Browsing SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ by Subject "360 degree performance appraisal system"
Now showing items 1-2 of 2
-
İnsan kaynaklarında performans değerlendirme
(UFUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-11-06)Bu çalışmada İnsan Kaynakları açısından Performans değerlendirmenin gerekliliği ve yararları anlatılmıştır. Bu amaçla tekstil sektöründe çalışanlarla bir anket çalışması yapılmıştır. Performans değerlendirmenin temel amacı ... -
Lojik model ile 360 derece performans değerleme uygulamasının iyileştirilmesi üzerine denemeler
(UFUK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Giderek artan rekabet ve teknolojideki gelişimler dolayısı ile işletmeler kârlılıklarını oldukça zorlu bir süreç içinde sürdürmeye çalışmaktadır. Bu süreçte ancak insan kaynakları yönetimini, yönetimin birincil işlevleri ...