Show simple item record

dc.contributor.advisorDoğanay, Mete
dc.contributor.authorŞahin, Hakan
dc.date.accessioned2023-09-26T10:27:01Z
dc.date.available2023-09-26T10:27:01Z
dc.date.submitted2022-03-21
dc.date.issued2003
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/744653
dc.description.abstractÖZET Emeklilik planlaması süreci yüksek derecede risk ve belirsizlik gösteren değişkenler içermektedir: Enflasyon oranı, bireysel yatırımların getiri oranı, faiz oranları gibi değişkenler, özellikle, Türkiye gibi gelişmiş piyasalara sahip olmayan ülkelerde yüksek miktarda değişkenlik gösterebilmektedir. Bu risk ve belirsizliğin gözönünde bulundurulduğu ve hesaplamaların buna göre yapıldığı stokastik planlar, emekliliğe ilişkin olarak ilgilenilen sonuç değişkenlerini deterministik modellerin aksine, nokta tahmini olarak değil, olasılık dağılımlarına dayalı olarak verebilmekte, böylelikle daha gerçekçi planlar yapmaya olanak sağlamaktadır. Bu nedenle, OY AK ve T.C. Emekli Sandığı kazanımlan ile kendi bireysel yatırımlarını esas alarak, subayların emeklilik planlamasında yardımcı bir araç olarak geliştirdiğimiz model, önce deterministik olarak kurulmuş, daha sonra girdi değişkenlerinin olasılık dağılımlarıyla ifade edilmesiyle stokastik hale dönüştürülmüş ve Monte Carlo yöntemiyle simüle edilmiştir. Kurduğumuz modelle, bir subay kendi tercihleri doğrultusunda toplam 16 değişken girerek, emekli olduğunda elde edeceği OYAK ve Emekli Sandığı ikramiyesini, emekli aylığını ve bireysel yatırımlarından kazanımları ile bunlardan oluşan toplam fonun, gereksinimlerini karşılamaya kaç yaşına kadar yeterli olabileceğini olasılıklara dayalı olarak görebilmektedir. Elde edilen bu bilgiler ışığında, personel şu anki planlarını daha iyi değerlendirebilme ve gerekli düzeltmeleri yapma olanağına kavuşabilecektir. Aynca ilgili karar mercileri de subay personelin emekliliğiyle ilgili kimi konularda yapılacak değişikliklerin personelin emekliliği üzerinde ne tür etkiler yaratabileceğini görebilecektir.
dc.description.abstractABSTRACT Retirement planning process involves highly uncertain input variables to be interested in: The variables like inflation rate, earnings rate of personal investments and interest rates can be highly volatile, especially in the countries like Türkiye that have emerging markets. Unlike the deterministic ones, stochastic models, which recognize this risk and uncertainity of variables, can give the users the interested output variables as probability distrubitions, instead of single point estimates, thus making it possible to achieve more realistic plans. Because of that reason, our model, which focuses on Turkish Armed Forces officers' retirement planning issues, was firstly developed deterministicly, then, identifying each input variable as a probability distrubition, was transformed to a stochastic model. To simulate the model, Monte Carlo simulation method was used on @Risk program. Using our model, entering 16 variables and running the simulation, an officer is able to get the probabilities of how much he/she will get from Republic of Türkiye Pension Fund and Armed Forces Pension Fund and from his/her personal investments, and the probability of how many years this fund will last. The information gained by using the model allows officers to evaluate their current retirement plans and make adjustments, if necessary. Additionally, the model allows decision/policy makers to evaluate spesific military retirement issues in order to determine how possible changes may affect the personel. men_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectEkonomitr_TR
dc.subjectEconomicsen_US
dc.subjectSavunma ve Savunma Teknolojileritr_TR
dc.subjectDefense and Defense Technologiesen_US
dc.subjectÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileritr_TR
dc.subjectLabour Economics and Industrial Relationsen_US
dc.titleStokastik bir emeklilik planlama modeli
dc.title.alternativeA stochastic retirement planing model
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2022-03-21
dc.contributor.departmentSavunma Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.subject.ytmGovernment Employees Retirement Fund
dc.subject.ytmPension
dc.subject.ytmPension system
dc.subject.ytmOYAK
dc.subject.ytmPrivate pension
dc.subject.ytmStochastic models
dc.subject.ytmOfficers
dc.identifier.yokid136843
dc.publisher.instituteSavunma Bilimleri Enstitüsü
dc.publisher.universityKARA HARP OKULU KOMUTANLIĞI
dc.identifier.thesisid130318
dc.description.pages115
dc.publisher.disciplineDiğer


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/embargoedAccess