Çalışanların örgütsel adalet algılarının örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi: hazır yemek sektöründe bir araştırma

dc.contributor.advisor	Kaya, Çiğdem
dc.contributor.author	Akan, Osman
dc.date.accessioned	2023-09-22T12:32:30Z
dc.date.available	2023-09-22T12:32:30Z
dc.date.submitted	2021-08-19
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/741378
dc.description.abstract	DAHA SONRA DOLDURULACAKTIR
dc.description.abstract	DAHA SONRA DOLDURULACAKTIR	en_US
dc.language	Turkish
dc.language.iso	tr
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights	Attribution 4.0 United States	tr_TR
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	İşletme	tr_TR
dc.subject	Business Administration	en_US
dc.title	Çalışanların örgütsel adalet algılarının örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi: hazır yemek sektöründe bir araştırma
dc.title.alternative	The effect of perceived organizational justice of employees on organizational silence: research on cateri̇ng sector
dc.type	masterThesis
dc.date.updated	2021-08-19
dc.contributor.department	İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.identifier.yokid	10250486
dc.publisher.institute	Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
dc.publisher.university	İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid	631458
dc.description.pages	124
dc.publisher.discipline	İşletme Yönetimi Bilim Dalı

Files in this item

Files	Size	Format	View
There are no files associated with this item.

Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess