Show simple item record

dc.contributor.advisorMehtap, Özge
dc.contributor.authorŞahin, Cemil
dc.date.accessioned2020-12-29T13:23:38Z
dc.date.available2020-12-29T13:23:38Z
dc.date.submitted2017
dc.date.issued2018-08-06
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/425136
dc.description.abstractGüç ve gücün kullanım şekli yönetim bilimleri açısından her daim ilgi çekici ve geliştirilmesine ihtiyaç duyulan bir konu olmuştur. Kişilerin farkında olmadan başkalarına kötü muameleler yapması ise kontrol edilmesi oldukça güç bir husustur. `Bireyler başkalarının emirlerini yerine getirmek için zorbalık yapar mı?` `Bireylerin sahip olduğu güç algısının gücü iyi ya da kötü yönde kullanmasına etkisi nedir?`Bu çalışmada modern organizasyonlarda güç ve otorite üzerine var olan görüşleri, Stanler Milgram'ın 1963 yılında Yale Üniversitesinde gerçekleştirdiği `İtaat Deneyi`ve Philip G. Zimbardo'nun 1971 yılında Stanford Üniversitesinde gerçekleştirdiği `Stanford Hapishane Deneyi: Hapsedilmenin Psikolojisi Üzerine Bir Simülasyon Çalışması` isimli araştırmalar ışığında irdelenmeye ve yukarıda bahsedilen ve diğer birtakım sorulara yanıt aranmaya çalışılmıştır.
dc.description.abstractPower and enforcement of it has always been a subject that is both interesting and needs to be improved. It is especially hard to control people when they are treating people bad unintentionally. `Do people bully other in order to do someone else's bidding?` `What is the effect of people's perception of power on using their power for good or bad?`In this study, I tried to analyze existing views on power and authority in the context of Stanler Milgram's `Behavioral Study Of Obedience` (1963) and Philip G. Zimbardo's Philip G. Zimbardo's `The Stanford Prison Experiment: A Simulation Study of the Psychology of Imprisonment` (1971) and answer these and some other questions.en_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectİşletmetr_TR
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleKişisel güç algısının zorbalık ve gücün kötüye kullanımına etkileri: Stanford Hapishane Deneyi ve Milgram itaat deneyi ışığında bir araştırma
dc.title.alternativeThe effects of personal power perception on bullying and power abuse: A research in the light of Stanford Prison Experiment and Milgram's obedience experiment
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2018-08-06
dc.contributor.departmentİşletme Anabilim Dalı
dc.subject.ytmBullying
dc.subject.ytmAbusive treatment
dc.subject.ytmDeference
dc.subject.ytmMilgram, Stanler
dc.subject.ytmWorking conditions
dc.subject.ytmWorking problems
dc.subject.ytmPower
dc.subject.ytmAuthority
dc.subject.ytmPower styles
dc.subject.ytmAbuse
dc.identifier.yokid10153454
dc.publisher.instituteSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.universityKOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid466192
dc.description.pages93
dc.publisher.disciplineYönetim ve Organizasyon Bilim Dalı


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess