Show simple item record

dc.contributor.advisorYılmaz, Murat
dc.contributor.authorYilmaz, Mert
dc.date.accessioned2020-12-04T11:20:01Z
dc.date.available2020-12-04T11:20:01Z
dc.date.submitted2016
dc.date.issued2018-08-06
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/78032
dc.description.abstractYazılım geliştirmek için çeşitli süreçler olsa da, yazılım geliştirmek hala zorlu ve gayret gerektiren bir alandır. Yakın geçmişte, kişiliğe bağlı uyumsuzluk gibi her yazılım geliştirme sürecinde ortaya çıkabilecek sosyal problemler üzerine inceleme yapmak için kayda değer sayıda araştırmalar başlamıştır. Ancak, yazılım geliştiricilerin kişiliklerini açığa çıkaracak bilgisayar tabanlı bir uygulama yaratılmamıştır. Bu boşluğu kapatmak için, gerçeğine uygun sanal, üç boyutlu (3B) uygulama ortamı geliştirilmiştir. Geliştirilen bu etkileşimli anket daha önce bilhassa yazılım mühendisleri için geliştirilen kişilik uygulama sistemine dayanmaktadır. Geliştirilen uygulamaya dayanarak, yazılım geliştiriciler üzerinde araştırma yapılmıştır. Yazılım geliştiricilerden anket araştırması yöntemi ile elde edilen veri, kâğıt tabanlı ve etkileşimli testlerin sonuçları arasındaki farkı gözlemlemek için analiz edilmiştir. Araştırma sonuçları katılımcılardan alınan veri ile yapılan anket araştırmasında gözle görünen farklılıklar olduğunu belirtmektedir. Genel olarak, kişilik dikkate alındığında, sonuçlar gösteriyor ki, önerilen araç yazılım uzmanlarına yazılım süreçlerini iyileştirme ile alakalı yardımcı olmuştur.
dc.description.abstractAlthough there are various kinds of processes designed to manage the complexities of software development, it is still a challenging endeavor. Recently, a significant number of researchers have started to investigate the social problems such as incompatibilities with respect to personality that is likely to be encountered in all stages of the software development process. However, there is no computer-based artifact to reveal the personality types of software practitioners. To bridge this gap, a virtual 3D assessment environment is developed with the ability to immerse individuals similar to a realistic model of the assessment. The interactive questionnaire is based on previous interactive personality assessment framework, which was particularly designed for software engineers. Based on the developed tool, a study is conducted on software practitioners. The data gathered via a survey study from software practitioners is analyzed to observe the difference between the results of paper-based and interactive tests. The analysis of research states that there is a significant difference between the results of participant's survey scores. Overall, these results indicate that proposed tool is relevant to help software professionals to improve the software development process when personality is in consideration.en_US
dc.languageEnglish
dc.language.isoen
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectBilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontroltr_TR
dc.subjectComputer Engineering and Computer Science and Controlen_US
dc.titleA gamification approach to improve the software development process by exploring the personality types of software practitioners
dc.title.alternativeYazılım geliştiricilerin kişilik tiplerini keşfederek yazılım geliştirme süreçlerini oyunlaştırma (gamification) yaklaşımı ile iyileştirilmesi
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2018-08-06
dc.contributor.departmentBilgisayar Mühendisliği Anabilim Dalı
dc.identifier.yokid10101514
dc.publisher.instituteFen Bilimleri Enstitüsü
dc.publisher.universityÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid424152
dc.description.pages73
dc.publisher.disciplineDiğer


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess