Show simple item record

dc.contributor.advisorRodoplu, Gültekin
dc.contributor.authorToper, M. Bahri
dc.date.accessioned2020-12-29T13:39:03Z
dc.date.available2020-12-29T13:39:03Z
dc.date.submitted1999
dc.date.issued2018-08-06
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/430676
dc.description.abstractKOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME YÖNETİMİ VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI BİREY VE ORGANİZASYON KÜLTÜRÜ ETKİLEŞİMİ ( TEZ ÖZETİ ) Bu araştırmada askerlik hizmetlerini yapmak üzere Türk Silahlı Kuvvetlerine katılan bireylerin kendi kültürleriyle, askeri organizasyon kültürü arasındaki etkileşim incelenmiştir. Araştırma sonucu; askerlik hizmetini yerine getirmekte olan erlerin kendi kültürlerinden içselleştirdikleri tutum ve davranış kalıplan ile askeri organizasyon kültürü içerisinde sonradan kazandıkları tutum ve davranış kalıpları arasında birbirine yakın ve olumlu bir etkileşim olduğu ortaya çıkmıştır. Tezi Hazırlayan Tez Danışmanı Tez Kabul Tarihi Jüri Üyeleri M. Bahri TOPER Prof.Dr. GültekinRODOPLU 33,06.4 9§S
dc.description.abstractKOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME YÖNETİMİ VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL CULTURE INTERACTION ( ABSTRACT ) In this survey it was studied about the interaction between the military organizational culture and the individuals' own culture who have joined Turkish Armed Forces in order to execute their military services. In the result of the survey, it was found out that there is a positive and close interaction between the military organizational culture and the attitude and behaviour stereotypes which adopted from individual culture of the soldiers who execute their military services. Tezi Hazırlayan Tez Danışmanı Tez Kabul Tarihi Jüri Üyeleri M. Bahri TOPER ProfDr. Gültekin RODOPLU 03. W>. JS99 Prop. br. ejül-tekJn RoûoPui brol. boct.br. Muîtep tDtSSM. 3.1en_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectİşletmetr_TR
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleBirey ve organizasyon kültürü etkileşimi
dc.title.alternativeIndividual and organizational culture interaction
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2018-08-06
dc.contributor.departmentDiğer
dc.subject.ytmMilitary organization
dc.subject.ytmIndividual culture
dc.subject.ytmOrganizational culture
dc.subject.ytmCulture
dc.subject.ytmOrganization
dc.subject.ytmOrganizational culture
dc.identifier.yokid82302
dc.publisher.instituteSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.universityKOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid82302
dc.description.pages107
dc.publisher.disciplineDiğer


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/embargoedAccess