Interkulturelles controlling - herausforderungen für deutsche unternehmen in der Türkei

Abstract

Bu çalışmanın amacı Türkiye`de faaliyet gösteren Alman şirketlerinde ortaya çıkan kültürel farklılıkların kontrol (Controlling) üzerindeki etkisini incelenmek ve bundan kaynaklanan sorunları tanımlanmaktır. Çalışmanın teori bölümü Hofstede`nin kültür boyutlarının incelendiği araştırma bulgularına dayanmaktadır. Bu kapsamda Alman işletmelerinde kültürel farklılıklar nedeniyle öne çıkan sorunların saptanması için ampirik bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Anahtar Kelimeler: Kültürlerarası Farklılıklar, Kontrol, Alman İşletmeler

This study aims for German companies operating in Turkey to analyze the impact of the cultural differences on Control/Management Accounting and to examine the problems arising therefrom. The theory part of the work is based on the research findings of Hofstede's cultural dimensions. In this context an empirical research has been carried out in order to identify the problems that are due to cultural differences in German enterprises. Keywords: Cultural differences, Control/Management Accounting, German Business