The impact of strategic planning on organizational performance: A study of private hospitals in Erbil city

Abstract

Bu çalışma, özel hastanelerdeki stratejik planlama uygulamalarını incelemişve Erbil kentinde hastanenin stratejik planlama ve örgütsel performansı arasındakietkiyi fark etmeye çalışmıştır. Çalışmada bu çalışmada bir çerçeve için nitel birçalışma yöntemi kullanılmıştır.Stratejik planlama boyutları özellikle özel hastanelerde başarılı stratejikplanlama uygulamalarının temel özelliklerinin anlaşılmasını artıracak kurumsalperformans üzerindeki etkisi incelenmiştir.Araştırma ayrıca anket toplama yöntemini bir veri toplama yöntemi olarakkullanmıştır. Buna göre, on sekiz özel hastane stratejik planlama taahhüdü ve yükseksağlık hizmetleri performansına sahip olarak seçilmiştir.Araştırma, stratejik planlama ile örgütsel performans arasında kesin veanlamlı bir ilişki olduğunu bulmuştur. Ayrıca, hastanenin dış yönelimi ve iç yönelimiorganizasyon performansı ile en önemli pozitif ilişkiye ulaşmuştır. Ayrıca, regresyonanalizi sonuçları, stratejik planlamanın örgütsel performansı etkilediğini ortayaçıkarmıştır. Bu nedenle, çalışma bulguları, etkili bir stratejik planlamayı sağlamakiçin hastane kültürünün ve karar verme türlerinin hastane bağlamında etkilerine dairiçgörüyü de ortaya koymaktadır.Anahtar sözcükler: Stratejik Planlama, Vizyon, Misyon, Stratejik Hedeflerve Organizasyonel Performans

This study examined the strategic planning practices in private hospitals andtried to realize the impact and relationship between the hospital's strategic planningand organizational performance in Erbil city, while the study employed a qualitativestudy method for a framework in this study.However, examined the impact of strategic planning dimensions onorganizational performance that will increase the understanding of the essentialcharacteristics of successful strategic planning practices particularly in privatehospitals. The study also used survey questionnaire as a data collection method.Accordingly, eighteen private hospitals selected due to a commitment to strategicplanning and having high health services performance.The study found that there is a definite and significant relationship betweenstrategic planning and organizational performance. Further, hospital's externalorientation and internal orientation reached the most substantial positive relationshipwith the organization performance. Moreover, the results of regression analysisrevealed that strategic planning impacts the organizational performance. So, thestudy finding also provides insight into the impact of hospital culture and types ofdecision making in developing hospital context to enable effective strategic planning.Keywords: Strategic Planning, Vision, Mission, Strategic Objectives, andOrganizational Performance