Küreselleşme ve istihdam ilişkisinin panel analizi: OECD örneği

Abstract

Küreselleşme son yıllarda etkisini sıkça göstermeye başlamıştır.Küreselleşme kavramı üzerinde net bir görüş birliği sağlanamasa da ülkelerarasındaki ekonomik, sosyal, siyasal ve teknolojik boyutlu bir süreçtir.Küreselleşme avantajları ve dezavantajları içinde barındıran bir kavramdır.Ülkelerin karşılıklı bütünleşme sürecini ifade eder. İstihdam ise iş gücünün çeşitlifaaliyetler üzerinde çalıştırılmasıdır. Ülkelerin gelişmişlik seviyesini belirleyenfaktörlerden birisi ise istihdamdır. Gelişen dünya düzeniyle birebir küreselleşme ve işgücü de değişime girmiştir. Teknolojideki değişimler ve otomasyon süreci insangücünün ekonomik faaliyetlerdeki rolünü azaltmış yerini ise makineleşmeyebırakmıştır.

Globalizationhas started to show effect rapidlly in recent years. İf a clearconsensus is not provided on concept of globalization. It is economical, social andtechnological process between countries.Globalization is concept that is contain in itself advantage and didsavantage.It states that mutual integration process of countries.Employment, on the other hand, is use of labour on varios activities.Employment is one of the factors which is determining. The level of development ofcountries.Globalization and work force start to change with the developing world order.Changes is technology and automation process reduce the human power ineconomies activities that gives place to mechanization.