Browsing TEZLER by Subject "Labour Law"
Now showing items 1-17 of 17
-
Bireysel iş akdinden doğan kanunlar ihtilafı alanında bağlama kuralının ve sınırlarının tesbiti
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06) -
İslam Hukukunda işçi-işveren münasebetleri
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)131 SUMMARY Kur' an and hadith which are two basic source of îslâm rules basic principles for slution of our problems. It fixes general principles in stead of certain solution on model events. The cause of this isin ... -
İş Hukuku`nda geçerli sebeple fesih
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06) -
İş Hukukunda ibra sözleşmesi
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)İbra, bir borcun ifa edilmeden sona ermesini sağlayan özel bir sona erme sebebidir. Diğer bir ifade ile alacaklının alacak hakkından vazgeçmesine ve bu suretle borçlunun borçtan kurtulmasına ilişkin sözleşmeye ibra denir.İbra ... -
İş hukukunda işletmesel karar
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-10-15)Özerk yapılar olan işletmelerde alınan işletmesel kararlar, birçok hukuk disiplinini ilgilendirir. Bununla birlikte işletmesel kararın yeknesak bir tanımı Türk hukukunda yapılmamıştır. Genel-geçer bir şekilde henüz ... -
İş Hukukunda sakat istihdamı
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06) -
İş sağlığı ve güvenliğinde işverenin yükümlülükleri
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)İş sözleşmesi ile bir işi yapma borcu altına giren işçinin iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işverenler işyerlerinde gerekeni yapıp bu hususta alınabilecek her türlü önlemi almakla yükümlüdür. İşverenlerin bu ... -
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda gebe ve anne işçilerin korunması
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06) -
İşverenin yönetim hakkı
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-08-01)İşyerini veya işletmeyi yönetme hakkına sahip olan işveren, işçilerin iş görme edimlerini nasıl ifa edeceklerine ve davranacaklarına ilişkin talimatlar vermenin yanı sıra işin akışını sağlamak için düzenlemeler yapmakta ... -
Menajerlik sözleşmesi
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06) -
Toplu iş sözleşmesinden üyelik dışında yararlanma
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sendika özgürlüğü ilkesine göre; işçiler istedikleri zaman istedikleri sendikaya üye olabilirler, kurulmuş bulunanlardan başka sendika kurabilirler veya hiçbir sendikaya üye olmayabilirler. Bu durumda, hiçbir sendikaya üye ... -
Türk İş Hukuku`nda iş güvencesine hâkim olan son çare (Ultima Ratio) ilkesi
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-03-12)Çalışmamızın konusunu iş sözleşmelerinin feshinde uygulanan son çare (ultima ratio) ilkesi oluşturmaktadır. Bu ilke kanunlarımızda açıkça düzenlenmiş değildir. Son çare ilkesine yalnızca İş Kanunu'nun 18'inci ... -
Türk İş Hukukunda fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışmadan bahsedebilmek için öncelikle sınır-landırılmış bir çalışma süresi gereklidir. Çünkü bu durum işçinin sağlığı ve güvenliği ile yakından ilgilidir.1475 sayılı İş Kanunu çalışma ... -
Türk İş Hukukunda haklı neden geçerli neden kavramları
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Tez çalışmamız iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde haklı neden kavramı incelenmiştir. Haklı neden, iş sözleşmesinin taraflarına sözleşmeyi derhal sona erdirme hakkı veren nedendir. İşveren yönünden haklı nedenler, ... -
Türk İş Hukukunda işverenin eşit davranma borcu
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Hukukun genel geçerli bir kavramı olan eşitlik ilkesi, özünde bütün insanların eşit yaratılış, birbirine benzeyen, birbirini andıran ve birbiriyle aynı hakları olan, özdeşliğe dayanan bir durumu ifade eder. Eşitlik, insan ... -
Türk İş Hukukunda kısa çalışma
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-01-07)Amerika'da 2007 yılında başlayan, daha sonra tüm dünyayı saran küresel mali krizin dünya ekonomisi üzerindeki etkisi, ülkemizde de 2008, 2009 ve 2010 yıllarında yoğun şekilde ortaya çıkmıştır.Küreselleşmeye bağlı ... -
Türk İş Hukukunda yabancıların çalıştırılması
(SELÇUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-01-28)Türk İş Hukukunda bireylerin bir işverene bağımlı olarak çalışması, 4857 İş Kanunu'nda düzenlenmiştir. Kanun koyucu çalışma hayatını düzenlerken bireyleri, vatandaş ve yabancı olarak ayırmamış, bütünleyici bir anlayış ...