Futbol kulübü yöneticilerinin antrenörlerinin ve futbolcuların futbol hakemlerinin saha içi yönetimine ilişkin görüşleri

Abstract

Futbol Kulübü Yöneticilerinin Antrenörlerinin ve Futbolcuların FutbolHakemlerinin Saha İçi Yönetimine İlişkin GörüşleriBu çalışmanın amacı doğrultusunda futbol kulübü yöneticilerinin,antrenörlerinin ve futbolcuların, futbol hakemlerinin saha içi yönetimine ilişkingörüşleri incelenmiştir. Araştırmada derinlemesine bilgilere ulaşabilme adına nitelaraştırma deseni tercih edilmiştir. Araştırma grubu 2015-2016 sezonda Ankara ilindeki6 futbol antrenörü, 6 futbolcu ve 6 futbol kulübü yöneticisinden oluşmaktadır.Çalışmada amaçlı örnekleme yöntemlerinden, ölçüt örnekleme ve maksimum çeşitlilikörneklemesi tercih edilmiştir (Patton, 1987; Akt; Yıldırım, Şimşek, 2013). Buörneklem türlerinden yola çıkarak Ankara'da bulunan en az 5 yıldır aktif görev yapıyorolmak ve en az 1 . Amatör Kümede mücadele ediyor olmak şartıyla 3 amatör 3profesyonel futbol antrenörü, 3 amatör, 3 profesyonel futbolcu ve 3 amatör 3profesyonel futbol kulübü yöneticisiyle görüşülmüştür. Amatör 1. Küme, SüperAmatör, Bölgesel Amatör, 3. Lig, 2. Lig ve Süper Ligden futbolcu antrenör veyöneticilerle de görüşülürken elde edilen verileri daha genellenebilir kılma adınaAnkara ilindeki taşra takımlarıyla da görüşme sağlanmıştır.Araştırmada veri toplama aracı olarak yarı yapılandırılmış yarıyapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Görüşmeler sonucu ses kaydı yaparakelde edilen veriler daha sonra bilgisayar ortamında yazıya aktarılarak içerik analiziyapılmıştır. Analiz sonucu elde edilen bulgular 3 kategori ve 6 tema altındadeğerlendirilmiştir.Araştırma sonucuna göre futbol antrenörlerinin, futbolcuların ve futbol kulübüyöneticilerinin zihinlerindeki ideal hakem profili ile Türkiye'deki mevcut hakemlerinprofilinin örtüşmediği bunun yanında Türkiye'deki mevcut hakemlerin sosyal veçevresel faktörlerden aşırı etkilendiği, duygu yönetimi ve duygusal zeka noktasındasıkıntı yaşadıkları, çatışma yönetimlerini başarılı yapamadıkları ve grandiyöz kişiliközellikleri yansıttıklarına dair sonuçlar ortaya çıkmıştır. Son olarak ise hakemlikeğitimi ve sistemi ile alakalı aksaklıkların olduğu katılımcıların görüşleri arasındadır.

According to the objective of this study soccer coaches, footballers and soccerclub manager's thoughts were examined towards soccer referees in field management.Qualitative research design was chosen for the purpose of getting detailed information.The research group consists of 3 professional 3 amateur football club manager, 3professional 3 amateur football coach and 3 professional 3 amateur footballers (18participants in total) who have at least compete in 1. Amateur League and have beenactive in football for 5 years. Criterion sampling and maximum variation samplingmethod was used. In order to generalize the results, interviews were made with allsoccer league divisions' players, coaches and managers 1. Amateur League, SuperAmateur League, Regional Amateur League, 3. League, 2. League and Super League.During period of the study there weren't any Ankara teams in 1. League. For thatreason, 1. League wasn't included in the study.Semi-structured questionnaire was used to collect data. The interviews wererecorded with professional voice recording machine. Then, the data was transferred toPC storage. After converting the voice recordings to text content, analysis were made.After analyzing the data, results were evaluated under 3 categories and 6 themes.According to results the ideal referee profile in football coaches, footballers andmanagers mind doesn't match with the profile of the current referees. Results are thatcurrent soccer referees in Turkey have problems about social and personal effects,emotional management and intelligence, conflict management. In addition and it is awidespread thought that Turkish soccer referees show grandiose personality signs.Another result is that the Turkish soccer referees education and the system has lots ofproblems which need consideration.