be of great importance.
Collections