Show simple item record

dc.contributor.advisorŞimşek, Hasan
dc.contributor.authorEmirze, İlker
dc.date.accessioned2023-09-26T10:26:34Z
dc.date.available2023-09-26T10:26:34Z
dc.date.submitted2018-08-06
dc.date.issued2005
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/744569
dc.description.abstractÖZET GİZLİLİK İÇERDİĞİMDEN KONMAMIŞTIR Araştırmada bağımsız değişkenlere ilişkin bilgileri içeren ve 11 sorudan oluşan kişisel bilgi formu ile personelin tükenmişlik düzeylerini ölçmek için Maslach tarafından geliştirilen ve Çam tarafından Türkçe'ye uyarlaması yapılan Maslach Tükenmişlik ölçeği kullanılmıştır. Maslach Tükenmişlik Ölçeği 22 sorudan oluşmaktadır. Bu ölçek duygusal tükenme (9 madde), duyarsızlaşma (5 madde) ve kişisel başarı hissinde Düşme (8) olmak üzere üç alt ölçekten oluşmaktadır. Araştırmada Cronbach Alfa (a) yöntemine göre yapılan güvenirlik çalışması sonucunda duygusal tükenme alt ölçeğinden 14 ncü soru ve kişisel başarı hissinde düşme ait ölçeğinden ise 4 ncü soru çıkartılmıştır ve analizler buna göre yapılmıştır. Verilerin analizi yapılırken; araştırmaya katılanların demografik özelliklerine ait verilerin değerlendirilmesinde betimleyici istatistiksel yöntemler (frekans ve yüzdelikler) kullanılmıştır. Bağımsız değişkenlerin tükenmişlik düzeylerinde fark yaratıp yaratmadığını ortaya koymak için tek yönlü varyans analizi (ANOVA) ve Kruskal-Wallis testi kullanılmıştır. Hangi gruplar arasında fark çıktığını bulmak için de t-testi ve Mann-Whitney testi uygulanmıştır. Araştırmada anlamlılık düzeyi 0,05 olarak alınmıştır. GİZLİLİK İÇERDİĞİMDEN KONMAMIŞTIR Araştırma bulguları daha önce yapılan çalışmaların sonuçlarıyla birlikte tartışılıp yorumlanmış ve elde edilen bulgulara dayalı olarak önerilerde bulunulmuştur.
dc.description.abstractABSTRACT In this study, a personal information form for demographic characteristics and the Maslach Burnout Inventory, which had been translated by Olcay Çam have been used. The Maslach Burnout Inventory consists of 22 questions and three subscales. These subscales are Emotional Exhaustion (9 questions), Depersonalization (5 questions) and Personal Accomplishment (8 questions). In this study, 14th question of Emotional Exhaustion subscale and 4th question of Depersonalization subscale were removed since the result of Cronbach's Alpha (a) reliability analysis was significantly low. Descriptive statistics (frequencies and percentiles) have been used for the evaluation of demographic variables. One way analysis of variance (ANOVA) and Kruskai- Wallis tests have been used to compare the means. For post hoc tests, t- tesis and Mann-Whitney have been used. The significant level of the study was 0,05. The results have been discussed in accordance with the findings and findings of similar studies and some recommendations have been made for practitioners and for research purposes. iiien_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectSavunma ve Savunma Teknolojileritr_TR
dc.subjectDefense and Defense Technologiesen_US
dc.titleİç güvenlik birliklerinde görev yapan jandarma personelinin mesleki motivasyon düzeylerinin incelenmesi (Ankara ili örneği)
dc.title.alternativeThe investigation of occupational motivation levels of gendermerie personnel who work in internal security units (sample of Ankara city)
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2018-08-06
dc.contributor.departmentGüvenlik Bilimleri Ana Bilim Dalı
dc.identifier.yokid180588
dc.publisher.instituteSavunma Bilimleri Enstitüsü
dc.publisher.universityKARA HARP OKULU KOMUTANLIĞI
dc.identifier.thesisid161493
dc.description.pages127
dc.publisher.disciplineDiğer


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/embargoedAccess