Sağlık personelinin çalışan sağlığı ve güvenliği kültürü algı düzeylerinin belirlenmesi

Abstract

Bu çalışma, Artvin İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı hastanelerinde çalışan sağlık profesyonellerinin çalışan sağlığı ve güvenliği kültürü algı seviyelerini belirlemeye yönelik tanımlayıcı bir saha çalışmasıdır. Çalışmada veriler Yorgun ve Atasoy tarafından geliştirilen Çalışan Sağlığı Ve Güvenliği Kültürü Ölçeği aracılığı ile toplandı. Veriler SPSS for Windows 16,0 programında ölçeğin yapı uygunluğunu test ekmek için doğrulayıcı faktör analizi ve iç geçerlilik uygunluğu için Cronbach's Alpha katsayısı belirleme analizleri yapıldı. Verilerin normal dağılıma uygunluğunun test edilmesi için Kolmogorov Smirnov/Shapiro- wilk testi kullanıldı. Değişkenler normal dağılıp dağılmamalarına göre Mann Whitney-U ve Kruskall Wallis ve tek yönlü varyans analizi (ANOVA) testleri ile analiz edildi. Ölçek faktörlerinin kendi aralarında ve genel ölçek değeri ile olan ilişkisini belirlemek amacı ile Sperman Korelasyon testi yapıldı. Sonuçlar %95 güven aralığında p<0.05 düzeyi anlamlı olarak kabul edildi.Çalışmada; Ölçek genel ortalama ve yüzdesi (3.74±0.67,%75) ve en yüksek ortalama ve yüzdesi (4.05±0.74,%81) `Enfeksiyon Önleme` alt boyutu, en düşük ortalama ve yüzdesi (3.52±0.93,%70) ise `Şiddeti Önleme` alt boyutudur. Çalışan sağlığı ve güvenliği kültürü algısı ile çalışanların cinsiyetleri, çalışan güvenliği hakkında eğitim alma, meslek, eğitim, yaş grupları, ünitede çalışma süresi ve toplam hizmet yılı durumu anlamlı bir farklılık gösterdiği, ölçeğin tüm alt boyutlarının hem kendi aralarında hem de genel algı oranı ile p<0.01değerine göre anlamlı ilişki olduğu ve oluşturulan toplam 15 hipotezin 8'i kabul 7'si red edildi. Analiz sonuçlarına göre çalışanların Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Kültürü algılarının yüksek olduğu görüldü.Anahtar Kelimeler: Sağlık Çalışanı, İş Sağlığı ve Güvenliği, Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Kültürü

This study is a descriptive field study which aims to determine the levels of perception of worker health and safety culture of health professionals working in Artvin Provincial Health Directorate hospitals.In this study, the data were collected through the Employee Health and Safety Culture Scale developed by Yorgun and Atasoy. In SPSS for Windows 16.0 program, Cronbach's Alpha coefficient determination analysis was performed for the construct validity of the scale, confirmatory factor analysis for the test bread, and the compatibility of internal validity. Kolmogorov Smirnov / Shapiro-wilk test was used to test the compatibility of the data with the normal distribution. Variables were analyzed by Mann Whitney-U and Kruskal Wallis and one-way analysis of variance (ANOVA) according to their normal distribution. Sperman Correlation test was performed to determine the relationship between scale factors and overall scale value. Results 95% confidence interval of p <0.05 was considered significant.Study; Overall average and percentage (3.74 ± 0.67, 75%) and the highest average and percentage (4.05 ± 0.74, 81%) are Infection Prevention sub-dimension, lowest mean and percentage (3.52 ± 0.93, 70%) are Violence Prevention sub-dimension. Between the perception of worker's health and safety culture and gender, training on employee safety occupation, education, age groups, working time in the unit and total status of service year showed a significant difference. All sub-dimensions of the scale were found to have a significant relationship with both the overall perception ratio and p <0.01, and 8 of the total 15 hypotheses that were accepted were rejected. According to the results of the analysis, it was observed that employees' perceptions of Employee Health and Safety Culture were high.Keywords: Health Care Workers, Occupational Health and Safety, Employee Health and SafetyCulture