Browsing İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ by Subject "360 degree performance appraisal system"
Now showing items 1-1 of 1
-
İnsan kaynakları yönetiminde performans değerlendirme ve bir örnek uygulama
(İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Dünyada meydana gelen ekonomik, teknolojik, bilimsel ve kültürel değişimler entelektüel sermayenin bir parçası olan insan bilgi ve gücünün daha verimli ve etkili kullanılmasını kaçınılmaz kılmaktadır. Tarih boyunca hemen ...