Search
Now showing items 1-1 of 1
Etik iklim ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide örgütsel bağlılık ve iş tatmininin düzenleyici rolü
(2018-08-06)
Bu çalışmanın amacı, örgütsel bağlılık ve iş tatmininin ve bu değişkenlerin alt boyutlarının etik iklim ve etik iklimin alt boyutları ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki üzerindeki düzenleyici etkilerinin araştırılmasıdır. ...