İSTANBUL İTFAİYESİNDE HİZMETİÇİ EĞİTİM UYGULAMALARI, PERSONEL NİTELİĞİ VE VERİMLİLİĞİ ÜZERİNDE ETKİLERİ

Abstract

Hizmet içi eğitim gerek mevcut bilgilerin tazelenmesi gerekse yeni bilgi ve becerilerin personele kazandırılması açısından kurumlar için önem arz etmektedir. Hizmet içi eğitimlerin personel açısından daha verimli performans yükseltici etkiye sahip olabilmesi için bu eğitimlere aktif katılım sağlayan personelin görüş ve önerileri önemli görülmektedir. Bu çalışmada hizmet içi eğitimin tanımı türleri İstanbul büyük şehit belediyesi itfaiye daire başkanlığı tarafından düzenlenen eğitimlerin türleri ve niteliği kavramsal çerçevede işlendikten sonra personelle yapılan mülakatlar çerçevesinde hizmet içi eğitimin etkileri ve daha etkili olabilmesi için personelin görüşleri sonuç kısmında değerlendirilecektir.

In service trainingplays a significant role fortheconstitutions in terms of renewingtheknowledgeandincreasingtheskills. It is importanttogettheopinion of activestafftomaketrainigmoreefficientandmotivating. Inthisstudy, thetypes of in-service training, thedescription, typesandquality of thetraininggivenbyMetropolitanMunicipalityexamined in conceptionalframeandtheinterviewswiththestaffwillshowtheeffects of training. Inordertomake it efficient, theopinions of thestaffalsowill be evaluated.