Search
Now showing items 1-10 of 35
Çalışanların iş yaşam dengesinin çalışan memnuniyetiyle ilişkisi kamu örgütlerine yönelik bir uygulama
(2019-06-07)
Günümüzde iş ve yaşam koşullarının gittikçe yoğun ilişkilerden oluşmayabaşlaması ve bilişim çağının getirdiği yeniliklerin iş yaşamanı yenidenyapılandırması gibi nedenlerle çalışanların iş yaşamında stresleri artmış ve ...
İtfaiyecilerin iş performanslarının açıklanmasında içsel ve dışsal motivasyon faktörlerinin rolü ve Ankara ili itfaiyesinde bir uygulama
(2018-08-06)
Bu çalışmanın amacı iş motivasyonlarını ve iş performanslarını etkileyen faktörlerin ile, örgütlerdeki iş görenlerin, iş performanslarını etkileyen içsel ve dışsal motivasyon faktörlerini ortaya koymaktır. Çalışmanın teorik ...
Kariyer gelişiminde üst düzeyi hedeflemiş kadın yöneticiler üzerine bir araştırma: Maliye Bakanlığı örneği
(2019-01-16)
Kamu ya da özel sektörde kadın yönetici oranının yüksekliği toplumların gelişmişlik düzeyi ile paralellik göstermektedir.Araştırmada, Maliye Bakanlığı yöneticileri tarafından, kariyer gelişiminde üst düzeyi hedeflemiş kadın ...
Kamu çalışanlarının değer ve inançlarının örgütsel vatandaşlık davranışlarına etkisi: Diyanet İşleri Başkanlığı örneği
(2018-08-06)
Bu çalışmanın temel amacı, kişisel değerlerin ve dini inancın, kamu çalışanlarının örgütsel vatandaşlık davranışlarına olan etkilerini incelemektir. Araştırma evreni olarak hem bir kamu kurumu olması, hem de Anayasa da ...
Kamu kurumlarında çalışanlarda kariyer yönetimi ve kariyer planlama: Orta Anadolu Gümrük ve Ticaret Bölge Müdürlüğünde bir uygulama
(2018-08-06)
Bu çalışmada bu güne kadar çok fazla çalışılmamış bir konu olan kamuda gerek bireysel gerekse örgütsel kariyer yönetimi ve kariyer planlaması çalışmalarının çalışan gözünden algısı irdelenmeye çalışılmıştır. Bu amaç ...
İkinci kariyer seçimlerinde etkili olan bireysel, ekonomik ve toplumsal faktörlerin analizi: Ankara ili örneği
(2018-08-06)
Teknolojinin ilerleyişi, insan ihtiyaç ve beklentilerinin her geçen gün artması ve farklılaşmasına bağlı olarak bireylerin mesleki ve ekonomik doyumları da sürekli değişmektedir. Bazı sektörlerde bireyler maddi ve manevi ...
İş yerinde adaletin duygusal emek üzerine etkisinin ölçülmesinde lider desteğinin aracılık rolü:İzmir ilindeki yerel yönetim çalışanları üzerinde bir uygulama
(2018-08-06)
iş yerinde adaletin duygusal emek üzerine etkisinin lider desteği aracılık rolü izmir ilindeki yerel yönetim çalışanlar üzerinde ilişkisel tarama yöntemi ile 300 kişiye uygulanmış olup lider desteği yerel yönetim çalışanlarında ...
Türkiye`de yenilenebilir enerji kaynaklarından güneş enerjisi potansiyeli ve yerel yönetimlerde kullanımının Swot analizi: Bursa Gürsu Belediyesi
(2018-08-06)
Günümüzün en temel sorunlarından birisi enerji sorunudur. Bu sorunun çözülmesi için ülkeler kendi öz kaynaklarını kullanmanın yanı sıra büyük oranda da dış kaynaklar kullanmaktadır. Ülkemiz de enerji alanında büyük oranda ...
Psikolojik sermaye ile algılanan yönetici desteğinin örgüt içi girişimcilik üzerine etkisi: Kamu çalışanları üzerine görgül bir araştırma
(2018-08-06)
Bu çalışma; Psikolojik Sermayenin ve Algılanan Yönetici Desteğinin Örgüt İçi Girişimciliği ne denli etkilediğini ortaya çıkarmak üzere, kamu çalışanları üzerinde yürütülmüştür. Bu amaçla 500 adet, her kademedeki kamu ...
Bir şehirde oturanların memnuniyet düzeylerinin, marka şehir oluşturmaya olan etkisi (Adıyaman örneği)
(2018-08-06)
, küresel dünyada büyük bir önem taşımaktadır. Artan rekabet ortamında ürünlerin satılabilmesi için pazarlamanın önemi her geçen gün daha da artmaktadır. Son yıllarda şehir pazarlama konusu da pazarlama biliminin alt bilim ...