Mutluluk ekonomisi ve akademisyenlerin mutluluk ve yaşam memnuniyetleri üzerine bir inceleme

Abstract

Davranışsal iktisat son yıllarda araştırmacılar için önemli bir çalışma alanıhaline gelmiştir. Öyle ki yapılan çalışmalar kapsamında klasik iktisat modellerinintemel varsayımları farklı açılardan değerlendirilerek yeni yaklaşımlar ortayakoyulmaya çalışılmıştır. Bu anlamda bilhassa insan davranışlarının psikolojik vesosyolojik özelliklerinin bireyin rasyonel karar verme sürecini belirsizleştirdiğiüzerine vurgular yapılmaktadır. İktisadi karar verme sürecinde insan davranışlarınıntemelinde ise nihai olarak bireylerin mutluluk maksimizasyonu amacının yattığıdüşüncesinden hareketle, bireysel ve toplumsal anlamda mutluluğun ölçülmesininpolitika yapıcılara iktisadi olarak uygulanacak politikaların belirlenmesi konusundafayda sağlayacağı düşünülmektedir. Bu noktadan hareketle bu çalışmada bireylerinmutluluk durumları üzerine etki eden faktörlerin akademisyenler özelinde araştırılmasıamaçlanmaktadır.Çalışma kapsamında belirtilen amaca bağlı olarak öncelikle Türkiye genelindegörev yapan akademisyenlerden anket yöntemiyle gerekli veriler toplanmıştır. Dahasonra ise söz konusu veriler frekans analizi ve lojistik regresyon analizi metotlarıylaanaliz edilmiştir. Yapılan analizlerin sonucunda Türkiye'de akademisyenlerinmutluluk durumları üzerinde etki eden faktörler ortaya koyularak literatürlekarşılaştırmalı bir şekilde değerlendirilmiştir. Buna göre çalışma kapsamında kurulanmodellerin tamamı için kazanç düzeyinden memnuniyet durumu, refah durumu vemevcut iş durumu hakkında gelecek yıla ilişkin beklenti değişkenlerininakademisyenlerin mutluluk durumları ve yaşam memnuniyetleri üzerinde etkili olandeğişkenler olduğu tespit edilmiştir.Anahtar Kelimeler: Davranışsal İktisat, Mutluluk Ekonomisi, Akademisyen, Lojistik Regresyon Analizi

Behavioral economics has become an important field of study for researchersin recent years. In fact, new approaches have been tried to be reveal by the mainassumptions of classical economics models have been evaluated from different pointof view. In this sense, it is emphasized that the psychological and sociologicalcharacteristics of human behavior, in particular, obscure the rational decision makingprocess of the individual. Based on the idea that the aim of human behavior in theeconomic decision-making process is ultimately the purpose of maximizing thehappiness of individuals, measuring the happiness both individual and social sense willbenefit policy makers in determining the policies to be applied economically. Fromthis point of view, in this study, it is aimed to investigate the factors affecting thehappiness status of individuals in terms of academicians.Depending on the purpose of the study, first of all, the required data werecollected from the academicians working throughout Turkey by survey method. Then,these datas were analyzed by frequency analysis and logistic regression analysismethods. As a result of the analyzes, the factors affecting the happiness status ofacademicians in Turkey were revealed and evaluated in a comparative way with theliterature. Accordingly, for all models established in the study, it has been determinedthat the variables of satisfaction with the level of earnings, welfare status andexpectation about the current job situation for the next year are the variables that affectthe happiness status and life satisfaction of the academicians.Key Words: Behavioral Economics, Happiness Economics, Academician, Logistic Regression Analysis