Search
Now showing items 1-10 of 17
Time management and its impact on employees` performance level
(2019-01-22)
Çalışma, Libya'daki telekomünikasyon şirketlerinde zamanın işçi performansı seviyesindeki etkisini belirlemeyi amaçlıyor.Bu amaca ulaşmak için, araştırmacı Libya'daki üç hücresel şirket hakkında bir saha çalışması ...
Nakit akımı odaklı finansal performansın ölçümü: BİST gıda işletmeleri üzerine bir uygulama
(2020-11-23)
Çalışmada Borsa İstanbul'da gıda sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin nakit akıma dayalı finansal performanslarının belirlenmesi hedeflenmiştir. Bu amaçla çalışmanın ilk bölümünde işletme ve nakit akım tablosuna ...
Kurumsal yönetim ile finansal performans arasındaki ilişkinin entropi ağırlıklandırmalı TOPSIS yöntemi ile değerlendirilmesi; BIST`te faaliyet gösteren gıda ve içecek şirketlerinde uygulama
(2019-01-02)
Kurumsal yönetim ile finansal performans arasındaki ilişki açık ve yalın olarak görülmesine rağmen, bu ilişkinin sayısal olarak ortaya konulması halen merak duyulan bir çalışma alanıdır. Bu çalışmada, 2013-2016 yıllarında ...
Human resources management and its impact on organizational performance: Case study on Libyan oil sector
(2019-03-01)
Petrol sektörü, Libya'da faaliyet gösteren Libya ve yabancı firmaların sayısı ve şubelerinin bir ağının da artmasıyla son yıllarda önemli ölçüde gelişmiştir. Geçtiğimiz yıllarda petrol faaliyetlerindeki bu genişlemeye ...
Performansa dayalı ücret sisteminin iş gören motivasyonuna etkisi (Karabük Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği)
(2018-08-06)
Performans değerlendirme kavramı hem yönetenler hem de çalışanlar açısından oldukça önemlidir. Bu uygulama, işletmelere göre farklılık gösterse de amaç aynıdır. Performans değerlendirme kavramı ile birlikte performans ...
Sürdürülebilirlik endeksinde yer alan işletmelerin sürdürülebilirlik performansları ile finansal performanslarının karşılaştırılması
(2020-02-27)
Bu araştırmada Borsa İstanbul (BIST) sürdürülebilirlik endeksinde yer alan imalat sanayi işletmelerinin 2014-2017 yılları arasında ekonomik, çevresel, sosyal, toplam sürdürülebilirlik ve finansal performansları incelenmiş, ...
Halka açık şirketlerde sahiplik yoğunlaşmasının hisse senedi getirileri üzerindeki etkisi
(2019-01-02)
Çalışmanın amacı, Türkiye'de şirketlerin sahiplik yapısını (sahiplik yoğunlaşması) temsilen fiili dolaşımdaki pay oranlarının firma performansını etkileyip etkilemediğinin incelenmesidir. Şirketlerin sahiplik yapısı ...
Performans değerlendirmeye ilişkin algılanan adaletin örgütsel sinizm üzerinde etkisi
(2019-01-02)
Çalışma hayatında özellikle son yıllarda performans değerlendirme sistemleri örgüt içi çalışanların etkinliğini ve verimliliğini belirlemede önemli unsur oluşturmaktadır. Çalışanların performans değerlendirme sistemini ...
Kamu kurumlarında uygulamaya alınacak performans değerlendirme sistemine yönelik kamu çalışanlarının algısı, Karabük Valiliği örneği
(2020-05-14)
İşletmeler hayatta kalabilmek ve rekabette üstünlük sağlayabilmek için işgörenlerin performanslarını sürekli değerlendirmek ve iyileştirmek durumundadırlar. Özel sektörde kar odaklı uygulanan performans değerlendirme ...
Overcoming the problems of traditional performance appraisal process by using online system model case study faculty of applied administrative& financial sciences staff Tripoli-Libya
(2021-04-06)
Günümüzde vakıflar, hiç bilinmeyen başka bir rekabet türüyle karşı karşıya kalmaktadır. Hatta bazıları bile Bütçe ve küreselleşme olarak bilinenleri yaymak ve genişletmek, tüm İş, sosyal ve sosyal açılardaki yaşam izini ...