Türkiye film endüstrisinin prekaryası: Televizyon dizi çalışanları

Abstract

Özellikle 2010'lu yıllarla birlikte Türk dizi sektörü başarılı yapımlara imza atmaya başlamıştır. İzleyici sayısının artması dizileri hem televizyon kanalları hem de yapım şirketleri açısından karlı bir yatırım haline getirmiştir. Dizi süreleri süreç içinde dünya standartların üzerine çıkmaya başlamıştır. Şu anda Türkiye'de yayınlanan dizi süreleri yaklaşık 150 dakikaya yaklaşmakta hatta bazıları zaman zaman (sezon finali - final bölümü vb) bu süreyi de aşmaktadır. Türkiye'de çekilen sinema filmleri ortalama 90-150 dakikayı bulmakta ve bu süreler için yaklaşık 3 ila 8 hafta çekim yapılmakta, en az bir ay post prodüksiyon aşamaları devam etmektedir. Oysa ki dizilerin, bu süreyi de aşan çekim - post prodüksiyon aşamaları için toplam bir hafta süreleri vardır. Bunun çalışma koşullarına olumsuz etkileri göz ardı edilemez boyutlardadır.Görüşlerine başvurulan kişiler faal olarak film sektöründe çalışan kişiler arasından seçilmiştir. Yapılan görüşmelerle ekonomi politik perspektiften incelenen sektörün üretim ilişkilerini, prekaryanın özelliklerini barındıran çalışanların içinde bulunduğu durum ve çalışan profilinin çıkarılması hedeflenmektedir.

Especially in the years of 2010, the Turkish serials sector started to produce successful productions. The increase in the number of viewers made the series a profitable investment for both television channels and production companies. Sequence times began to rise above world standards in the process. Currently time series published in Turkey is closer to about 150 minutes, some even from time to time (the season finale - the final chapter, etc.) goes up to that time.Find movies shot in average 90-150 minutes in Turkey and made about 3 to 8 weeks for shooting this period continues for at least one month post-production stages. However, the series have a total of one week duration for shooting - post production stages that exceed this period. The negative effects of this on working conditions cannot be ignored.The persons interviewed were actively selected from among those working in the film industry. With the interviews, it is aimed to determine the production relations of the sector examined from the economic political perspective, the situation of the employees hosting the characteristics of the precariary and the profile of the employees.