Show simple item record

dc.contributor.advisorErdoğan, Mehmet Sarper
dc.contributor.authorÇiğ, Gülnaz
dc.date.accessioned2020-12-10T07:33:13Z
dc.date.available2020-12-10T07:33:13Z
dc.date.submitted2018
dc.date.issued2019-09-25
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/216453
dc.description.abstractİş yerleri ve çalışma koşulları her geçen gün hızla değişmektedir. Değişen iş koşulları fiziksel, kimyasal, biyolojik risklerin yanında, sağlığı olumsuz etkileyen psikososyal risk faktörleri gibi yeni riskleri de ortaya çıkarmaktadır. Psikososyal risk faktörleri iş stresi ile ilişkilidir ve çalışanın yeteneği, kapasitesi ve ihtiyaçları işin gereksinimleri ile eşleşmediğinde çalışanların üzerinde olumsuz fiziksel ve duygusal yanıtların oluşmasına neden olmaktadır. Bu çalışmada belediye halk otobüs sürücülerinin motivasyonunu etkileyen psikososyal risk faktörleri ve sürücülerin öfkelenmelerine etki eden faktörlerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Kesitsel tipte bir çalışmadır. Araştırmada kullanılan anket soruları araştırmacı tarafından hazırlanmıştır. Araştırmanın evrenini İETT'de çalışan 621 belediye halk otobüsü sürücüsü oluşturmaktadır. Araştırmaya katılan belediye halk otobüsü sürücülerinin hepsi erkektir. Katılımcıların yaş ortalaması 40 ± 7' yıldır. Otuzdört yaşın altında olan sürücüler 45 yaşın üstünde olan sürücülere göre (p=0,031), işin zihinsel zorluğunu yüksek olarak algılayan (p<0,001), işinden memnun olmayan (p=0,006), sözel ve fiziksel şiddet ile daha sık karşılaşan (p<0,001) belediye halk otobüsü sürücüleri yolcular ile iletişimlerinde daha sık sorun yaşamaktadırlar. İşin zihinsel zorluk seviyesini yüksek algılayan (p=0,023), işinden memnun olmayan (p<0,001), bölünmemiş vardiya türünde çalışan (p=0,033), sözel-fiziksel şiddet ile daha sık karşılaştığını (p<0,001) belirten belediye otobüs sürücüleri daha sık öfkelenmekte ve daha sık kontrollerini kaybetmektedirler. Çalışanların ruh sağlığına ve refahına işyeri ortamının katkısı önemli bir etki yaratmaktadır. İş stresiyle mücadelede bireyler ve kurumlar tarafından öncelikle bu durumun bireysel bir sorun olmadığının kabulü ve bu ön şartla çözümsel yakaşımların sağlanmaya çalışılması başarıyı arttıracaktır. Anahtar sözcükler: Belediye halk otobüsü sürücüsü, İşin zihinsel zorluğu, Psikososyal risk faktörleri, İş stresi, Halk otobüsü sürücülerinde öfke
dc.description.abstractAccording to the rapid change of work conditions and places, psychosocial effects as well as physical, chemical and biological risks can increase. Psychosocial risk factors that are associated with work stress, occur when the work conditions do not match the talents, capacities and necessities of the workers, as a result negative physical and emotional responses can be expected from the workers. The present study aims to determine psychosocial risk factors that effect the motivation and anger of public bus drivers.This was a cross-sectional study.The participants were 621 male public bus drivers in İstanbul. The data was collected in the form of survey, created by investigator. The comparison of drivers ; younger than 34 years old to older than 45 years old (p=0,031) ; perceived higher mental difficulty of their work (p<0,001), unsatisfied with their work (p=0,006), exposed more frequent verbal and physical violence (p<0,001) reported more problems while communicating with passengers. The drivers who perceived higer levels of mental diffulty( p=0,023), unsatisfied with their work (p<0,001) , not working at split shifts (p=0,033), exposed more frequent verbal and physical violence (p<0,001) are having more frequently anger and losing their self-control. Workplace environments have significant effects to the mental health and well-being of employees. While struggling to manage work stress ; individuals and institutions should accept firstly; this issue is not an individual matter and by that precondition; if analytical approachments can be providen, increase the success of the results.Key words: Puplic bus drivers, mental difficulty of work, psychosocial risk factors, work stress, anger in public bus driversen_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectHalk Sağlığıtr_TR
dc.subjectPublic Healthen_US
dc.titleİstanbul elektrik tramvay ve tünel işletmelerinde çalışan otobüs sürücülerinin motivasyonunu etkileyen psikososyal risk faktörlerinin araştırılması
dc.title.alternativeInvestigation of psychosocial risk factors affecting motivation of public bus drivers working in İstanbul
dc.typedoctoralThesis
dc.date.updated2019-09-25
dc.contributor.departmentHalk Sağlığı Anabilim Dalı
dc.subject.ytmIstanbul
dc.subject.ytmTram
dc.subject.ytmBus transportation
dc.subject.ytmDrivers
dc.subject.ytmMotivation
dc.subject.ytmPsychosocial effects
dc.subject.ytmRisk factors
dc.subject.ytmStress
dc.subject.ytmJob stress
dc.subject.ytmAnger
dc.identifier.yokid10200878
dc.publisher.instituteCerrahpaşa Tıp Fakültesi
dc.publisher.universityİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA
dc.type.submedicineThesis
dc.identifier.thesisid501433
dc.description.pages89
dc.publisher.disciplineDiğer


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess