Search
Now showing items 1-2 of 2
Duygusal zeka ile örgütsel bağlılık ve bağlılığın alt formları arasındaki ilişkilerin saptanmasına yönelik ampirik bir çalışma
(2018-08-06)
Duygusal zeka, kişinin hem kendi duygularının, hem de başkalarının duygularının farkında olması, bunları anlaması, düzenlemesi ve eylemlerinde yol gösterecek şekilde bu duyguları kullanabilmesidir. Örgütsel bağlılık, genel ...
Etik iklim ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide örgütsel bağlılık ve iş tatmininin düzenleyici rolü
(2018-08-06)
Bu çalışmanın amacı, örgütsel bağlılık ve iş tatmininin ve bu değişkenlerin alt boyutlarının etik iklim ve etik iklimin alt boyutları ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki üzerindeki düzenleyici etkilerinin araştırılmasıdır. ...