Show simple item record

dc.contributor.advisorCebeci Manğal, Ayşe
dc.contributor.authorÇelik, Emine
dc.date.accessioned2020-12-04T17:02:17Z
dc.date.available2020-12-04T17:02:17Z
dc.date.submitted2019
dc.date.issued2020-09-24
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/93391
dc.description.abstractBu çalışmada Ortadoğu coğrafyasında yaşanan Arap baharının son durağı olan Suriye'de 2011 yılında yaşanan iç çatışmalar sonucu kitlesel/düzensiz olarak Türkiye'ye göç etmek zorunda kalan Suriyeli sığınmacıların, eğitimleri, nitelikleri, hangi koşullarda istihdam edildikleri ile işverenlerin onları niçin istihdam etme eğiliminde oldukları araştırılırken yerel çalışanların da bu durumdan nasıl etkilendiği tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu kapsamda işyerinde hem yerel hem de Suriyeli çalıştıran işveren ile bir işyerinde beraber çalışmak durumunda kalan yerel ve Suriyeli çalışanlara farklı anketler uygulanmıştır. Zorunlu göçle birlikte mülksüzleşen Suriyeli sığınmacılar, hem sermayenin ihtiyaç duyduğu bol ve ucuz işgücü noktasında mutlak ve nispi artı değer üretimine, hem de realizasyon aşamasında üretilen mallara efektif talep yaratarak kapitalist birikime katkıda bulunmuştur. Suriyelilerin yerel işgücüne göre daha uzun saatlerde ve daha düşük ücretlerde çalışmayı kabul etmeleri yerel işgücüne hem düşük ücretlerde hem de uzun saatlerde çalışma yönünde bir baskı uygulamıştır. Suriyelilerin bu çalışma koşullarında çalışmayı kabul etmeleri sınıf bilincinin ortadan kalkmasına ve işverenlerin bu ayrımdan faydalanarak sermaye birikimini artırmalarına katkıda bulunmuştur.Anahtar Kelimeler: Göç, Sığınmacı, İşgücü Piyasası, Sermaye Birikimi, Kapitalist Üretim Biçimi
dc.description.abstractThe scope of this study includes refugees from Syria who were forced into a mass and disorganized migration to Turkey led by the civil unrest in 2011 in Syria, which was eventually affected by the uprisings throughout Middle East, and it aims to investigate their education levels, qualifications, the conditions under which they have been employed, why employers tend to employ them and how local workers have been affected by this situation. In this context, different surveys were administered to employers who employ both local and Syrian workers, and to local and Syrian employees who work together in a workplace. Syrian refugees, who were dispossessed as a result of forced migration, have contributed to both absolute and relative surplus value by being involved in the abundant and inexpensive labor force needed by capitalist accumulation and to the goods in the process of product realization by creating effective demand. Syrians agree to work longer hours for lower wages than the local workers, and this has forced the local workers to work longer hours for lower wages. The fact that Syrians agree to work in these working conditions has contributed to the destruction of concept of class, and has led the employers to increase their accumulation of capital through this distinction.Keywords: Migration, Refugee, Labor Market, Capitalist Model of Production, Accumulation of Capitalen_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectEkonomitr_TR
dc.subjectEconomicsen_US
dc.subjectÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileritr_TR
dc.subjectLabour Economics and Industrial Relationsen_US
dc.subjectİşletmetr_TR
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleSuriyeli sığınmacıların istihdamı ve emek piyasasına etkileri: Şanlıurfa örneği
dc.title.alternativeEmployment of Syrian asylum separators and the effects on of the labor market: Şanlıurfa example
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2020-09-24
dc.contributor.departmentİktisat Anabilim Dalı
dc.subject.ytmEmigrants
dc.subject.ytmSyrians
dc.subject.ytmEmployment
dc.subject.ytmEmployment policies
dc.subject.ytmManpower
dc.subject.ytmLabour market
dc.subject.ytmŞanlıurfa
dc.subject.ytmRefugees
dc.identifier.yokid10265362
dc.publisher.instituteSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.universityHARRAN ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid559483
dc.description.pages182
dc.publisher.disciplineDiğer


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess